(相關(guān)資料圖)
日前,江蘇省工信廳印發(fā)了
《江蘇省優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)
梯度培育管理實施細則(暫行)》
《實施細則》不僅對評價認定工作進行規(guī)范,更對培育管理提出了系統(tǒng)性要求。優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)的三個梯度(創(chuàng)新型中小企業(yè)、專精特新中小企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)),層次分明、相互銜接,既有利于不同層次的企業(yè)看清差距和不足,明確努力方向,也有助于各級中小企業(yè)主管部門提高服務(wù)的針對性、精準性和滿意度。開展優(yōu)質(zhì)企業(yè)梯度培育工作,絕不僅僅是認定一批優(yōu)質(zhì)企業(yè),更重要的是通過培育服務(wù)、引導(dǎo)帶動,引領(lǐng)廣大中小企業(yè)堅持走專精特新發(fā)展道路,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
政策原文如下
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原標(biāo)題:重磅!省專精特新特色化指標(biāo)明確!《江蘇省優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)梯度培育管理實施細則(暫行)》出臺
來源:科創(chuàng)江北