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世界通訊！最高可獲200萬元資助，無錫向宣傳文化人才拋出“橄欖枝”

時間：2023-06-23 16:00:45

(資料圖)

6月21日，無錫市召開新聞發(fā)布會。會上，《“太湖人才計劃”宣傳文化人才引育實施辦法》（以下簡稱《實施辦法》）正式發(fā)布，全職引進人才每人最高可獲100萬元項目資助，引進的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊每個團隊最高可獲200萬元項目資助。

據(jù)介紹，《實施辦法》同時適用于從無錫市范圍以外引進以及自主培育的宣傳文化人才，重點面向哲學(xué)社會科學(xué)、文化藝術(shù)和文化遺產(chǎn)保護、新聞傳播、經(jīng)營管理、文化產(chǎn)業(yè)、專門技術(shù)、國際傳播、網(wǎng)絡(luò)傳播等領(lǐng)域引進和培育專業(yè)水平高、實踐經(jīng)驗豐富、發(fā)展?jié)摿^大的專業(yè)化人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊。

記者注意到，此次《實施辦法》亮點頗多，首次將人才按專業(yè)領(lǐng)域分為四個類別，每個類別人才分為三個層次進行引進和培育，既重點引進培育高層次人才，又加快引進儲備青年優(yōu)秀人才；首次根據(jù)每類人才的專業(yè)特點、發(fā)展需求，打破以論文、學(xué)歷、資歷、獎項、身份為標準的單一評審標準，制定以業(yè)績?yōu)橹攸c，業(yè)績與潛力、定性與定量相結(jié)合的引育標準；首次設(shè)置專項資金項目支持宣傳文化人才引育，以最大的力度解決長期以來存在的扶持經(jīng)費缺乏、引育力度不夠等問題；首次將人才和項目緊密結(jié)合，無論是人才引進還是培育都落到具體項目上，以政策效能助力重點項目、重大項目落地發(fā)展。

根據(jù)《實施辦法》，全職引進的人才經(jīng)申報評審后，按照一類、二類、三類人才分別可給予不超過100萬元、50萬元、20萬元項目資助，還可按有關(guān)規(guī)定享受購房補貼以及受健康醫(yī)療、子女教育、出入境保障、交通出行等服務(wù)保障；柔性引進人才則采取事后獎勵方式，按用人單位實際支付薪酬的30%對用人單位給予獎勵，單個人才（項目）最高10萬元，同一單位每年獎勵總額最高可達100萬元；對引進的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，擇優(yōu)分階段給予每個團隊總額不超過200萬元的項目資助，符合相關(guān)條件的團隊帶頭人和核心成員經(jīng)市人才辦認定后也可申請購房補貼。

《實施辦法》明確，無錫市將每兩年評選一批太湖文化名家、太湖文化英才和太湖文化優(yōu)青，對入選的太湖文化名家、太湖文化英才、太湖文化優(yōu)青擇優(yōu)分別給予單個項目總額不超過100萬元、50萬元、20萬元的項目資助。以上人才同樣可按照市有關(guān)規(guī)定享受生活醫(yī)療等保障，還可獲得國家和省級重點人才工程優(yōu)先推薦、展演展示、宣傳推介等方面的優(yōu)先機會。

（來源：江蘇廣電無錫中心站/路明杰徐愷言編輯/張泉泉）

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來源: 我蘇網(wǎng) 編輯: FN008

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