流動(dòng)中國(guó)②高校畢業(yè)生,留下還是流走？

2022年12月15日召開(kāi)的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議首次將促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)放在第一位，表明了確保高校畢業(yè)生群體就業(yè)任務(wù)之重。在當(dāng)前需求側(cè)和供給側(cè)雙重壓力的影響之下，2022年大城市的高校畢業(yè)生就業(yè)情況如何？是流向外地還是留在本地？哪些城市最吸引他們？

針對(duì)就業(yè)形勢(shì)，2022年6-7月，依托國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目"中國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)流動(dòng)的空間格局與演化機(jī)制研究"（42101226）、"城市競(jìng)爭(zhēng)視角下人才流動(dòng)的時(shí)空演化及就業(yè)地選擇機(jī)制研究"（42171233），由華東師范大學(xué)崔璨教授團(tuán)隊(duì)、中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（北京）勞昕副教授團(tuán)隊(duì)組成的聯(lián)合課題組，開(kāi)展了2022年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)流動(dòng)情況調(diào)研。

(資料圖)

調(diào)研選取北京、廣州、武漢、成都、西安、長(zhǎng)春、桂林和蕪湖共8個(gè)城市的78所高校，共回收7364份有效問(wèn)卷。下文所提的畢業(yè)生就業(yè)趨勢(shì)，均指基于上述樣本的調(diào)研成果。

研究發(fā)現(xiàn)：一線城市中，北京畢業(yè)生分散流向其余一線、新一線城市，廣州畢業(yè)生流向省內(nèi)其他城市，尤其是深圳。新一線/二線城市畢業(yè)生主要流向一線城市。三線城市畢業(yè)生，主要流向地理鄰近的一線城市和省會(huì)城市。

在諸多影響畢業(yè)生城市選擇的因素中，畢業(yè)生最看重的是職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，其次是薪酬待遇，另外，教育醫(yī)療水平也是吸引畢業(yè)生前往大城市的重要因素。在城市主動(dòng)招才的人才政策中，提供住房補(bǔ)貼、人才公寓的安居政策最具吸引力。

超過(guò)一半畢業(yè)生選擇體制內(nèi)單位就業(yè)

調(diào)研中，畢業(yè)生更偏好在體制內(nèi)單位就業(yè)。

選擇在體制內(nèi)單位（國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)）就業(yè)的比例為56.02%，在私營(yíng)企業(yè)（民營(yíng)、個(gè)體）就業(yè)的比例為34.49%，只有2.34%的畢業(yè)生選擇自主創(chuàng)業(yè)。

從調(diào)研結(jié)果看，選擇在體制內(nèi)單位就業(yè)的畢業(yè)生冒險(xiǎn)精神水平稍低于選擇在體制外單位就業(yè)的畢業(yè)生。個(gè)人的冒險(xiǎn)精神在一定程度上影響其就業(yè)單位性質(zhì)的選擇。

左：圖1 高校畢業(yè)生就業(yè)單位性質(zhì)分布 / 右：圖2 不同單位性質(zhì)高校畢業(yè)生冒險(xiǎn)精神水平

學(xué)歷及學(xué)校層級(jí)越高，薪資越高

數(shù)據(jù)顯示，調(diào)研樣本中有34.53%的畢業(yè)生月收入工資段為6000-8999元，有32.64%的畢業(yè)生月收入工資段為3000-5999元，畢業(yè)生工資水平多處于普薪段。調(diào)研樣本中有0.43%的畢業(yè)生工資達(dá)29000以上，其工作單位性質(zhì)主要是私營(yíng)企業(yè)。

從三類(lèi)高校畢業(yè)生就業(yè)工資水平來(lái)看，一流大學(xué)畢業(yè)生工資水平最高，其次是一流學(xué)科高校畢業(yè)生，普通高校畢業(yè)生工資水平最低，這意味著隨著學(xué)校層級(jí)提升，工資水平也會(huì)得到提升；從學(xué)歷來(lái)看，本科生工資水平要低于碩士研究生工資水平，平均工資差額可達(dá)3000元左右，這意味著隨著學(xué)歷提升，工資水平也會(huì)得到顯著提升。

