證券代碼：002291?????證券簡(jiǎn)稱：遙望科技?公告編號(hào)：2023-065

(資料圖片僅供參考)

???????????????佛山遙望科技股份有限公司

關(guān)于公司?2021?年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃第二個(gè)解除限售期

???????????????解除限售條件成就的公告

???????本公司及董事會(huì)全體成員保證信息披露內(nèi)容的真實(shí)、

???準(zhǔn)確和完整，沒(méi)有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。

??特別提示：

??●公司限制性股票第二個(gè)解除限售期解除限售條件已成就，本次符合解除

限售條件的激勵(lì)對(duì)象共計(jì)137人，可解除限售的限制性股票數(shù)量為1,477,246股，

占目前公司總股本930,658,687股的0.16%。

??●本次限制性股票辦理完解除限售手續(xù)后，在上市流通前，公司將發(fā)布相

關(guān)提示性公告，敬請(qǐng)投資者注意。

??佛山遙望科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）于?2023?年?7?月?5?日召開

了第五屆董事會(huì)第十八次會(huì)議和第五屆監(jiān)事會(huì)第十四次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)

于公司?2021?年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃第二個(gè)解除限售期解除限售條件

成就的議案》，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明如下：

??一、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃已履行的相關(guān)審批程序及簡(jiǎn)述

??（一）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃簡(jiǎn)述

??本激勵(lì)計(jì)劃包括股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃和限制性股票激勵(lì)計(jì)劃兩部分，股票來(lái)

源為公司向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行公司?A?股普通股股票或未來(lái)從二級(jí)市場(chǎng)上回購(gòu)的

公司?A?股普通股股票。

????????????????????????????????????占公司目前總股本的

????????????????獲授的股票期權(quán)???占授予股票期權(quán)

??姓名??????職務(wù)????????????????????????比例（股東大會(huì)審議

?????????????????數(shù)量（萬(wàn)份）????總數(shù)的比例

???????????????????????????????????????通過(guò)時(shí)）

?遙望網(wǎng)絡(luò)中高層管理人員

??及骨干員工（240?人）

???????合計(jì)???????5040.00?100.00%?6.82%

???注：①上述任何一名激勵(lì)對(duì)象通過(guò)全部有效的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃獲授的本公司股票均未超

過(guò)公司總股本的?1%。公司全部有效的激勵(lì)計(jì)劃所涉及的標(biāo)的股票總數(shù)累計(jì)不超過(guò)股權(quán)激勵(lì)

計(jì)劃提交股東大會(huì)時(shí)公司股本總額的?10%。

???②本激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象不包括獨(dú)立董事、監(jiān)事及單獨(dú)或合計(jì)持有公司?5%以上股份的股

東或?qū)嶋H控制人及其配偶、父母、子女。

????????????????????????????????????占公司目前總股本的

???????????????獲授的限制性股????占授予限制性股

???姓名?????職務(wù)????????????????????????比例（股東大會(huì)審議

????????????????票數(shù)量(萬(wàn)股)????票總數(shù)的比例

???????????????????????????????????????通過(guò)時(shí)）

?遙望網(wǎng)絡(luò)中高層管理人員

??及骨干員工（240?人）

??????合計(jì)????????560.00??100.00%???0.76%

???注：①上述任何一名激勵(lì)對(duì)象通過(guò)全部有效的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃獲授的本公司股票均未超

過(guò)公司總股本的?1%。公司全部有效的激勵(lì)計(jì)劃所涉及的標(biāo)的股票總數(shù)累計(jì)不超過(guò)股權(quán)激勵(lì)

計(jì)劃提交股東大會(huì)時(shí)公司股本總額的?10%。

???②本激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象不包括獨(dú)立董事、監(jiān)事及單獨(dú)或合計(jì)持有公司?5%以上股份的股

東或?qū)嶋H控制人及其配偶、父母、子女。

??（1）本激勵(lì)計(jì)劃授予的股票期權(quán)等待期分別為自登記完成之日起?14?個(gè)月、

償還債務(wù)。

??（2）本激勵(lì)計(jì)劃授予的限制性股票限售期分別為自激勵(lì)對(duì)象獲授的限制性

股票登記完成之日起?14?個(gè)月、26?個(gè)月、38?個(gè)月。激勵(lì)對(duì)象因獲授的尚未解除

限售的限制性股票而取得的資本公積轉(zhuǎn)增股本、派發(fā)股票紅利、股票拆細(xì)等股

份和紅利同時(shí)按本激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行鎖定，不得在二級(jí)市場(chǎng)出售或以其他方式轉(zhuǎn)讓，

