根據(jù)《省政府辦公廳關(guān)于對2022年落實有關(guān)重大政策措施真抓實干成效明顯地方予以督查激勵的通報》,南通市入選“落實國家和省就業(yè)優(yōu)先政策、推動就業(yè)擴容提質(zhì)、促進重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)等任務完成好的地方”,這也是南通市促進就業(yè)工作首次獲得省政府督查激勵。
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市委市政府高度重視就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,堅持把就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略作為創(chuàng)新發(fā)展的最強引擎,南通就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作始終保持全省、全國領(lǐng)先位次。
為幫助企業(yè)穩(wěn)定用工,市人社局第一時間出臺《積極應對疫情深化落實保企業(yè)穩(wěn)就業(yè)惠民生十條舉措》等“一攬子”政策措施,打好“降緩返補貸”助企紓困、穩(wěn)崗留用組合拳;推行惠企政策“免申即享”,成功實現(xiàn)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、一次性擴崗補助兩項政策免申直達,確保政策紅利精準速達。
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南通市嚴格落實失業(yè)保險穩(wěn)崗擴圍政策,通過“降、返、擴”等手段,減輕企業(yè)用工壓力,緩解資金困難,提振企業(yè)發(fā)展信心。2022年全市共減免失業(yè)保險費13億元,緩繳養(yǎng)老、失業(yè)和工傷三項社保費1.39億元,撥付穩(wěn)崗返還、社保補貼等資金8.1億元。
促進用工對接,人社部門提前開展企業(yè)用工需求調(diào)查,通過加大省外勞務基地對接、線上“云聘”帶崗、“點對點”返崗復工等,多措并舉幫扶企業(yè)穩(wěn)崗擴崗。市人社局、財政局聯(lián)合修訂《南通市區(qū)企業(yè)用工服務獎勵補貼辦法》,擴大企業(yè)招聘補貼范圍,從原先市區(qū)重點扶持企業(yè)拓展至市區(qū)所有企業(yè),鼓勵企業(yè)多途徑多渠道招聘引才,全年共發(fā)放用工獎補資金共計763.01萬元。
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圍繞引才留才,南通市還推出本科生、大專生就業(yè)綜合補貼等政策,深挖“人才紅利”,截至目前已發(fā)放綜合補貼超4億元,惠及1.85萬人,穩(wěn)崗率達90%以上。
以保障就業(yè)政策落細落實落到位為目標,市財政局積極統(tǒng)籌各級財政資金,2022年以來,共計爭取中央、省級就業(yè)補助資金15149萬元,配套安排市本級就業(yè)補助專項資金10386萬元,全面落實就業(yè)扶持政策。在就業(yè)補助資金的投入基礎上,另安排職業(yè)技能提升專賬資金1720萬元,增強企業(yè)職工、就業(yè)困難人員等重點群體的職業(yè)技能競爭力,提升各類群體就業(yè)技能水平,打通就業(yè)堵點。
(來源:南通發(fā)布)
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