(資料圖片)
1、因為我們是小公司,沒有什么明確規(guī)定,關(guān)于工資的算法也是,不管每月有多少天,一律按照30天來算。
2、一個人如果請假2天,那么就按月總工資除以30天,再乘以他上班的天數(shù)(即30-2=28天),即他當月的工資。
3、后來參考其他,大多也是這樣算的,如果按31天算的話,那么沒有請假的員工,就沒有一個統(tǒng)一的算法,所以還是按30天來算,其實結(jié)果跟31天的工資差價也就前后相差10多塊而已。
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