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蘇報訊(記者 李浛芃 通訊員 孫青)近日,姑蘇區(qū)金閶街道協(xié)助轄區(qū)企業(yè)蘇州美萊美容醫(yī)院向姑蘇區(qū)人力資源和社會保障局進行了蘇州市企業(yè)職業(yè)技能等級認定備案申請并提交相關材料。技能等級認定備案通過后,企業(yè)就可以按照“誰評價、誰發(fā)證”原則,對500多名員工制定考核計劃方案,定期獨立開展職業(yè)技能等級評價活動,通過考核并取證的員工也可獲得相應補貼。這是金閶街道“家門口的人社服務站”服務觸角再延伸的一個縮影。今年以來,金閶街道整合多方資源,拓展服務半徑,將人社服務延伸至社區(qū)、企業(yè)、商圈等各類陣地,實現(xiàn)人社服務“零距離”。
金閶街道構建街道、社區(qū)、網(wǎng)格三層級服務架構,做好就業(yè)困難人員、未就業(yè)高校畢業(yè)生、退役軍人、殘疾人等重點群體就業(yè)支持,并對有意愿的未就業(yè)畢業(yè)生提供職業(yè)指導和培訓、崗位推薦服務,促進青年群體的高質量就業(yè)。同時,金閶街道還向企業(yè)宣傳穩(wěn)崗返還等惠企政策,加大企業(yè)留人引人力度,確保生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。據(jù)統(tǒng)計,今年已累計發(fā)放冬送溫暖金11.2萬元、覆蓋56人,新增公益性崗位260個,提供大學生崗位1115個。同時已為23家企業(yè)符合條件的2285人辦理留蘇補貼,金額達114.25萬元;為17家企業(yè)符合條件的551人申請來蘇補貼,共計27.55萬元。結合石路商圈點位優(yōu)勢,金閶街道整合周邊資源,聯(lián)動人力資源公司,為市民和企業(yè)提供用工服務、短期培訓、就業(yè)崗位和人才服務,實現(xiàn)招聘信息共享,充分幫助企業(yè)解決用工難、引才難等問題,也為更多人才搭建與企業(yè)之間的橋梁,為招才引智提供源源不斷的動力。
“我們還與‘15分鐘便民惠企服務圈’相結合,利用‘24小時政務服務’站點,為市民和企業(yè)提供社保查詢等自助服務,并配備幫辦代辦人員協(xié)助辦理業(yè)務,確保更多人社服務事項就近能辦、多點可辦、快辦好辦、一站全辦。” 金閶街道相關負責人說,接下來,金閶街道還將對人社服務維度再升級,結合產(chǎn)業(yè)特點和企業(yè)用工需求,搭建政校企合作平臺,開展人社服務進校園活動,為高校學生提供“校園日”專場招聘、就業(yè)訓練營、青年助業(yè)大講堂等多元化活動,推介姑蘇引才政策、鏈接姑蘇企業(yè)資源,引導優(yōu)秀青年在姑蘇高質就業(yè)。