該等股份的解除限售期與限制性股票解除限售期相同，若公司對(duì)尚未解除限售

的限制性股票進(jìn)行回購(gòu)，該等股份將一并回購(gòu)。

??解除限售后，公司為滿足解除限售條件的激勵(lì)對(duì)象辦理解除限售事宜，未

滿足解除限售條件的激勵(lì)對(duì)象持有的限制性股票由公司回購(gòu)注銷。

??（3）股票期權(quán)行權(quán)期及各期行權(quán)時(shí)間安排如表所示：

??行權(quán)安排???????????????行權(quán)時(shí)間???????????????行權(quán)比例

??股票期權(quán)????自授予登記完成之日起14個(gè)月后的首個(gè)交易日起至授

?第一個(gè)行權(quán)期???予登記完成之日起26個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止

??股票期權(quán)????自授予登記完成之日起26個(gè)月后的首個(gè)交易日起至授

?第二個(gè)行權(quán)期???予登記完成之日起38個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止

??股票期權(quán)?????自授予登記完成之日起38個(gè)月后的首個(gè)交易日起至授

?第三個(gè)行權(quán)期????予登記完成之日起50個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止

??在上述約定期間內(nèi)未申請(qǐng)行權(quán)的股票期權(quán)或因未達(dá)到行權(quán)條件而不能申請(qǐng)

行權(quán)的該期股票期權(quán)，由公司注銷。

??（4）本激勵(lì)計(jì)劃授予的限制性股票的解除限售期及各期解除限售時(shí)間安排

如下表所示：

解除限售安排???????????????????解除限售時(shí)間?????????????解除限售比例

?限制性股票?????自授予登記完成之日起14個(gè)月后的首個(gè)交易日起至授

第一個(gè)解除限售期???予登記完成之日起26個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止

?限制性股票?????自授予登記完成之日起26個(gè)月后的首個(gè)交易日起至授

第二個(gè)解除限售期???予登記完成之日起38個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止

?限制性股票?????自授予登記完成之日起38個(gè)月后的首個(gè)交易日起至授

第三個(gè)解除限售期???予登記完成之日起50個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止

??在上述約定期間內(nèi)未申請(qǐng)解除限售的限制性股票或因未達(dá)到解除限售條件

而不能申請(qǐng)解除限售的該期限制性股票，公司將按本激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的原則回購(gòu)

并注銷。

??（1）公司層面業(yè)績(jī)考核要求

??本激勵(lì)計(jì)劃的行權(quán)/解除限售考核年度為?2021?年-2023?年三個(gè)會(huì)計(jì)年度，

在行權(quán)/解除限售期的各個(gè)會(huì)計(jì)年度中，分年度進(jìn)行業(yè)績(jī)考核并行權(quán)/解除限售，

以達(dá)到業(yè)績(jī)考核目標(biāo)作為激勵(lì)對(duì)象的行權(quán)/解除限售條件。公司以控股子公司杭

州遙望網(wǎng)絡(luò)科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“遙望網(wǎng)絡(luò)”）2019?年度營(yíng)業(yè)收入值人民

幣?86,582.59?萬(wàn)元為基數(shù)，對(duì)各考核年度控股子公司遙望網(wǎng)絡(luò)營(yíng)業(yè)收入定比

公司層面行權(quán)/解除限售比例（X），授予的股票期權(quán)/限制性股票各年度業(yè)績(jī)考

核目標(biāo)及行權(quán)/解除限售比例安排如下表所示：

?????????????????????????????年度營(yíng)業(yè)收入相對(duì)于?2019?年增長(zhǎng)率（A）

?行權(quán)期/解除限售期??????對(duì)應(yīng)考核年度

??????????????????????????????目標(biāo)值（Am）?????觸發(fā)值（An）

第一個(gè)行權(quán)/解除限售期?????????2021?年??????150%?????????120%

第二個(gè)行權(quán)/解除限售期?????????2022?年??????200%?????????160%

第三個(gè)行權(quán)/解除限售期?????????2023?年??????250%?????????200%

???????考核指標(biāo)????????????業(yè)績(jī)完成度??????公司層面行權(quán)/解除限售比例(X)

?????????????????????????A≥Am??????????X=100%

年度營(yíng)業(yè)收入相對(duì)于?2019?年增

???????????????????????An≤A＜Am?????????X=80%

????長(zhǎng)率（A）

?????????????????????????A＜An???????????X=0

?說(shuō)明：①上述“營(yíng)業(yè)收入”是指經(jīng)審計(jì)的公司控股子公司遙望網(wǎng)絡(luò)的營(yíng)業(yè)收入；

