畢繼輝。劉峰生 攝

昨天（周六），畢繼輝一大早就從寶應(yīng)縣城家中趕到位于寶應(yīng)縣曹甸鎮(zhèn)的晨化新材料股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“晨化股份”）品技部，公司在淮安設(shè)立的全資子公司的在線測(cè)量設(shè)備正處于安裝前期調(diào)研階段，他每時(shí)每刻都在關(guān)注進(jìn)展。

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17年前，應(yīng)用化學(xué)專業(yè)畢業(yè)的畢繼輝進(jìn)入“晨化股份”，當(dāng)了一名普通的質(zhì)檢員；17年來(lái)，他從質(zhì)檢“門(mén)外漢”蝶變?yōu)椤笆紫|(zhì)量官”，不僅成為公司“第一質(zhì)量人”，還承擔(dān)著公司宏觀質(zhì)量規(guī)劃、質(zhì)量過(guò)程管理、質(zhì)量管理體系建立等職責(zé)，讓“質(zhì)量強(qiáng)企”戰(zhàn)略落地落實(shí)。

100多本學(xué)習(xí)筆記，記錄“門(mén)外漢”的質(zhì)變

“我剛做質(zhì)檢員時(shí)，面對(duì)具體的材料與設(shè)備，真的是一頭霧水，但憑著一股不服輸?shù)膭蓬^，我硬是摸出了門(mén)道?！碑吚^輝說(shuō)。

出生于1981年的畢繼輝，2005年6月從鹽城師范學(xué)院化工學(xué)院應(yīng)用化學(xué)專業(yè)畢業(yè)后，曾前往蘇州工作。由于母親身體不太好，作為獨(dú)子的他毅然回家扛起家庭責(zé)任，2006年2月應(yīng)聘到“晨化股份”，從事質(zhì)量檢驗(yàn)工作。

“我學(xué)的是應(yīng)用化學(xué)專業(yè)，開(kāi)始還覺(jué)得做這項(xiàng)工作應(yīng)該得心應(yīng)手，但沒(méi)多久就被潑了一盆冷水?！碑吚^輝介紹，種類繁多的產(chǎn)品，以及車(chē)間各式各樣的反應(yīng)釜、真空泵、彎彎曲曲的管道，令他眼花繚亂，他深深感到書(shū)本知識(shí)與實(shí)際運(yùn)用之間的巨大差距。

面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，畢繼輝暗下決心從“小學(xué)生”做起。白天工作，遇到不懂的就向前輩、同行虛心請(qǐng)教；晚上挑燈夜戰(zhàn)，反思書(shū)本知識(shí)與實(shí)際運(yùn)用產(chǎn)生差距的原因。半年多的時(shí)間里，他寫(xiě)下了100多本學(xué)習(xí)筆記。

“烷基糖苷產(chǎn)品中有個(gè)檢測(cè)項(xiàng)目當(dāng)年檢測(cè)方法不成熟，公司里也沒(méi)有人好請(qǐng)教，我前往南京向高校老師、同行專家請(qǐng)教，回來(lái)后自己再摸索做實(shí)驗(yàn)，最終掌握了檢測(cè)方法?！碑吚^輝說(shuō)，那時(shí)他住在公司宿舍，白天晚上連軸轉(zhuǎn)，也不覺(jué)得辛苦。

憑借堅(jiān)韌不拔的毅力和刻苦學(xué)習(xí)的鉆研精神，畢繼輝花一年時(shí)間探索出了一整套“從原輔材料入廠監(jiān)督、中間過(guò)程控制，產(chǎn)品出廠嚴(yán)格把關(guān)”的質(zhì)量管理體系。入職頭一年，他即獲得公司的“先進(jìn)科技工作者”稱號(hào)。

完善質(zhì)量、測(cè)量管理體系，參與制修定國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

化工產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)，不能通過(guò)眼睛看、尺子量，需要通過(guò)實(shí)驗(yàn)、精密儀器來(lái)檢測(cè)和驗(yàn)證，完善的質(zhì)量、測(cè)量管理體系，是化工企業(yè)質(zhì)量控制的成熟標(biāo)志。畢繼輝說(shuō)：“我最有成就感的，是負(fù)責(zé)完成了公司測(cè)量管理體系的建立與取證工作?！?/p>

2007年底，畢繼輝牽頭制定了《原輔材料檢驗(yàn)規(guī)程》《產(chǎn)品過(guò)程控制檢驗(yàn)規(guī)程》等多項(xiàng)質(zhì)量體系技術(shù)文件；2008年，他積極投身到“結(jié)構(gòu)膠實(shí)驗(yàn)室”組建工作中，并協(xié)助公司取得國(guó)家建筑材料中心頒發(fā)的生產(chǎn)許可證。

“2014年，公司讓我負(fù)責(zé)全公司計(jì)量方面工作，同時(shí)還需要取得測(cè)量體系證書(shū)，這又是一個(gè)挑戰(zhàn)。”畢繼輝介紹，為建立完善的管理體系，他自己購(gòu)買(mǎi)了一臺(tái)筆記本電腦，整理、歸納、修改之前與測(cè)量相關(guān)的資料，了解與測(cè)量相關(guān)的計(jì)量設(shè)備，根據(jù)測(cè)量管理體系文件建立的要求，結(jié)合公司的特色，規(guī)范建立起《測(cè)量管理手冊(cè)》及《測(cè)量程序文件》兩本必備材料。

畢繼輝驕傲地說(shuō)：“2014年6月，公司拿到了測(cè)量管理體系證書(shū)，這是繼‘寶勝集團(tuán)’后的寶應(yīng)第二家?！?/p>

近年來(lái)，畢繼輝主持完成3A標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)的申請(qǐng)并取得證書(shū)；牽頭主導(dǎo)制定公司產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)兩項(xiàng)、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)一項(xiàng)，參與制修定國(guó)家、行業(yè)及團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)多項(xiàng)。畢繼輝目前擔(dān)任寶應(yīng)縣計(jì)量協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、全國(guó)化學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)（特種）界面活性分技術(shù)委員會(huì)通訊委員。

2011年，畢繼輝擔(dān)任“晨化股份”品技部副部長(zhǎng)，一年后又成為品技部部長(zhǎng)，在而立之年全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作。

17年來(lái)，畢繼輝從一名普通的質(zhì)檢員，成長(zhǎng)為“晨化股份”的技術(shù)骨干，他先后榮獲寶應(yīng)縣“首屆十大金牌工人”“首屆十佳大學(xué)生工程師”“崗位創(chuàng)新十佳黨員”等榮譽(yù)，還是2015年“揚(yáng)州市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄⒔衲甑摹敖K省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者。

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