圖3 高校畢業(yè)生就業(yè)工資水平

左：圖4 不同學(xué)歷畢業(yè)生工資水平（元）/ 右：圖5 不同學(xué)校類(lèi)型畢業(yè)生工資水平

近六成畢業(yè)生留在就學(xué)地

粘滯率，即畢業(yè)生中留在就學(xué)地工作的比例，是衡量一個(gè)城市是否能留住本地畢業(yè)生的重要指標(biāo)。本次調(diào)研的8個(gè)城市高校畢業(yè)生的平均粘滯率為57.24%，接近六成的畢業(yè)生選擇留在就讀城市工作。整體來(lái)看，粘滯率與城市等級(jí)密切相關(guān)，城市等級(jí)越高粘滯率越高。

然而，在本次調(diào)研中，粘滯率最高的城市是新一線城市成都，達(dá)到68.6%，超過(guò)一線城市北京（64.71%）和廣州（62.9%）的粘滯率。粘滯率最低的是三線城市蕪湖，只有33.1%。

圖6 高校畢業(yè)生粘滯率

圖7 不同城市粘滯率

畢業(yè)生流動(dòng)半徑與就學(xué)地城市等級(jí)正相關(guān)

以調(diào)研城市（就學(xué)城市）為流出地，就業(yè)城市為流入地，畢業(yè)生在兩地之間的“流向”與“流量”情況，反映了高校畢業(yè)生的流動(dòng)特征：

圖8 主要就業(yè)目的地城市（流動(dòng)占比前5名）

1）廣州畢業(yè)生主要流向省內(nèi)，而北京畢業(yè)生則分散流向一線和新一線城市。

數(shù)據(jù)顯示，廣州高校畢業(yè)生畢業(yè)后流入城市前五名分別是深圳（49.64%）、佛山（20.80%）、東莞（14.95%）、惠州（8.76%）和中山（5.84%），全部為廣東省內(nèi)城市，其中深圳在吸引廣州畢業(yè)生生源上占據(jù)絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。

但同樣作為一線城市的北京高校畢業(yè)生流動(dòng)呈“分散化”，主要流向了其他一線城市深圳（27.74%）、上海（21.29%）和新一線城市天津（17.42%）、杭州（16.77%）、成都（16.77%）。廣東省畢業(yè)生流動(dòng)呈現(xiàn)出的“省內(nèi)聚合”狀態(tài)，不僅是受省內(nèi)經(jīng)濟(jì)水平影響，還受到了生源構(gòu)成影響。數(shù)據(jù)顯示，廣州生源主要來(lái)源于省內(nèi)，而北京生源則來(lái)源于全國(guó)，因而生源構(gòu)成對(duì)畢業(yè)生的流動(dòng)特征也有一定影響。

2）新一線/二線城市畢業(yè)生主要流向一線城市。

數(shù)據(jù)顯示，新一線/二線城市高校畢業(yè)生畢業(yè)后主要流向一線城市就業(yè)。除一線城市以外，西安的高校畢業(yè)生還流向了新一線城市成都（14.66%）、杭州（14.14%），成都的高校畢業(yè)生中較大一部分則是流向了地理鄰近的新一線城市重慶和綿陽(yáng)市，武漢的高校畢業(yè)生主要流向了省內(nèi)的宜昌市（16.06%）和相鄰省會(huì)南昌（15.54%），而長(zhǎng)春高校畢業(yè)生主要流向了新一線城市和相鄰省會(huì)沈陽(yáng)（17.24%）。

3）三線城市畢業(yè)生，主要流向地理鄰近的一線城市和省會(huì)城市。

數(shù)據(jù)顯示，與蕪湖相比桂林的粘滯率雖略高，但更多的畢業(yè)生流向了省會(huì)南寧，而非留在就學(xué)地桂林。蕪湖與桂林相似，省會(huì)合肥仍是畢業(yè)生的主要選擇。除此之外，三線城市的高校畢業(yè)生傾向于流向地理上鄰近的一線城市和省內(nèi)的地級(jí)市，流動(dòng)半徑較小。

