據(jù)連云港市教育部門調(diào)查統(tǒng)計，2023年在連高校畢業(yè)生19449人，較去年有所增長。高校畢業(yè)生的留連率如何，反映出地方的吸引力。今年以來，連云港市營造愛才、惜才、用才的濃厚氛圍，在政策留人、機制引人、暖心感人等方面，讓畢業(yè)生感受到“我在連云港挺好的”。特別是進入畢業(yè)季以來，市人社、教育等部門及高校多招落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)舉措，讓畢業(yè)生“留連忘返”，在港城放飛青春，實現(xiàn)理想抱負。

(資料圖)

筑巢引鳳 聚才引智

連云港優(yōu)美宜居，是一座愛才重才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的城市。今年，我市出臺了《關(guān)于強化招才引智推進高質(zhì)量“雙招雙引”的八條措施（試行）》方案，一體化推進招商引資、招才引智工作。

今年以來，市人社部門全力推動高校畢業(yè)生在連就業(yè)?！拔覀兂浞滞诰蚓蜆I(yè)渠道，在供給端發(fā)力，最大限度籌崗?fù)貚?。”市人社部門就業(yè)管理處工作人員表示。

連日來，市人社部門聯(lián)動開展高校畢業(yè)生夏季促就業(yè)攻堅活動，廣泛開展“送政策、送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)”進校園活動，為高校畢業(yè)生提供全天候、不斷檔的公共就業(yè)服務(wù)。與此同時，穩(wěn)步擴大國有企業(yè)招聘比例，強力推進大學(xué)生就業(yè)見習(xí)計劃，加快科研助理崗位招募，穩(wěn)定公共部門和政策性崗位招聘規(guī)模，拓寬基層就業(yè)空間。

攬才用才 留連忘返

“我是廣西人，學(xué)的化學(xué)專業(yè)。連云港很美也很舒適，我想留在這邊工作、生活?！边B云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生小邱說，期盼以后能夠帶家人一起領(lǐng)略港城的山海美景。作為技能人才培養(yǎng)院校，近年來，連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院年終就業(yè)率在96%以上，畢業(yè)生留連率30%以上。

來自市人才服務(wù)中心提供的數(shù)據(jù)顯示，除連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院外，各大高校畢業(yè)留連率從7.21%到20.12%不等。其中，江蘇海洋大學(xué)2022年畢業(yè)人數(shù)5600人，就業(yè)總?cè)藬?shù)5258人，在連就業(yè)人數(shù)1034人，留連率18.16%。

今年以來，江蘇海洋大學(xué)全面恢復(fù)線下招聘，讓畢業(yè)生與用人單位面對面交流溝通，直觀感受我市攬才用才的誠心?！氨緦W(xué)期已經(jīng)舉辦了12場線下綜合型招聘會、171場線下宣講會，進校916家單位，為畢業(yè)生提供了4853個職位、41796個崗位。”該校招生就業(yè)處相關(guān)負責(zé)人介紹，學(xué)校還開通了“網(wǎng)上簽約”服務(wù)。下一步，將從就業(yè)管理、市場拓展、指導(dǎo)服務(wù)、數(shù)據(jù)保障等方面全力推進，著力提升畢業(yè)生留連率。

青春啟航 高質(zhì)就業(yè)

招賢納士，港城對人才求賢若渴。隨著國家級石化產(chǎn)業(yè)基地、“中華藥港”的加快建設(shè)，我市石化、鋼鐵、新醫(yī)藥、新材料、新能源、高端裝備制造等重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)也紛紛向畢業(yè)生拋出“橄欖枝”。近日，盛虹石化、諾泰生物、港口集團等企業(yè)紛紛開展企業(yè)推介會和校園招聘會，讓畢業(yè)生青春在這里啟航。

市人社部門、教育部門和在連高校積極主動對接，加強線上、線下溝通協(xié)作，合力做好高校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)和幫扶工作。針對性制定畢業(yè)生就業(yè)工作方案，采取“一校一策”有序推進就業(yè)工作。

在推進就業(yè)的同時，我市也鼓勵大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。昨日，江蘇海洋大學(xué)大學(xué)生科技園內(nèi)，應(yīng)屆畢業(yè)生柳澤宇在自己創(chuàng)辦的人力資源公司聯(lián)系業(yè)務(wù)。柳澤宇是徐州人，如今已經(jīng)在連云港安家?！皠?chuàng)業(yè)時學(xué)校大學(xué)生科技園減免房租3年。我還參加大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽，獲得了10萬元創(chuàng)業(yè)啟動資金，享受到了稅收優(yōu)惠政策。目前，企業(yè)員工有30多人。”在柳澤宇的帶動下，不少畢業(yè)生選擇留連發(fā)展。

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