?②上述業(yè)績(jī)考核目標(biāo)不構(gòu)成公司對(duì)投資者的業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)和實(shí)質(zhì)承諾。

??若公司層面未達(dá)到上述業(yè)績(jī)考核指標(biāo)的觸發(fā)值（An），所有激勵(lì)對(duì)象對(duì)應(yīng)

考核當(dāng)年計(jì)劃行權(quán)的股票期權(quán)均不得行權(quán)，由公司注銷；所有激勵(lì)對(duì)象對(duì)應(yīng)考

核當(dāng)年計(jì)劃解除限售的限制性股票均不得解除限售，由公司按授予價(jià)格回購(gòu)注

銷。

??若公司層面達(dá)到上述業(yè)績(jī)考核指標(biāo)的觸發(fā)值（An），公司層面的行權(quán)比例

即為業(yè)績(jī)完成度所對(duì)應(yīng)的行權(quán)比例?X。當(dāng)期不滿足行權(quán)的部分由公司注銷；公

司層面的解除限售比例即為業(yè)績(jī)完成度所對(duì)應(yīng)的解除限售比例?X。當(dāng)期不滿足

解除限售的部分由公司按授予價(jià)格回購(gòu)注銷。

??（2）個(gè)人層面績(jī)效考核要求

??公司董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)將對(duì)激勵(lì)對(duì)象每個(gè)考核年度的整體業(yè)績(jī)進(jìn)行

綜合評(píng)估，并依據(jù)考核結(jié)果確定其行權(quán)/解除限售比例，激勵(lì)對(duì)象當(dāng)年實(shí)際行權(quán)

的股票期權(quán)/解除限售的限制性股票數(shù)量=個(gè)人當(dāng)年計(jì)劃行權(quán)/解除限售的股票數(shù)

量×公司層面的行權(quán)/解除限售比例（X）×個(gè)人層面行權(quán)/解除限售比例。激勵(lì)對(duì)

象的績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果劃分為?A、B、C、D?四個(gè)檔次，考核評(píng)價(jià)表適用于考核對(duì)象。

屆時(shí)根據(jù)下表確定激勵(lì)對(duì)象行權(quán)/解除限售的比例：

???????評(píng)價(jià)結(jié)果??????A??????????B???C?????D

?????行權(quán)/解除限售比例???????100%???????80%???0

??若激勵(lì)對(duì)象上一年度個(gè)人績(jī)效考核評(píng)級(jí)為?A、B、C，則上一年度激勵(lì)對(duì)象

個(gè)人績(jī)效考核“達(dá)標(biāo)”，激勵(lì)對(duì)象可按照本激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的比例行權(quán)/解除限售，

當(dāng)期不滿足行權(quán)/解除限售的部分由公司注銷/回購(gòu)注銷，回購(gòu)價(jià)格為授予價(jià)格；

若激勵(lì)對(duì)象上一年度個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果為?D，則上一年度激勵(lì)對(duì)象個(gè)人績(jī)效考

核“不達(dá)標(biāo)”，公司將按照本激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定，取消該激勵(lì)對(duì)象當(dāng)期行權(quán)/解除限

售額度，由公司注銷/回購(gòu)注銷，回購(gòu)價(jià)格為授予價(jià)格。

??（二）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃已履行的相關(guān)審批程序

于公司<2021?年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘要的議案》、

《關(guān)于公司<2021?年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議

案》、《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理股權(quán)激勵(lì)相關(guān)事宜的議案》、《關(guān)

于召開?2021?年第二次臨時(shí)股東大會(huì)》的議案，公司獨(dú)立董事就本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)

劃是否有利于公司的持續(xù)發(fā)展及是否存在損害公司及全體股東利益的情形發(fā)表

了獨(dú)立意見，并就股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃向所有的股東征集委托投票權(quán)；公司第四屆監(jiān)

事會(huì)第十八次會(huì)議審議通過(guò)了相關(guān)議案；國(guó)浩律師（南京）事務(wù)所就本次股權(quán)

激勵(lì)計(jì)劃草案出具了法律意見書，上海榮正投資咨詢股份有限公司就本次股權(quán)

激勵(lì)計(jì)劃草案出具了獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問(wèn)報(bào)告。

