近日，全國(guó)各地陸續(xù)公布2022年平均工資數(shù)據(jù)。截至目前，公布相關(guān)數(shù)據(jù)的省份已有19個(gè)。

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數(shù)據(jù)顯示，這些省份的城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資均高于上年。從地區(qū)看，共有9個(gè)省份超過(guò)10萬(wàn)元，其中浙江、廣東、江蘇都超過(guò)了12萬(wàn)元。從行業(yè)看，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、金融業(yè)和科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)的工資收入相對(duì)較高。

19省份公布2022年平均工資浙江最高

據(jù)潮新聞梳理，截至目前，已有浙江、廣東、江蘇、重慶、福建、云南、山東、四川、內(nèi)蒙古、陜西、安徽、廣西、湖南、甘肅、河北、山西、黑龍江、江西、吉林19個(gè)省份公布了2022年平均工資數(shù)據(jù)。

從數(shù)據(jù)上看，浙江、廣東、江蘇、重慶、福建、云南、山東、四川、內(nèi)蒙古等9個(gè)省份城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資超過(guò)10萬(wàn)元。其中，浙江目前最高，達(dá)到12.88萬(wàn)元。

浙江統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)顯示，2022年浙江非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為128825元，比2021年度增加6516元，增長(zhǎng)5.3%，扣除價(jià)格因素，實(shí)際增長(zhǎng)3.1%；私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為71934元，比上年增加2706元，增長(zhǎng)3.9%，扣除價(jià)格因素，實(shí)際增長(zhǎng)1.7%。

江蘇省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資首次突破12萬(wàn)元。數(shù)據(jù)顯示，2022年江蘇省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為121724元，城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為71835元。

廣東、重慶的城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資也繼續(xù)保持增長(zhǎng)，不過(guò)增速較上年都有所放緩。

IT業(yè)平均工資最高浙江超28萬(wàn)元

平均工資數(shù)據(jù)包含了19個(gè)行業(yè)門(mén)類(lèi)的平均工資。那么，哪個(gè)行業(yè)的平均工資最高？

毫無(wú)疑問(wèn)，當(dāng)屬最熱門(mén)的IT業(yè)。從全國(guó)來(lái)看，無(wú)論是在城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位還是在城鎮(zhèn)私營(yíng)單位中，就業(yè)人員年平均工資水平最高的均為信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，分別達(dá)到了220418元和123894元，同比增長(zhǎng)9.4%和8.1%。

在一些省份，IT業(yè)平均工資則更高。浙江省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位中，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)年平均工資甚至突破了28萬(wàn)元，達(dá)到了287088元，遠(yuǎn)超其他行業(yè)；江蘇省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位中，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)年平均工資也達(dá)到了194303元，是全省平均水平的1.6倍。

除了IT業(yè)，還有哪些行業(yè)的“錢(qián)景”也比較好？

以浙江為例，城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位平均工資排行榜中，金融業(yè)排名第二，達(dá)到198555元。排在前五的行業(yè)還有：衛(wèi)生和社會(huì)工作（192131元）、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)（184462）、公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織（178109元）。

東部地區(qū)工資水平最高

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，2022年全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元，比上年增加7192元，名義增長(zhǎng)6.7%；城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元，比上年增長(zhǎng)3.7%。

分地區(qū)來(lái)看，無(wú)論是在城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位還是私營(yíng)單位中，工資水平都是東部最高，東北最低。

從城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位看，東部、中部、西部和東北地區(qū)年平均工資分別為13.3萬(wàn)元、9.0萬(wàn)元、10.1萬(wàn)元和9.0萬(wàn)元，分別增長(zhǎng)7.1%、5.8%、6.1%和7.6%。

從城鎮(zhèn)私營(yíng)單位來(lái)看，東部、中部、西部和東北地區(qū)年平均工資分別為7.3萬(wàn)元、5.3萬(wàn)元、5.6萬(wàn)元和5.0萬(wàn)元，增速分別為4.7%、1.5%、2.8%和3.7%。

值得一提的是，2022年，無(wú)論是在城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位還是在私營(yíng)單位中，就業(yè)人員年平均工資水平排在前三位的行業(yè)均為技術(shù)含量較高的信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，金融業(yè)，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)。

各地?cái)?shù)據(jù)出爐后，不少網(wǎng)友表示，數(shù)據(jù)跟個(gè)體感受差異較大，稱(chēng)“又雙叒叕被平均”“一不小心又拖了后腿”。

事實(shí)上，平均工資是反映工資總體情況的指標(biāo)。具體到個(gè)人的工資水平，由于各單位所處行業(yè)、所在地區(qū)和經(jīng)濟(jì)效益的不同，各單位的工資水平有高有低，所以大家應(yīng)理性看待。

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