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商圈是城市發(fā)展的風向標，是城市基層黨建的新興領域。近年來，常州金壇區(qū)以提升組織力為著力點、以強化引領力為發(fā)力點，充分發(fā)揮黨在商圈發(fā)展和治理中的領導作用，積極探索到邊到底、全面覆蓋、條塊協(xié)同的商圈黨建新模式，聚力打造商圈融合發(fā)展共同體，使黨建優(yōu)勢持續(xù)轉化為商圈企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，有效激發(fā)城市商圈紅色潛力、提升商圈整體治理效能。
商圈黨建包括街道、商圈、樓宇、“兩新”組織四個層級，涉及行業(yè)、協(xié)會、商會等復雜的治理主體，要想讓商圈治理有魂有序有力，關鍵是要對商圈黨委的職能、組織架構和工作機制等進行精心設計。金壇區(qū)建立“金彩商圈”黨建聯盟，聯合區(qū)域內企業(yè)、部門、社區(qū)等黨組織，構建社區(qū)黨委“一核”引領，“兩新”支部、龍頭企業(yè)、物業(yè)公司等“多元”力量共同參與的“一核多元”組織共同體。探索通過“三薦三評”模式選優(yōu)配強黨組織書記，依托“頭雁學院”實現類別化、遞進式、全周期教育培養(yǎng)，并在商戶群體中推廣紅色黨員示范崗、藍色入黨積極分子爭先崗、橙色志愿者奉獻崗“三色崗”管理模式，構建立體管理、富有活力的先鋒隊伍，持續(xù)掀起創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮，樹立良好商譽形象。
商圈黨建工作之所以難，在于城市商圈生態(tài)的復雜性。商圈的職工群眾和黨員有許多新特點，如何搭建起商圈黨建的生態(tài)系統(tǒng)？如何以黨建引領促進商圈營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化？金壇區(qū)以陣地聚人氣，構筑黨群聯系“新平臺”，在快遞外賣小哥經常活動的區(qū)域合理布局“先蜂”驛站，形成以吾悅廣場“先蜂”驛站為核心，村（社區(qū)）黨群服務中心“先蜂”驛站為主體，合作商家、工會共建單位“先蜂”驛站為補充的驛站網絡，在“先蜂”驛站中推出“先蜂”自選、“先蜂”學習等四大功能模塊，并邀請區(qū)司法局、總工會、婦聯等單位同步設立聯系點，共同打造多功能黨建終端。依托建成的“先蜂”驛站、“龍城紅色服務吧”“龍城紅色驛站”等陣地資源，打造商圈紅色陣地、職工鄰里中心以及企業(yè)辦事“居委會”三位一體服務陣地，實現商圈黨建“集成式服務”和優(yōu)化營商環(huán)境有機結合。商圈黨建聯盟成員單位選派優(yōu)秀黨員志愿者組建法律、金融、人才等6類發(fā)展服務團，定期開展涉企注冊經營、稅務政策講解、法律知識宣講等活動，與黨員職工面對面交流，精準對接商圈企業(yè)商鋪、黨員職工需求，推出“政企下午茶”“揭榜答題”“政策找企業(yè)”等特色服務項目，為50余家小微企業(yè)提供親情式服務。
黨建引領商圈高質量發(fā)展的著力點和創(chuàng)新點，關鍵在于找到商圈內各類治理主體在訴求表達、利益協(xié)調、權益保障方面的機制、路徑和載體，以共同需求、共同利益、共同目標為紐帶，構建人人有責、人人盡責、人人享有的商圈治理共同體。金壇區(qū)聚焦商圈轉型升級、物業(yè)糾紛、安全應急等領域突出問題，建立商圈發(fā)現、街道呼叫、部門應答、問題解決、效果評價和工作保障機制，形成職能部門、屬地街道協(xié)同聯動，商圈企業(yè)、職業(yè)群體廣泛參與的全方位管控體系，實現全民共治共管共享。組織引導24名黨員志愿者化身矛盾糾紛“調解員”、安全隱患“排查員”、特殊群體“服務員”，幫助解決3大類65個身邊“小事”，切實做到“矛盾不上交，平安不出事，服務不缺位”。加強與周邊居民區(qū)的聯動，暢通資源互聯互通渠道，逐步形成商圈黨建效應向區(qū)域延伸輻射、互促共進的良好格局。
商圈黨建工作為城市基層黨建開辟了一個新領域。只有把黨建覆蓋到最活躍的地方，才能真正鞏固黨的執(zhí)政基礎，貫徹和落實好黨中央的重大決策部署。金壇區(qū)將持續(xù)探索更加有效的商圈黨建模式，不斷擴大商圈黨的組織覆蓋與工作覆蓋，使黨建優(yōu)勢持續(xù)轉化為商圈發(fā)展優(yōu)勢，為經濟社會發(fā)展注入強勁動能。
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