了《星期六股份有限公司?2021?年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名

單》，并在公司網(wǎng)站對(duì)激勵(lì)對(duì)象姓名及職務(wù)進(jìn)行了公示，公示時(shí)間為?2021?年?1

月?13?日至?2021?年?1?月?22?日，公示時(shí)間不少于?10?天。公示期限內(nèi)，公司員工

可向監(jiān)事會(huì)反饋意見。截至?2021?年?1?月?22?日公示期滿，公司監(jiān)事會(huì)未收到任

何異議。公司于?2021?年?1?月?30?日披露了《監(jiān)事會(huì)關(guān)于?2021?年股票期權(quán)與限制

性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單的審核意見及公示情況說(shuō)明》。

披露前?6?個(gè)月內(nèi)（即?2020?年?7?月?13?日至?2021?年?1?月?12?日）買賣公司股票的

情況進(jìn)行了自查，并于?2021?年?2?月?4?日披露內(nèi)幕信息知情人及激勵(lì)對(duì)象買賣公

司股票情況的自查報(bào)告。

于公司<2021?年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘要的議案》、

《關(guān)于公司<2021?年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議

案》、《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理股權(quán)激勵(lì)相關(guān)事宜的議案》。公司

實(shí)施?2021?年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃獲得批準(zhǔn)，董事會(huì)被授權(quán)確定授予

日、在激勵(lì)對(duì)象符合條件時(shí)向激勵(lì)對(duì)象授予股票期權(quán)與限制性股票，并辦理授

予所必需的全部事宜。

十九次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于調(diào)整?2021?年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)

對(duì)象名單及授予權(quán)益數(shù)量的議案》、《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象授予股票期權(quán)與限制性股

票的議案》。公司獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了獨(dú)立意見，認(rèn)為激勵(lì)對(duì)象主體資格合法、

有效，確定的授予日符合相關(guān)規(guī)定。公司監(jiān)事會(huì)對(duì)調(diào)整后的激勵(lì)對(duì)象名單再次

進(jìn)行了核實(shí)。

公司完成了授予股票期權(quán)的登記工作，實(shí)際向?208?人授予股票期權(quán)?4784.7888

萬(wàn)份，行權(quán)價(jià)格為?16.40?元/股。

公?司?完?成?了授?予?限?制性?股?票?的?登記?工?作?，實(shí)?際?向?208?人授?予限?制?性?股?票

四屆監(jiān)事會(huì)第二十七次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于回購(gòu)注銷?2021?年股票期權(quán)與限

制性股票激勵(lì)計(jì)劃部分限制性股票的議案》，同意對(duì)?23?名離職激勵(lì)對(duì)象已獲授

但尚未解除限售的限制性股票?91,440?股進(jìn)行回購(gòu)注銷的處理。公司獨(dú)立董事對(duì)

此發(fā)表了同意的獨(dú)立意見。

四屆監(jiān)事會(huì)第二十七次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于注銷部分股票期權(quán)的議案》，同

意對(duì)?23?名離職激勵(lì)對(duì)象已獲授但尚未行權(quán)的股票期權(quán)不得行權(quán)，由公司注銷。

公司獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了同意的獨(dú)立意見。經(jīng)中登公司審核確認(rèn)，公司于?2022

年?1?月?10?日辦理完畢上述?82.296?萬(wàn)份股票期權(quán)注銷事宜。

了《關(guān)于回購(gòu)注銷?2021?年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃部分限制性股票的議

案》，同意回購(gòu)注銷?23?名已離職激勵(lì)對(duì)象已獲授但尚未解除限售的限制性股票

合計(jì)?91,440?股。公司于?2022?年?1?月?15?日披露了《關(guān)于回購(gòu)注銷部分限制性股

票減少注冊(cè)資本暨通知債權(quán)人的公告》。經(jīng)中國(guó)證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳

分公司審核確認(rèn)，公司該次回購(gòu)的部分限制性股票已于?2022?年?3?月?3?日注銷完

成。

事會(huì)第三次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于注銷部分股票期權(quán)的議案》，公司獨(dú)立董事

對(duì)此發(fā)表了同意的獨(dú)立意見。鑒于?11?名激勵(lì)對(duì)象因個(gè)人原因離職，已不具備激

勵(lì)對(duì)象資格，以及?13?名激勵(lì)對(duì)象第一個(gè)考核年度個(gè)人績(jī)效考核為?C?或?D，其第

一個(gè)行權(quán)期內(nèi)對(duì)應(yīng)的股票期權(quán)部分或全部不得行權(quán)并由公司注銷。公司董事會(huì)

同意對(duì)上述激勵(lì)對(duì)象已獲授但尚未行權(quán)的股票期權(quán)合計(jì)?69.48?萬(wàn)份予以注銷。

公司獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了同意的獨(dú)立意見。2022?年?6?月?13?日，經(jīng)中國(guó)證券登

記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司審核確認(rèn)，公司已完成了上述?69.48?萬(wàn)份股票

期權(quán)的注銷業(yè)務(wù)。

事會(huì)第五次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于回購(gòu)注銷?2021?年股票期權(quán)與限制性股票激

