(資料圖)
醫(yī)務(wù)工作人員為抗擊疫情、維護人民群眾的生命健康作出了重要貢獻。日前,浙江省總工會印發(fā)《關(guān)于當(dāng)前做好醫(yī)務(wù)工作人員關(guān)心關(guān)愛工作的若干舉措》的通知,從節(jié)日慰問、待遇落實、服務(wù)保障等方面推出十項舉措,進一步關(guān)心關(guān)愛醫(yī)務(wù)工作人員,激發(fā)醫(yī)務(wù)工作人員的工作熱情。
在進一步落實醫(yī)務(wù)人員待遇方面,我省在安排2023年度一線職工療休養(yǎng)活動時,名額向一線醫(yī)務(wù)工作人員傾斜。工會系統(tǒng)評先評優(yōu)向醫(yī)療單位和一線醫(yī)務(wù)工作人員傾斜。為進一步強化對醫(yī)務(wù)工作人員的服務(wù)保障,工會志愿者充分開展志愿服務(wù)活動,解除醫(yī)務(wù)工作人員的后顧之憂。
有條件的地方工會,可結(jié)合寒假期間開展的“愛心托班”,舉辦面向醫(yī)務(wù)工作人員子女的愛心托班,解決其子女照顧問題。醫(yī)療單位工會確保一線醫(yī)務(wù)工作人員的休息休假權(quán)利,做到維持工作正常運轉(zhuǎn)的同時,保障一線醫(yī)務(wù)工作人員的自身健康。同時,積極關(guān)注醫(yī)務(wù)工作人員的心理健康服務(wù),依托各地的心理健康服務(wù)專家團,舉辦各類線上活動。