5月29日，達意隆發(fā)布2023年限制性股票激勵計劃（草案），擬向激勵對象授予的限制性股票數(shù)量總計390.50萬股，約占本次激勵計劃草案公告時公司股本總額的2%。公告顯示，本次激勵計劃限制性股票（含預(yù)留部分）的授予價格為4.81元/股，首次授予的激勵對象共計23人，包含董事、高級管理人員、中層管理人員、核心技術(shù)業(yè)務(wù)骨干。
“為保持公司競爭優(yōu)勢，選取凈利潤作為本次激勵計劃業(yè)績考核指標(biāo)。實施本次激勵計劃，有利于提升公司市場競爭力、充分調(diào)動員工積極性?！边_意隆董秘辦人士對《證券日報》記者表示。
(資料圖)
截至5月29日收盤，達意隆股價為9.51元/股，對于股價打“五折”進行股權(quán)激勵的依據(jù)，上述達意隆董秘辦人士表示：“定價的依據(jù)主要是根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，不低于激勵計劃草案公布前1個交易日公司股票交易均價即9.62元/股的50%。這樣的定價也是基于對公司未來業(yè)績的信心，如果沒達到對應(yīng)的業(yè)績考核目標(biāo)，股票也是要禁售的。”
“五折”股權(quán)激勵背后，當(dāng)然也有對應(yīng)的績效考核目標(biāo)。在上述股權(quán)激勵計劃中，達意隆設(shè)定了2023年至2025年的業(yè)績考核目標(biāo)，分別為扣非歸母凈利潤不低于2000萬元、3000萬元、4000萬元。
公開資料顯示，2022年達意隆營業(yè)收入為11.48億元，同比增長8%；實現(xiàn)歸母凈利潤2235萬元，扣非歸母凈利為989萬元。
“雖然公司近年來業(yè)績不穩(wěn)定，但從其設(shè)置的業(yè)績考核指標(biāo)來看，可在一定程度上看出對未來經(jīng)營持有信心?！卞\華基金總經(jīng)理秦若涵向《證券日報》記者表示。
早前，達意隆曾在投資者互動平臺上表示，公司通過對相關(guān)智能技術(shù)的集成應(yīng)用，研制了機器人理瓶機、機器人裝箱機、機器人碼垛機、機器人貼標(biāo)系統(tǒng)、機器人壓蓋系統(tǒng)等產(chǎn)品。
“公司對于機器人的應(yīng)用主要是在灌裝生產(chǎn)線等系列設(shè)備中，屬于工業(yè)范疇，并不是投資者日常接觸的消費端機器人?！边_意隆董秘辦人士向《證券日報》記者表示。
達意隆董秘王燕囡也表示：“公司的主營業(yè)務(wù)屬于專用設(shè)備制造業(yè)，主營產(chǎn)品包括水處理/前處理設(shè)備、全自動旋轉(zhuǎn)式PET瓶吹瓶機、灌裝生產(chǎn)線等后段智能包裝設(shè)備。因此，公司的機器人相關(guān)產(chǎn)品也主要應(yīng)用于后段包裝環(huán)節(jié)。”
“目前來看，國內(nèi)普通制造業(yè)反向研制智能機器人的案例還比較稀缺，因為這種跨界需要極高的技術(shù)和人才積累，成本極高?！敝袊嗣翊髮W(xué)國際貨幣所研究員陳佳向記者表示。
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