一粒種子，一倉收獲。

種業(yè)創(chuàng)新，表面上看是產(chǎn)品、技術(shù)，背后實(shí)則是人才。

(資料圖片僅供參考)

合肥擁有一批科研機(jī)構(gòu)和種子企業(yè)，人才濟(jì)濟(jì)，他們在各自領(lǐng)域兢兢業(yè)業(yè)，發(fā)光發(fā)熱，成為“種業(yè)之都”建設(shè)的中堅(jiān)力量。

合肥通過打造創(chuàng)新平臺(tái)、完善人才政策、優(yōu)化服務(wù)體系，讓各類人才愉快創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

合肥正強(qiáng)化人才集聚，開展種業(yè)人才引育，推動(dòng)種業(yè)振興，打造“種業(yè)之都”。

老育種人為農(nóng)業(yè)增收超百億

“我就是學(xué)這個(gè)專業(yè)的，育種挺有意思，每年都有希望！”

“這行還是健康產(chǎn)業(yè)！你看哪個(gè)育種專家退休后是佝僂著背的？！”

……

聊起育種工作，今年51歲的張從合如是說。話語間，滿是對工作的熱愛。

張從合1994年從安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)畢業(yè)后，一頭扎進(jìn)育種工作，時(shí)間一晃快30年了。雖然如今躋身企業(yè)高管，是荃銀高科副總經(jīng)理、農(nóng)科院院長、首席技術(shù)官，可他仍奔走在育種一線，并樂此不疲。

這些年，張從合主持或參與國家、省、市科技項(xiàng)目超40項(xiàng)；獲發(fā)明專利11項(xiàng)、植物新品種權(quán)授權(quán)87項(xiàng)；作為第一育成人及主要育成人選育通過審定水稻、玉米等新品種377個(gè)；所育新兩優(yōu)、荃優(yōu)、荃兩優(yōu)及荃廣優(yōu)等系列親本及品種累計(jì)推廣面積達(dá)到1.5億畝以上，為農(nóng)業(yè)增收100億元以上。

其中，國家第一批超級(jí)稻示范推廣品種新兩優(yōu)6號(hào)，在全國累計(jì)推廣面積近4000萬畝。新育成的徽兩優(yōu)898、荃優(yōu)822、荃優(yōu)絲苗、荃兩優(yōu)絲苗、荃兩優(yōu)2118等品種國內(nèi)外年累計(jì)推廣超過1500萬畝。

“新兩優(yōu)6號(hào)是我們選育的具有防偽功能的優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)秈型兩系雜交水稻品種?！闭f起新兩優(yōu)6號(hào)，張從合非常自豪。這個(gè)種子為淺褐色，易于種子經(jīng)銷商及用種農(nóng)戶觀察、識(shí)別，防止假冒?！胺N出來后稻子是金黃色的，而且產(chǎn)量高、米質(zhì)好，市場一下子就打開了！”

時(shí)代在發(fā)展，技術(shù)在進(jìn)步，企業(yè)在騰飛，張從合的育種勁頭不減反增。

“我們每年的研發(fā)投入占公司主營業(yè)務(wù)收入近4%。

在水稻育種方面，擁有200多人的團(tuán)隊(duì)，公司通過股權(quán)激勵(lì)，鼓勵(lì)大家搞科研。”張從合介紹，荃銀高科還牽頭組建了“6+1”國家水稻商業(yè)化分子育種技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟，應(yīng)用分子標(biāo)記輔助育種技術(shù)以及其他現(xiàn)代生物育種方法，縮短育種進(jìn)程，培育好品種，提升企業(yè)產(chǎn)品競爭力。

張從合表示，作為老育種人，將發(fā)揮好“傳幫帶”作用，努力培育出一批市場價(jià)值高、應(yīng)用前景好，具有“好種、好吃”特征的新品種。

甘坐“冷板凳” 專注“基因編輯”

當(dāng)前，以基因編輯為代表和核心的生物育種技術(shù)，正成為推動(dòng)作物遺傳改良和品種培育的重要引擎。

在這方面，合肥已邁出堅(jiān)實(shí)步伐。

圍繞作物基因編輯技術(shù)這一生物育種技術(shù)研究共性核心難題，安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)學(xué)院魏鵬程教授團(tuán)隊(duì)與安徽省農(nóng)科院水稻所等單位協(xié)同攻關(guān)，取得了豐碩成果。

“基因編輯，通俗來說，就是通過特定分子工具精準(zhǔn)‘剪開’DNA，實(shí)現(xiàn)基因組片段或位點(diǎn)的刪除、插入和替換的一項(xiàng)技術(shù)?！辈换笾甑奈葫i程說。

據(jù)介紹，常規(guī)育種技術(shù)利用自然產(chǎn)生或物理、化學(xué)方法誘變產(chǎn)生遺傳變異。這些變異是隨機(jī)的，產(chǎn)生有利性狀的變異比例較少。因此常規(guī)育種周期長、遺傳改良效率低，突破性品種選育困難。而基因編輯技術(shù)可高效準(zhǔn)確地在目標(biāo)基因上誘發(fā)突變，從而定向獲得常規(guī)育種方式難以得到且具有重要經(jīng)濟(jì)價(jià)值的遺傳變異。

“以基因編輯為基礎(chǔ)的新型育種技術(shù)，可將常規(guī)技術(shù)長達(dá)10年的品種選育周期縮短至2～5年，大大提高了育種效率，已成為作物育種技術(shù)發(fā)展的主要方向?！蔽葫i程說。

