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新京報(bào)貝殼財(cái)經(jīng)訊(記者陳維城)2023年度過半,7月10日,58同城發(fā)布二季度人才流動報(bào)告顯示,2023年第二季度,南寧、長沙、成都等省會城市成為人才就業(yè)新高地;上海企業(yè)招聘平均月薪為11074.8元;普工職位招就兩旺,保潔平均月薪增幅最高,環(huán)比增長19.5%。
據(jù)教育部統(tǒng)計(jì),2023年全國高校畢業(yè)生近1158萬人,再創(chuàng)歷史新高,該群體的就業(yè)取向?qū)Χ径热瞬帕鲃于厔萦绊戭H深。58同城統(tǒng)計(jì)顯示,2023年二季度,“搶人大戰(zhàn)”的主戰(zhàn)場正加速南移,受此影響,南部省會城市成為勞動者就業(yè)新高地。
從招聘端來看,成都在招聘市場的活躍度已甩開北京,釋放出大量就業(yè)機(jī)會,而佛山、深圳、杭州、廣州等地的人才需求量也直追首都,頻頻放出政策大招吸引人才。
從求職端來看,2023年二季度人才紛紛流向以南寧、長沙、成都為代表的南方省會城市。據(jù)城市發(fā)展規(guī)劃,電子信息、生物醫(yī)藥、高端裝備制造等現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)將成為南寧經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新引擎,除產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型帶來的新就業(yè)機(jī)遇,南寧由于競爭壓力較小、省會城市機(jī)會較多、待遇較高等因素,致使人才紛紛向該城市聚集。
在一線城市,因其經(jīng)濟(jì)發(fā)展較為穩(wěn)定,人才需求量同樣趨于穩(wěn)定,在薪資待遇方面,上海、深圳等一線城市仍具有較大優(yōu)勢。其中,二季度上海企業(yè)招聘平均月薪為11074.8元,深圳為10249.2元。同時(shí),“大廠”林立的杭州平均薪資水平也已突破萬元,達(dá)到10039.3元。
根據(jù)58同城人才流動報(bào)告,2023年二季度,除普工職位一如既往的維持招就兩旺的態(tài)勢,保障民生安全、拉動內(nèi)需類崗位釋放出較多就業(yè)機(jī)會。統(tǒng)計(jì)顯示,招聘需求活動度TOP10崗位分別為普工、保安、銷售代表、服務(wù)員、文員、店員/營業(yè)員、商務(wù)司機(jī)、收銀員、廚師/廚師長、貨運(yùn)司機(jī)。
從求職端來看,二季度求職者需求活躍TOP10崗位分別為普工、服務(wù)員、文員、貨運(yùn)司機(jī)、店員/營業(yè)員、商務(wù)司機(jī)、保安、收銀員、前臺/總機(jī)/接待、分揀員。不難看出,普工崗位以其就業(yè)機(jī)會較多、技能普適性的特點(diǎn),仍舊受勞動者歡迎。
從薪資待遇來看,運(yùn)輸行業(yè)因其特殊的計(jì)酬模式,在“人均卷王”的帶動下薪資水平最具競爭力,貨運(yùn)司機(jī)平均月薪超萬元。此外,伴隨普工崗位對人才學(xué)歷、技術(shù)等綜合能力的要求越來越高,該崗位薪資待遇也水漲船高,平均月薪也近萬元。同時(shí),在空調(diào)清洗、燒烤擼串等“夏日經(jīng)濟(jì)”的催化下,保潔、服務(wù)員的月薪水平較以往有顯著提升,環(huán)比增長19.5%、8.4%,分別為5124.9元、5479元。
編輯 宋鈺婷
校對 陳荻雁
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