2月15日，泰興市紀委出臺《關于深入實施“清風護林”行動推進落實“四敢”精神的十項措施》，認真貫徹落實黨的二十大精神，充分發(fā)揮全面從嚴治黨引領保障作用，進一步推動全市上下把發(fā)揚“三個不相信”城市精神特質(zhì)和踐行“四先”理念結合起來，提振“四敢”精氣神，始終保持“領導不怕難、干部不怕苦”的奮斗姿態(tài)，積極營造風清氣正勁足的良好政治生態(tài)。

一起來看十項措施的具體內(nèi)容

(資料圖)

完善“容錯糾錯”機制

推動干部敢為

01

包容“敢為”干部

修訂完善《深化運用容錯糾錯機制具體措施》，明確工作原則和認定方法，指導基層積極運用容錯糾錯機制，有效解決不會容、不敢容、不愿容等問題。堅持“三個區(qū)分開來”，對干部出于公心、開拓創(chuàng)新、擔當干事出現(xiàn)失誤偏差的，區(qū)別情形、審慎處置，視情給予免責減責，為擔當者擔當，為干事者撐腰。

02

治理“躺平”干部

加強日常監(jiān)督，采用談話、函詢等方式及時咬耳扯袖，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。開展政策執(zhí)行“中梗阻”和作風“庸懶散拖”問題專項整治，嚴肅查處態(tài)度不端、效能低下、執(zhí)法不當、推諉扯皮等不作為、亂作為、慢作為問題，堅決把“板子”打到具體人身上，讓“躺平式干部”躺不住，讓“干將”“闖將”涌現(xiàn)出來。

03

激勵“受挫”干部

建立失實檢舉控告快速澄清正名機制，量身定制“澄清套餐”，幫助被舉報人澄清事實、恢復名譽、消除負面影響。更加精準打擊誣告陷害信訪舉報行為，給干部客觀公正的評價，釋放激濁揚清的強烈信號。對受處分干部及時開展激勉談話、常態(tài)進行回訪教育，最大限度消除干部的思想顧慮，激勵擔當盡責，推動干部從“有錯”轉向“有為”。

實施“減壓減負”工程

助力地方敢闖

04

推進基層減負

緊盯加重基層負擔的形式主義、官僚主義問題，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，確保上級減負政策一插到底、落實到位，推動鼓勵基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、惠民利民富民等政策直達基層。深化拓展基層減負“136”專項行動，選準精文減會等小切口開展“微整治”，跟蹤落實村級組織減負“一套表、兩本賬、三張清單”，把基層從繁瑣的、不必要的事務中解脫出來，通過減負不減責、松綁不松勁讓基層干部輕裝上陣。

05

精準規(guī)范問責

堅持“懲前毖后、治病救人”原則，嚴管厚愛相結合，精準運用“四種形態(tài)”，用好“三色清風卡”，區(qū)別情況、體現(xiàn)政策、審慎問責，確保政治效果、紀法效果、社會效果有機統(tǒng)一。堅持“誰主管、誰負責”，厘清部門、鎮(zhèn)（街）、村（居）職責權限，細化完善問責工作流程，禁止借“屬地管理”將基層干部當“替罪羊”，及時糾正濫用問責、不當問責、向下推卸責任等問題，充分激發(fā)基層內(nèi)生動力。

06

化解廉政風險

探索建立干事創(chuàng)業(yè)廉政風險報備制度，明確原則、范圍、程序、過程防控、結果運用等內(nèi)容，及時受理基層單位在貫徹落實上級重要決策部署、推動改革創(chuàng)新、解決民生實事、急難險重工作等方面提出的廉政風險報備事項。加強跟蹤評估，及時糾正偏差，推動容錯免責從“事后認定實施”向“事前評估備案”轉變。分片設立監(jiān)督專員，定期組織專項 “體檢”，有效防范化解廉政風險，消除基層“敢為”顧慮。

推進“助航護航”行動

鼓勵企業(yè)敢干

07

推進“親清”交往

開展“訪百企、解難題”活動，“室組地”聯(lián)動深入企業(yè)一線，主動了解企業(yè)需求，以廉潔園區(qū)建設為載體，督促各園區(qū)深入開展“企業(yè)最不滿意的十件事”專項整治、營商環(huán)境提升行動。主動靠前監(jiān)督、精準監(jiān)督，對紓企解困政策、政商交往正負面清單落實等情況加強監(jiān)督檢查，嚴肅查處、通報曝光服務企業(yè)不力的突出問題，助力構建親清新型政商關系。

08

優(yōu)化營商環(huán)境

深化營商環(huán)境專項治理，嚴肅查處中介服務、行業(yè)協(xié)會、行政執(zhí)法、政務服務、審批監(jiān)管等領域侵害企業(yè)和群眾利益的問題，加大對吃拿卡要、干預經(jīng)營、兼職取酬等問題的查處力度，著力營造政府服務“不看人”、企業(yè)辦事“不求人”的公平環(huán)境。加強“巡紀審”聯(lián)動，跟蹤監(jiān)督2022年省營商環(huán)境審計反饋的重點領域問題整改情況，確保問題真改、實改、改到位。

營造“正氣充盈”生態(tài)

引導群眾敢首創(chuàng)

09

深化“清風行動”

強化人民監(jiān)督主體作用，暢通“監(jiān)督一點通”平臺應用，推動專項治理從“為民做主”向“由民做主”轉變，圍繞群眾反映強烈的就業(yè)、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、住房等重點領域持續(xù)開展專項治理，以實際行動增強群眾獲得感。完善專項治理工作機制，立足“以小制度養(yǎng)成大規(guī)矩”，總結“清風行動”閉環(huán)管理的實踐經(jīng)驗和有效做法，使群眾主體更加凸顯、行業(yè)糾治更加精準、標本兼治更加有效。

10

激發(fā)首創(chuàng)動力

完善“縣統(tǒng)籌抓鄉(xiāng)促村”工作機制，整合鎮(zhèn)街、村居監(jiān)督資源，推動監(jiān)督力量下沉，密切與群眾的血肉聯(lián)系。精準開展對村（社區(qū)）巡察，靈活運用“四必到五必談六必訪”，依靠群眾參與巡察、監(jiān)督整改、評議成效，提升基層治理水平。迭代升級廉潔板塊建設，依托基層豐富創(chuàng)新實踐，為群眾首創(chuàng)留足空間、提供舞臺，厚植廉潔土壤，調(diào)動黨員干部和社會群眾參與廉潔泰興建設的積極性、主動性，以風清氣正的良好政治生態(tài)營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。

來源：清廉泰興

標簽： 廉政風險