(相關(guān)資料圖)
3月3日，合肥市發(fā)布《關(guān)于做好小微民營企業(yè)參加工傷保險有關(guān)問題的通知》，各級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為參保企業(yè)開通參保綠色通道，支持小微民營企業(yè)優(yōu)先參加工傷保險，保障我市小微民營企業(yè)職工的工傷保險權(quán)益。
據(jù)悉，參保范圍是指合肥市轄區(qū)范圍內(nèi)依法注冊的小微型民營企業(yè)，或者是經(jīng)縣級人社、扶貧等部門聯(lián)合認(rèn)定且錄入就業(yè)脫貧信息系統(tǒng)的就業(yè)扶貧車間，及由各級政府界定的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)，且符合上述小微民營企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)的，可參照執(zhí)行。
參保人員以本人上年度月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。月平均工資收入低于全省上年度城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，按60%計算；超過300%的部分不計入繳費(fèi)基數(shù)。新增參保人員（含斷保再次繳費(fèi)人員），繳費(fèi)基數(shù)按起薪月工資額申報。
參保費(fèi)率根據(jù)行業(yè)風(fēng)險程度，確定單位的基準(zhǔn)費(fèi)率，基準(zhǔn)費(fèi)率控制在0.2%～1.9%之間，并根據(jù)用人單位工傷保險費(fèi)使用情況等因素每年進(jìn)行浮動。
在參保方式上，已經(jīng)辦理注冊登記的小微民營企業(yè)，可憑注冊登記的證照、合肥市小微民營企業(yè)參加工傷保險承諾書、職工社會保險增加花名冊，以“實名制”方式在社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險參保手續(xù)，繳納工傷保險費(fèi)，職工本人不繳費(fèi)。之前已辦理過養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險的小微民營企業(yè)不再進(jìn)行參保險種調(diào)整。小微民營企業(yè)參保職工發(fā)生增減變化時，應(yīng)及時填報職工社會保險增加花名冊或社會保險繳費(fèi)單位人員減少花名冊至社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行增減員登記，變更職工的參保時間以社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的登記時間為準(zhǔn)。小微民營企業(yè)發(fā)生企業(yè)劃型變更，應(yīng)及時向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行變更登記和職工參保變動。同時，明確對小微民營企業(yè)參加工傷保險，不得設(shè)置其他限制條件。
小微民營企業(yè)參加工傷保險后，其參保職工的工傷認(rèn)定以及勞動能力鑒定按《工傷保險條例》《安徽省實施〈工傷保險條例〉辦法》等有關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行。對小微民營企業(yè)參保前職工發(fā)生的工傷，其工傷職工應(yīng)享受的所有工傷待遇仍須由用人單位支付；對其參保后職工新發(fā)生的工傷，其工傷保險待遇按照《工傷保險條例》《安徽省實施〈工傷保險條例〉辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（記者 李想 通訊員 范家生）
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