勵(lì)計(jì)劃部分限制性股票的議案》《關(guān)于公司?2021?年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)

計(jì)劃第一個(gè)解除限售期解除限售條件成就的議案》，公司獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了同

意的獨(dú)立意見。

屆監(jiān)事會(huì)第十次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于注銷部分股票期權(quán)的議案》，同意對(duì)

獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了同意的獨(dú)立意見。

監(jiān)事會(huì)第十三次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于注銷部分股票期權(quán)的議案》《關(guān)于公

司?2021?年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃第二個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件成就的議案》，

公司獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了同意的獨(dú)立意見。

監(jiān)事會(huì)第十四次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于回購(gòu)注銷?2021?年股票期權(quán)與限制性股

票激勵(lì)計(jì)劃部分限制性股票的議案》《關(guān)于公司?2021?年股票期權(quán)與限制性股票

激勵(lì)計(jì)劃第二個(gè)解除限售期解除限售條件成就的議案》，公司獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表

了同意的獨(dú)立意見。

??二、關(guān)于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃解除限售條件成就的說(shuō)明

??（一）第二個(gè)解除限售期解除限售條件成就的說(shuō)明

??根據(jù)公司《2021?年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》（以下簡(jiǎn)稱

“本激勵(lì)計(jì)劃”或“《激勵(lì)計(jì)劃》”）的規(guī)定，本激勵(lì)計(jì)劃授予的限制性股票限售

期分別為自激勵(lì)對(duì)象獲授的限制性股票登記完成之日起?14?個(gè)月、26?個(gè)月、38

個(gè)月。限制性股票第二個(gè)解除限售期為自授予登記完成之日起?26?個(gè)月后的首個(gè)

?????交易日起至授予登記完成之日起?38?個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止，解除限售

?????比例為獲授限制性股票總量的?30%。公司本激勵(lì)計(jì)劃限制性股票登記完成日為

?????日屆滿。

???????解除限售期內(nèi)，同時(shí)滿足下列條件時(shí)，激勵(lì)對(duì)象獲授的限制性股票方可解

?????除限售：

序號(hào)??????????????????解除限售條件??????????????????????????成就情況

?????公司未發(fā)生如下任一情形：

?????（1）最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具否定意見或者

?????無(wú)法表示意見的審計(jì)報(bào)告；

?????（2）最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具否定意見???????????公司未發(fā)生前述情

?????（3）上市后最近?36?個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)過(guò)未按法律法規(guī)、公司章程、公開承?????????件。

?????諾進(jìn)行利潤(rùn)分配的情形；

?????（4）法律法規(guī)規(guī)定不得實(shí)行股權(quán)激勵(lì)的；

?????（5）中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。

?????激勵(lì)對(duì)象未發(fā)生如下任一情形：

?????（1）最近?12?個(gè)月內(nèi)被證券交易所認(rèn)定為不適當(dāng)人選；

?????（2）最近?12?個(gè)月內(nèi)被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)認(rèn)定為不適當(dāng)人選；

?????（3）最近?12?個(gè)月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)??????????激勵(lì)對(duì)象未發(fā)生前述

?????（4）具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、高級(jí)管理人員情?????????????條件。

?????形的；

?????（5）法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵(lì)的；

?????（6）中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。

?????公司層面業(yè)績(jī)考核要求：

?????本激勵(lì)計(jì)劃的解除限售考核年度為?2021?年-2023?年三個(gè)會(huì)計(jì)年

?????度，在解除限售期的各個(gè)會(huì)計(jì)年度中，分年度進(jìn)行業(yè)績(jī)考核并解除

?????限售，以達(dá)到業(yè)績(jī)考核目標(biāo)作為激勵(lì)對(duì)象的解除限售條件。公司以

?????控股子公司杭州遙望網(wǎng)絡(luò)科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“遙望網(wǎng)絡(luò)”）

?????度控股子公司遙望網(wǎng)絡(luò)營(yíng)業(yè)收入定比?2019?年?duì)I業(yè)收入增長(zhǎng)率(A)進(jìn)????????經(jīng)審計(jì)，遙望網(wǎng)絡(luò)

?????行考核，根據(jù)上述指標(biāo)每年對(duì)應(yīng)的完成情況核算公司層面解除限售?????????????2022?年?營(yíng)?業(yè)?收?入?為

?????比例（X），授予的限制性股票各年度業(yè)績(jī)考核目標(biāo)及解除限售比?????????????352,949.47?萬(wàn)?元?，?較