在國家重大科技專項(xiàng)等支持下，魏鵬程團(tuán)隊(duì)開展了大量的作物基因編輯理論和方法學(xué)研究。他們發(fā)現(xiàn)了影響基因編輯工具精確性的新因素，并給出了控制原理。目前這套理論已被廣泛用于幫助新型作物精準(zhǔn)基因編輯工具的研發(fā)。他們開發(fā)的30多套基因編輯工具在數(shù)百家育種實(shí)驗(yàn)室和種業(yè)企業(yè)中使用，幫助水稻、玉米、大豆、高粱、西瓜、辣椒、豌豆等十幾種作物品種的選育。

利用這些工具，魏鵬程團(tuán)隊(duì)不僅改良了不少現(xiàn)有品種抗病、抗逆、品質(zhì)、產(chǎn)量等重要農(nóng)藝性狀，還自創(chuàng)了定向加速作物進(jìn)化的新方法。以抗除草劑這個(gè)目前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)急需的性狀為例，利用這個(gè)方法，半年就能獲得4倍于跨國種業(yè)巨頭30年收集的有效種質(zhì)資源，為糧食安全提供了核心種源保障。

科研是一項(xiàng)需要坐“冷板凳”的工作，種業(yè)科研每天接觸的都是些瓶瓶罐罐。

對此，從事基因編輯快十年的魏鵬程表示，科研其實(shí)很有趣，也很有獲得感，能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值?！皶?huì)有大量的試錯(cuò)，需要足夠的耐心和成本?！蔽葫i程說，工具是應(yīng)用研究和基礎(chǔ)研究的橋梁，今后將做出更多更好用的自主基因編輯工具，讓基礎(chǔ)研究盡快轉(zhuǎn)化出切實(shí)的生產(chǎn)力。

此外，他還計(jì)劃做一些適合新時(shí)代農(nóng)業(yè)需求的作物種質(zhì)創(chuàng)新工作，選一些通過傳統(tǒng)技術(shù)獲得難度比較大的種質(zhì)資源，比如適合機(jī)械化生產(chǎn)的水稻、營養(yǎng)增強(qiáng)型的玉米、保鮮耐儲(chǔ)的蔬菜等。

內(nèi)培外引合奏種業(yè)振興曲

種業(yè)創(chuàng)新，人才是關(guān)鍵。

近年來，合肥不斷加強(qiáng)人才政策體系建設(shè)，提升人才服務(wù)水平，加快培養(yǎng)、引進(jìn)種業(yè)高層次人才，為打造種業(yè)之都提供有力支撐和保障。

筑巢才能引鳳，好的事業(yè)平臺(tái)是吸引、留住人才的關(guān)鍵因素。

從2018年起，合肥組建了50個(gè)農(nóng)業(yè)行業(yè)首席專家工作室，推行“一個(gè)產(chǎn)業(yè)、一位首席專家、一個(gè)示范基地、一套技術(shù)模式、一支服務(wù)團(tuán)隊(duì)”的農(nóng)技推廣服務(wù)機(jī)制，集聚50位省內(nèi)外農(nóng)業(yè)頂級(jí)專家，吸引700多位專家學(xué)者，建成包括水稻、瓜菜、油菜育種等研發(fā)和示范推廣基地200多個(gè)；修訂完善《合肥市農(nóng)業(yè)行業(yè)首席專家工作室建設(shè)管理辦法》，將現(xiàn)代種業(yè)列入重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)高層次人才分類認(rèn)定范圍，并享受各項(xiàng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才政策；支持種業(yè)領(lǐng)域人才申報(bào)市領(lǐng)軍人才、廬州產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、廬州英才等市級(jí)重點(diǎn)人才項(xiàng)目；建立市、縣、用人單位三級(jí)高層次人才服務(wù)專員隊(duì)伍，為人才提供“五個(gè)一”精準(zhǔn)服務(wù)。

如今的合肥，種業(yè)人才濟(jì)濟(jì)。至2021年年底，現(xiàn)代種業(yè)重點(diǎn)企業(yè)已集聚人才近1500名。

強(qiáng)化人才集聚，開展種業(yè)人才引育。

今年，我市成功引進(jìn)菌物領(lǐng)域中國工程院李玉院士，推進(jìn)長豐縣人民政府與吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)合作共建中國菌物谷。

“下一步，我們將利用種業(yè)重大科技創(chuàng)新平臺(tái)，積極爭取引進(jìn)種業(yè)領(lǐng)域院士1~2人；建立和完善院士工作站5個(gè)以上，集聚種業(yè)戰(zhàn)略性人才團(tuán)隊(duì)；鼓勵(lì)科研院所、高等院校、種業(yè)企業(yè)引進(jìn)種業(yè)領(lǐng)域海內(nèi)外高層次科技人才，創(chuàng)建高層次團(tuán)隊(duì)3~5個(gè)，開展聯(lián)合攻關(guān)?！笔修r(nóng)業(yè)農(nóng)村局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

支持種業(yè)高層次科技人員到企業(yè)兼職兼薪，帶成果和帶項(xiàng)目創(chuàng)辦、領(lǐng)辦企業(yè)；支持科研院所、高等院校研發(fā)團(tuán)隊(duì)實(shí)施種業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化轉(zhuǎn)讓，或以品種權(quán)、專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)到種業(yè)企業(yè)作價(jià)入股，加速科技成果孵化、轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化；引進(jìn)和培養(yǎng)具有全球視野、懂經(jīng)營、善管理、敢開拓、勇創(chuàng)新的種業(yè)領(lǐng)航企業(yè)家……到2024年，合肥將培養(yǎng)國家級(jí)領(lǐng)軍人才2人以上，省、市級(jí)領(lǐng)軍人才20人以上，高級(jí)人才50人以上。

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