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盛夏時節(jié),千年宜地碧波湖畔,十步芳草、彬彬濟濟。7月28日上午,鎮(zhèn)江新區(qū)人才市場化發(fā)展大會召開。120余位高校代表,人力資源機構(gòu)代表,人才、企業(yè)代表,市、區(qū)有關(guān)部門負責(zé)同志以及各新聞媒體機構(gòu)代表齊聚新區(qū),共話人才招引,共謀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
“十四五”以來,鎮(zhèn)江新區(qū)累計投入科技人才資金超2億元,引進基礎(chǔ)人才3萬余人,培養(yǎng)各類高技能人才1170人,培育省級以上人才165人,傾力打造圌山人才第四空間、精英公寓等五大人才服務(wù)驛站,為各類人才提供住房7000余套,建成省級以上企業(yè)研發(fā)機構(gòu)70家,簽訂各類產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議9000萬元,有力推動“創(chuàng)新鏈”“人才鏈”和“產(chǎn)業(yè)鏈”同頻共振。
本次大會發(fā)布了鎮(zhèn)江市人才“鎮(zhèn)興”行動、“金山英才”計劃、大學(xué)生“聚鎮(zhèn)”計劃、青年人才“歸雁”計劃等具體政策與實施成果。鎮(zhèn)江新區(qū)圍繞全市人才工作“質(zhì)效提升年”的主題,提出“雙引雙服務(wù)”理念,即強企引才、興產(chǎn)引才,服務(wù)項目、服務(wù)人才,力爭用3年時間,引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團隊)項目不少于200個,破解一批“卡脖子”技術(shù)難題,培育一批專精特新“小巨人”企業(yè),形成一批重點產(chǎn)業(yè)鏈人才集群。
其中,在強企引才方面,鎮(zhèn)江新區(qū)將深入了解企業(yè)需求,因需開展人才招引,針對普適性的人才需求,分層次開展大學(xué)生直通車招聘,對新就業(yè)大專及以上大學(xué)生,將給予最高24萬元的首次購房補貼;在興產(chǎn)引才方面,大力招引產(chǎn)業(yè)科技人才前沿項目,鼓勵支持創(chuàng)建各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研究院、科技成果產(chǎn)業(yè)化基地等高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合作平臺,精準組織國際菁英創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,對引進的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才或領(lǐng)軍團隊,最高給予100萬元或200萬元的資助。
會上,鎮(zhèn)江新區(qū)成立了“人才發(fā)展公司”,該公司將重點針對新區(qū)企業(yè)急需的高層次人才、緊缺人才,組織開展定制化人才招引活動,引入優(yōu)質(zhì)師資,開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培訓(xùn)等。會上還舉行了市場化引才、產(chǎn)學(xué)研合作簽約儀式,同時,2023年鎮(zhèn)江市“金山英才”計劃——“圌山”專項正式啟動。
多士成大業(yè),群賢濟弘績。大會通過線上、線下的形式廣納諫言。人力資源機構(gòu)代表分享交流了長三角地區(qū)多個城市人才引進的工作經(jīng)驗與優(yōu)秀案例,人才代表分享了企業(yè)在創(chuàng)新發(fā)展過程中柔性引才、暖心留才的積極做法。同時,鎮(zhèn)江新區(qū)人才辦還線上發(fā)布調(diào)查問卷,收集高校、機構(gòu)、企業(yè)、人才以及人才工作者對新區(qū)人才工作的建議和意見,優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境。
(來源:今日鎮(zhèn)江)
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