多種因素影響下，成都粘滯率最高

城市等級(jí)越高粘滯率越高，這意味著大城市更具吸引力，然而城市粘滯率的差異不僅是城市自身吸引力的結(jié)果，也會(huì)受到城市性質(zhì)、周邊城市、生源構(gòu)成、人才政策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等因素的影響。

數(shù)據(jù)顯示，本次調(diào)研中成都的粘滯率遠(yuǎn)高于其他城市，成為最能留住畢業(yè)生的城市。

近20年來(lái)，受一線城市的集聚效應(yīng)影響，“北上廣深”成為許多畢業(yè)生就業(yè)的首選目的地。本次調(diào)查數(shù)據(jù)也顯示，“大城市余熱未盡”，仍然是畢業(yè)生流動(dòng)的主要目的地，但成都的高粘滯率也是值得關(guān)注的。

成都是西南地區(qū)典型的“內(nèi)向型”城市，與東、中部地區(qū)聯(lián)系較少，這從成都畢業(yè)生的流向中也可窺見(jiàn)。本次調(diào)研中成都高校畢業(yè)生的四川本地生源占63.81%，四川和重慶兩地生源則占67.73%，在虹吸效應(yīng)作用下，成都必然會(huì)成為許多西南地區(qū)畢業(yè)生就業(yè)的首選地。2017年起，成都在新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面取得長(zhǎng)足進(jìn)步，多項(xiàng)人才政策也頗有成效，進(jìn)一步刺激了高校畢業(yè)生“用腳投票”，留在成都成為不錯(cuò)的選擇。

圖9 成都生源構(gòu)成

北上廣深熱度不減，可能更多的是出于經(jīng)濟(jì)因素的考慮，但“成都熱”，以及最近高頻出鏡的新一線城市杭州、蘇州、重慶等城市，引起了我們對(duì)城市粘滯率和吸引力新的思考。這一類(lèi)熱門(mén)城市的收入水平，雖然與北上廣深有一定差距，但從收入與生活成本支出差來(lái)看，更具“宜居”特性。

離開(kāi)就學(xué)地的原因：就業(yè)機(jī)會(huì)、薪酬、伴侶團(tuán)聚

數(shù)據(jù)顯示，本次調(diào)研中有50.20%畢業(yè)生在擇校時(shí)有較強(qiáng)烈的意愿留在就學(xué)地城市居住生活，其中26.28%表達(dá)了強(qiáng)烈的居留意愿；從不同的畢業(yè)生群體來(lái)看，研究生居留意愿比本科生高出2.41%。

上述數(shù)據(jù)顯示，在就讀城市選擇時(shí)，過(guò)半的畢業(yè)生表達(dá)了未來(lái)留在就學(xué)地生活的意愿，這或許可以表明就讀城市的選擇里包含了對(duì)就業(yè)地的偏好，且研究生群體的意愿要高于本科生群體。

在對(duì)城市的偏好和居住經(jīng)歷的影響下，部分畢業(yè)生依舊選擇了離開(kāi)就學(xué)地工作，是什么因素促使其做出了如此決定？

圖10 高校畢業(yè)生在就讀地居留意愿比例

1）一線城市畢業(yè)生因房?jī)r(jià)高企、就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，離開(kāi)就學(xué)地。

數(shù)據(jù)顯示，在離開(kāi)就業(yè)地的原因中，一線城市的高校畢業(yè)生中22.63%選擇了“房?jī)r(jià)過(guò)高”，19.31%選擇了“就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈”，一線城市高企的生活成本和人才集聚導(dǎo)致的高度競(jìng)爭(zhēng)，成為高校畢業(yè)生離開(kāi)的主要原因。

2）新一線/二線、三線城市畢業(yè)生因就業(yè)機(jī)會(huì)有限、薪酬待遇低，離開(kāi)就學(xué)地。

離開(kāi)新一線/二線城市的畢業(yè)生給出的主要原因是“就業(yè)機(jī)會(huì)有限”和“薪酬待遇低”。其中，三線城市畢業(yè)生中認(rèn)為“就業(yè)機(jī)會(huì)有限”的占比達(dá)24.03%，而新一線/二線城市占比為18.20%，三線城市的“薪酬待遇低”選項(xiàng)占比也比新一線/二線城市高出了1.3個(gè)百分點(diǎn)，可見(jiàn)三線城市的就業(yè)前景顯著低于新一線/二線城市。