???????????????對(duì)應(yīng)考????年度營(yíng)業(yè)收入相對(duì)于?2019?年增長(zhǎng)率（A）???符合解除限售考核條

??????解除限售期

???????????????核年度????目標(biāo)值（Am）?????觸發(fā)值（An）??????件，公司層面解除限

??????第一個(gè)解除????????????????????????????????????售比例為?100%。

?????????限售

??????第二個(gè)解除

?????????限售

??????第三個(gè)解除

?????????限售

????????考核指標(biāo)????????業(yè)績(jī)完成度?????公司層面解除限售比例(X)

??????????????????????A≥Am????????X=100%

?????年度營(yíng)業(yè)收入相對(duì)于

????????????????????An≤A＜Am???????X=80%

??????????????????????A＜An?????????X=0

????說(shuō)明：①上述“營(yíng)業(yè)收入”是指經(jīng)審計(jì)的公司控股子公司遙望網(wǎng)絡(luò)的營(yíng)業(yè)收入；

????②上述業(yè)績(jī)考核目標(biāo)不構(gòu)成公司對(duì)投資者的業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)和實(shí)質(zhì)承諾。

????若公司層面未達(dá)到上述業(yè)績(jī)考核指標(biāo)的觸發(fā)值（An），所有激勵(lì)對(duì)象

????對(duì)應(yīng)考核當(dāng)年計(jì)劃解除限售的限制性股票均不得解除限售，由公司按

????授予價(jià)格回購(gòu)注銷。若公司?層面達(dá)到上述業(yè)績(jī)考核指標(biāo)的觸發(fā)值

????（An），公司層面的解除限售比例即為業(yè)績(jī)完成度所對(duì)應(yīng)的解除限售

????比例?X。當(dāng)期不滿足解除限售的部分由公司按授予價(jià)格回購(gòu)注銷。

????個(gè)人層面績(jī)效考核要求：

????公司董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)將對(duì)激勵(lì)對(duì)象每個(gè)考核年度的整體業(yè)績(jī)

????進(jìn)行綜合評(píng)估，并依據(jù)考核結(jié)果確定其解除限售比例，激勵(lì)對(duì)象當(dāng)年

????實(shí)際解除限售的限制性股票數(shù)量=個(gè)人當(dāng)年計(jì)劃解除限售的股票數(shù)量

????×公司層面的解除限售比例（X）×個(gè)人層面解除限售比例。激勵(lì)對(duì)?除?13?名激勵(lì)對(duì)象離職

????象的績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果劃分為?A、B、C、D?四個(gè)檔次，考核評(píng)價(jià)表適用于?不?具?備?激?勵(lì)?對(duì)?象?的?資

????考核對(duì)象。屆時(shí)根據(jù)下表確定激勵(lì)對(duì)象解除限售的比例：??????????格外，其他?138?名激

???????????????????????????????????????勵(lì)對(duì)象中?131?人考核

??????評(píng)價(jià)結(jié)果????A??????B?????C?????D

???????????????????????????????????????結(jié)果為?A?或?B，滿足

?????解除限售比?????????????????????????????全部解除限售條件；6

????????例??????????????????????????????人考核結(jié)果為?C,滿足

????若激勵(lì)對(duì)象上一年度個(gè)人績(jī)效考核評(píng)級(jí)為?A、B、C，則上一年度激勵(lì)?部分解除限售條件；1

????對(duì)象個(gè)人績(jī)效考核“達(dá)標(biāo)”???，激勵(lì)對(duì)象可按照本激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的比例解?人考核結(jié)果為?D，不

????除限售，當(dāng)期不滿足解除限售的部分由公司注銷/回購(gòu)注銷，回購(gòu)價(jià)格?滿足解除限售條件。

????為授予價(jià)格；若激勵(lì)對(duì)象上一年度個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果為?D，則上一年

????度激勵(lì)對(duì)象個(gè)人績(jī)效考核“不達(dá)標(biāo)”，公司將按照本激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定，

????取消該激勵(lì)對(duì)象當(dāng)期解除限售額度，由公司回購(gòu)注銷，回購(gòu)價(jià)格為授

????予價(jià)格。

??????綜上所述，董事會(huì)認(rèn)為公司《激勵(lì)計(jì)劃》中規(guī)定的限制性股票第二個(gè)解除

????限售期解除限售條件已經(jīng)成就，并根據(jù)公司?2021?年第二次臨時(shí)股東大會(huì)的授權(quán)，

????同意為符合解除限售條件的?137?名激勵(lì)對(duì)象辦理限制性股票第二個(gè)解除限售期

????解除限售事宜。

??????（二）離職及部分未達(dá)到解除限售條件的限制性股票的處理方法

??????公司對(duì)于離職及未達(dá)到解除限售條件的限制性股票回購(gòu)注銷處理，詳見

????《關(guān)于回購(gòu)注銷?2021?年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃部分限制性股票的公告》

