試用期沒簽勞動合同怎么維權(quán)?
試用期沒簽勞動合同的,勞動者可以通過與用人單位協(xié)商、或者依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟的合法方式來維權(quán)。如果未簽合同的期限超過一個月的,勞動者可以要求最多不超過十一個月的每月雙倍工資。
沒簽勞動合同被辭退有補償嗎?
沒有簽合同被辭退有補償,按照法律的規(guī)定,如果雙方?jīng)]有簽訂書面勞動合同,用人單位終止或者解除勞動關(guān)系時,需要依法向員工支付經(jīng)濟補償金,未依法支付經(jīng)濟補償金的,還需要加付額外的經(jīng)濟補償金