圖11 不同等級(jí)城市高校畢業(yè)生離開(kāi)就讀地的主要原因

選擇就業(yè)地的要素：職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)、薪酬待遇

數(shù)據(jù)顯示，在諸多影響畢業(yè)生城市選擇的因素中，畢業(yè)生最看重的是“職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)”，均分為4.29分，其次是“薪酬待遇”4.25分，比起就業(yè)起薪，畢業(yè)生似乎更關(guān)注的是職業(yè)的發(fā)展性。

由此可見(jiàn)，經(jīng)濟(jì)因素是畢業(yè)生選擇就業(yè)城市時(shí)的首要考慮因素，進(jìn)一步說(shuō)明，“大城市”仍會(huì)是畢業(yè)生就業(yè)選擇的主要目的地。

此外，“教育醫(yī)療水平”也獲得了4.0分，這意味著城市品質(zhì)也是吸引畢業(yè)生前往的重要因素，去往“大城市”，是追求更優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)的表現(xiàn)。是否和大學(xué)/研究生就學(xué)地鄰近僅獲得3.15分的均分，在各影響因素中重要程度最低，表明就學(xué)地而非其鄰近城市對(duì)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)更具吸引力。

圖12 高校畢業(yè)生城市選擇影響因素打分

城市“安居政策”對(duì)畢業(yè)生吸引力最大

越來(lái)越多的城市加入“搶人大戰(zhàn)”，在落戶政策、安居政策、提供基本生活保障、優(yōu)化公共服務(wù)、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)等方面頒布了一系列優(yōu)惠政策。受訪者對(duì)各類(lèi)人才政策重要性按1-5分進(jìn)行評(píng)價(jià)。

數(shù)據(jù)顯示，提供購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、建設(shè)人才公寓的安居政策對(duì)畢業(yè)生吸引力最強(qiáng)，提供購(gòu)房?jī)?yōu)惠、購(gòu)房補(bǔ)貼平均為4.30分，提供租房補(bǔ)貼4.29分，建設(shè)人才公寓、公租房、共有產(chǎn)權(quán)房4.20分。高校畢業(yè)生直接落戶成為大部分城市人才政策標(biāo)配，落戶政策對(duì)畢業(yè)生的吸引力逐漸減弱。

圖13 高校畢業(yè)生人才政策打分

疫情中的就業(yè)選擇：畢業(yè)生仍偏好大城市

就疫情對(duì)就業(yè)城市選擇的影響來(lái)看，畢業(yè)生會(huì)更加看重就業(yè)地城市的疫情防控水平，數(shù)據(jù)顯示該選項(xiàng)占比最高，為30.54%。此外，“是否逃離大城市”也成為疫情之下的討論熱點(diǎn)。

有觀點(diǎn)認(rèn)為大城市人口密集、城市規(guī)模大、治理難度大，疫情影響下更多人會(huì)選擇“逃離大城市”；反對(duì)意見(jiàn)則認(rèn)為大城市在社會(huì)治理方面更為科學(xué)、精細(xì)、成熟，并不會(huì)桎梏于疫情。

本次調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，畢業(yè)生在就業(yè)城市選擇過(guò)程中“更偏好大城市”占比22.02%，而“更偏好小城市”僅占比11.08%，疫情之下大城市仍具吸引力。

圖14 疫情對(duì)畢業(yè)生就業(yè)城市選擇影響

[作者崔璨系華東師范大學(xué)中國(guó)現(xiàn)代城市研究中心教授、勞昕系中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（北京）副教授，楊家蕊系華東師范大學(xué)博士研究生，張逸秀系中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（北京）碩士研究生，張葉笑系香港中文大學(xué)博士生研究生。]

標(biāo)簽： 一線城市 工資水平