????（公告編號(hào)：2023-064）。

??????三、關(guān)于本次實(shí)施的激勵(lì)計(jì)劃與已披露的激勵(lì)計(jì)劃存在差異的說(shuō)明

??????（一）鑒于《公司?2021?年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃》中確定的?18

????名激勵(lì)對(duì)象由于個(gè)人原因自愿放棄公司擬授予其的全部股票期權(quán)共計(jì)?207.3312

????萬(wàn)份，18?名激勵(lì)對(duì)象由于個(gè)人原因自愿放棄公司擬授予其的全部限制性股票共

計(jì)?23.0368?萬(wàn)股，公司于?2021?年?2?月?4?日召開第四屆董事會(huì)第三十次會(huì)議，審

議通過(guò)了《關(guān)于調(diào)整?2021?年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單及授

予權(quán)益數(shù)量的議案》，同意對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象人數(shù)及授予權(quán)益數(shù)量進(jìn)行

調(diào)整。調(diào)整后，股票期權(quán)授予的激勵(lì)對(duì)象人數(shù)由?240?人調(diào)整為?222?人，股票期

權(quán)授予總量由?5040.00?萬(wàn)份調(diào)整為?4832.6688?萬(wàn)份，限制性股票授予的激勵(lì)對(duì)

象人數(shù)由?240?人調(diào)整為?222?人，限制性股票授予總量由?560.00?萬(wàn)股調(diào)整為

???（二）公司董事會(huì)確定授予日后，在辦理限制性股票資金繳納及授予登記

的過(guò)程中，鑒于?14?名激勵(lì)對(duì)象因個(gè)人原因自愿放棄參與本次激勵(lì)計(jì)劃，因此須

對(duì)本激勵(lì)計(jì)劃限制性股票激勵(lì)對(duì)象人數(shù)及授予權(quán)益數(shù)量進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后，公

司本激勵(lì)計(jì)劃限制性股票授予的激勵(lì)對(duì)象人數(shù)由?222?名調(diào)整為?208?名，本激勵(lì)

計(jì)劃授予的限制性股票數(shù)量由?536.9632?萬(wàn)份調(diào)整為?531.6432?萬(wàn)份。

???（三）2021?年?12?月?29?日，公司召開第四屆董事會(huì)第四十四次會(huì)議、公司

第四屆監(jiān)事會(huì)第二十七次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于回購(gòu)注銷?2021?年股票期權(quán)與

限制性股票激勵(lì)計(jì)劃部分限制性股票的議案》，同意對(duì)?23?名離職激勵(lì)對(duì)象已獲

授但尚未解除限售的限制性股票?91,440?股進(jìn)行回購(gòu)注銷的處理。公司獨(dú)立董事

對(duì)此發(fā)表了同意的獨(dú)立意見。

???（四）2022?年?7?月?5?日，公司召開第五屆董事會(huì)第六次會(huì)議、公司第五屆

監(jiān)事會(huì)第五次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于回購(gòu)注銷?2021?年股票期權(quán)與限制性股票

激勵(lì)計(jì)劃部分限制性股票的議案》。鑒于公司本激勵(lì)計(jì)劃授予限制性股票的激

勵(lì)對(duì)象中?12?人離職，已不再具備激勵(lì)對(duì)象資格，以及?13?名激勵(lì)對(duì)象第一個(gè)考

核年度個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果為?C?或?D，其第一個(gè)解除限售期內(nèi)對(duì)應(yīng)的限制性股票

部分或全部不得解除限售并由公司回購(gòu)注銷。公司董事會(huì)同意回購(gòu)注銷上述激

勵(lì)對(duì)象已獲授但尚未解除限售的限制性股票合計(jì)?78,480?股。

???（五）2023?年?7?月?5?日，公司召開第五屆董事會(huì)第十八次會(huì)議、公司第五

屆監(jiān)事會(huì)第十四次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于回購(gòu)注銷?2021?年股票期權(quán)與限制性

股票激勵(lì)計(jì)劃部分限制性股票的議案》。鑒于公司本激勵(lì)計(jì)劃授予限制性股票

的激勵(lì)對(duì)象中?13?人離職，已不再具備激勵(lì)對(duì)象資格，以及?7?名激勵(lì)對(duì)象第二個(gè)

考核年度個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果為?C?或?D，其第二個(gè)解除限售期內(nèi)對(duì)應(yīng)的限制性股

