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當(dāng)前熱門：全國第六！南京入選2022最具人才吸引力城市榜單

時(shí)間：2023-06-02 18:52:16

六朝古都，人文錦繡

創(chuàng)新之城，星光熠熠

南京正以其獨(dú)有的魅力和影響

(資料圖)

吸引越來越多的人才涌入

人才是城市發(fā)展的核心動力，是城市創(chuàng)新擴(kuò)散的主力軍。日前，智聯(lián)招聘、澤平宏觀聯(lián)合推出《中國城市人才吸引力排名：2023》。

在最具人才吸引力城市

100強(qiáng)最新榜單中

南京排名全國第六！

較去年上升了2名！

數(shù)據(jù)顯示，2018-2021年人才凈流入占比均為0.9%，2022年為0.8%，始終為正且較穩(wěn)定。主因高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速且南京“寧聚計(jì)劃”實(shí)施、落戶政策寬松，吸引人才。從人才流入流出看，2018-2022年南京人才流入占比從3.0%降至2.4%，人才流出占比從1.9%降至1.6%，人才流入占比明顯大于人才流出占比，使得南京人才凈流入占比一直保持0.8%-1%的水平，基本穩(wěn)定。

從來源看，人才向南京流入的前十大城市合計(jì)占比達(dá)32.3%。其中，有4個(gè)是長三角地區(qū)，合計(jì)占比達(dá)14.9%。人才流入南京主因其高端產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速、落戶政策寬松。2022年規(guī)上高技術(shù)制造業(yè)產(chǎn)值同比增長10.9%，進(jìn)入“快車道”。2018年“寧聚計(jì)劃”即《人才落戶實(shí)施辦法》實(shí)施，不再以就業(yè)為落戶前提，年齡條件也從35歲放寬到40歲，2018-2021年南京戶籍人口每年增量均超過10萬人。

近年來，南京始終以人才需求為本位，圍繞人才“引育留用”全過程，推進(jìn)教育、科技、人才“三位一體”融合發(fā)展，為聚力打造具有全球影響力的產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心主承載地，建設(shè)國家區(qū)域科技創(chuàng)新中心、高水平吸引和集聚人才平臺提供堅(jiān)強(qiáng)有力的科技人才支撐。

南京堅(jiān)持以優(yōu)厚的人才政策招攬人才，以貼心的人才服務(wù)留住人才。推出《紫金山英才計(jì)劃》，依托高峰項(xiàng)目、先鋒項(xiàng)目、高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、菁英項(xiàng)目，打造品牌統(tǒng)一、銜接有序、運(yùn)作高效的人才政策體系。把青年放在城市發(fā)展的C位，面向高校畢業(yè)生提供租房補(bǔ)貼、跟崗學(xué)習(xí)、選調(diào)招聘、過渡公寓等一攬子支持。組建規(guī)模超5億元的紫金山英才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金，籌集人才房13萬套，發(fā)放各類人才安居補(bǔ)貼40多億元?！白辖鹕接⒉趴ā碧峁┘苫瞬欧?wù)，高端人才、頂尖人才“量身定制、一人一策”。

同時(shí)，南京持續(xù)暢通非共識性人才成長和支持服務(wù)“綠色通道”。創(chuàng)新實(shí)施高層次人才舉薦制，現(xiàn)已舉薦產(chǎn)生三批次104名高層次人才，其中14人入選國家和省級重點(diǎn)人才工程，所創(chuàng)辦企業(yè)有5家成為“獨(dú)角獸”“培育獨(dú)角獸”和省級專精特新企業(yè)。

近日，成功舉辦的2023“南京人才日”系列活動，南京向四海英才發(fā)出“牽手之約”，20多項(xiàng)“南京味”濃郁、“人才范”十足的專題活動，也讓人才朋友們充分感受到南京以一座城市的名義禮敬人才、愛護(hù)人才、成就人才的深情。

栽好梧桐樹，自有鳳來?xiàng)?/p>

南京敞開大門

以識才的慧眼、愛才的誠意、

用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方

廣開進(jìn)賢之路

打造凝聚人才“強(qiáng)磁場”

厚植沃土

為人才搭建施展才華的舞臺

讓人才與城市發(fā)展同頻共振

讓越來越多的人才

向往南京、扎根南京、圓夢南京！