票部分或全部不得解除限售并由公司回購(gòu)注銷。公司董事會(huì)同意回購(gòu)注銷上述

激勵(lì)對(duì)象已獲授但尚未解除限售的限制性股票合計(jì)?54,427?股。

??除上述差異外，本次實(shí)施的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)限制性股票內(nèi)容與已披露

的激勵(lì)計(jì)劃一致。

??四、本激勵(lì)計(jì)劃限制性股票第二個(gè)解除限售期解除限售對(duì)象及可解除限售

數(shù)量

??（一）本次符合解除限售條件的激勵(lì)對(duì)象共計(jì)?137?人；

??（二）可申請(qǐng)解除限售并上市流通的限制性股票數(shù)量為?147.7246?萬(wàn)股，占

目前公司總股本比例為?0.16%。

??（三）本次限制性股票解除限售具體情況如下表：

??????????????獲授的限制性股?????本次可解除限售?????剩余未解除限售限制

姓名????職務(wù)

???????????????票數(shù)量(萬(wàn)股)????數(shù)量（萬(wàn)股）??????性股票數(shù)量（萬(wàn)股）

?馬超??????董事??????4.32???????1.296????????0.864

遙望網(wǎng)絡(luò)中高層管理

?人員及骨干員工???????489.9712????146.4286?????97.8343

???（137?人）

?????合計(jì)???????494.2912?147.7246????98.6983

??注：1、遙望網(wǎng)絡(luò)中高層管理人員及骨干員工中，6?人考核結(jié)果為?C,滿足部分解除限售

條件；1?人考核結(jié)果為?D，不滿足解除限售條件。

??五、獨(dú)立董事的意見

??經(jīng)核查，我們認(rèn)為：根據(jù)《公司?2021?年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃

（草案）》和《公司?2021?年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法》

的有關(guān)規(guī)定以及考核結(jié)果，公司?2021?年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃第二個(gè)

解除限售期解除限售條件已成就，且公司及激勵(lì)對(duì)象均未發(fā)生《2021?年股票期

權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》中規(guī)定的不得解除限售的情形。本次解除限

售符合《2021?年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》中的有關(guān)規(guī)定，激

勵(lì)對(duì)象符合解除限售的資格條件，其作為本次可解除限售的激勵(lì)對(duì)象主體資格

合法、有效，不存在損害公司及全體股東利益的情形。上述議案的決策程序符

合法律、行政法規(guī)及《公司章程》的規(guī)定，審議程序合法、合規(guī)，符合公司及

全體股東的利益。

??六、監(jiān)事會(huì)意見

??經(jīng)核查，監(jiān)事會(huì)認(rèn)為：公司?2021?年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃第二個(gè)

解除限售期解除限售條件已經(jīng)成就，公司?137?名激勵(lì)對(duì)象解除限售資格合法有

效，滿足《公司?2021?年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》和《公司

限售期的解除限售條件，審議程序合法合規(guī)，同意為達(dá)到考核要求的激勵(lì)對(duì)象

辦理當(dāng)期限制性股票的解除限售事宜。

??七、法律意見書的結(jié)論性意見

??國(guó)浩律師（南京）事務(wù)所律師認(rèn)為：截至本法律意見出具日，本次回購(gòu)注

銷及解除限售已取得現(xiàn)階段必要的批準(zhǔn)和授權(quán)，符合《公司法》《管理辦法》等

法律、法規(guī)及《激勵(lì)計(jì)劃》的相關(guān)規(guī)定，公司本次回購(gòu)注銷部分限制性股票事

項(xiàng)尚需經(jīng)股東大會(huì)審議；公司本次回購(gòu)注銷部分限制性股票的情況符合《激勵(lì)

計(jì)劃》及《管理辦法》的相關(guān)規(guī)定；公司《激勵(lì)計(jì)劃》中規(guī)定的限制性股票第

二個(gè)解除限售期解除限售條件已經(jīng)成就，公司限制性股票第二個(gè)解除限售期解

除限售對(duì)象及可解除限售數(shù)量符合《激勵(lì)計(jì)劃》及《管理辦法》的相關(guān)規(guī)定；

公司尚需按照相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)范性文件的規(guī)定履行相應(yīng)的信息披露義務(wù)及

辦理股份注銷登記、減少注冊(cè)資本、解除限售等手續(xù)。

??八、備查文件

關(guān)事宜的獨(dú)立意見；

期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃回購(gòu)注銷部分限制性股票及第二個(gè)解除限售期解除

限售條件成就事宜的法律意見書。

??特此公告。

?????????????????????佛山遙望科技股份有限公司董事會(huì)

???????????????????????????二○二三年七月五日

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