□蘇報駐吳中區(qū)首席記者 陸宇其
圍繞抓好“后繼有人”這個根本大計，近年來，吳中區(qū)胥口鎮(zhèn)以“胥江先鋒”優(yōu)培工程為載體，健全年輕干部選管用“全鏈條”培養(yǎng)機制，全力鍛造一支“可堪大用、能擔重任”的高素質(zhì)專業(yè)化優(yōu)秀年輕干部隊伍，為全面推進中國式現(xiàn)代化的胥口新實踐儲備生力軍。
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鋪路子破瓶頸，“充電蓄能”錘煉干事“硬本領”
“青春之路，始于足下。年輕干部要積極下沉到基層一線，與群眾汗灑在一起、事干在一起、情融在一起，讓成長的每一步都走得更穩(wěn)健、更扎實。”
前不久，在胥江先鋒黨群服務中心多功能廳，胥口鎮(zhèn)黨委書記吳婧結(jié)合“領導干部上講臺”活動，以《如何打造“高新之核”？胥口青年共勉敘談》為題，圍繞“大學習 大調(diào)研 大落實”三個方面，以“理論+案例”的形式，為胥口鎮(zhèn)全體年輕干部上了一堂精彩生動、內(nèi)涵豐富的專題黨課。
為營造“比學趕超”良好氛圍，錘煉年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的過硬本領，針對年輕干部成長經(jīng)歷單一、本領恐慌等問題，胥口鎮(zhèn)在傳承與創(chuàng)新的基礎上，打破了常規(guī)“短平快”集中培訓模式，推出“胥江先鋒”優(yōu)培工程，打造更加注重聚焦實戰(zhàn)、更加注重系統(tǒng)培養(yǎng)、更加注重能力提升的理論課堂、實境課堂、互動課堂等實訓平臺，為年輕干部健康成長搭臺引路、蓄力賦能。
壓擔子卸包袱，“蹲苗鍛煉”磨礪擔當“鐵肩膀”
“比起基層，區(qū)級機關的平臺更加廣闊，工作的專業(yè)性和邏輯性也更強，這次掛職鍛煉讓我不斷在對標對表中認識自我、重塑自我和突破自我，感謝組織為我搭建的實戰(zhàn)平臺。”近日，正在吳中區(qū)城市管理局掛職鍛煉的胥口鎮(zhèn)年輕干部朱曉燕在掛職日志中這樣寫道。
年輕干部的成長成才不是一蹴而就的，需要經(jīng)過梯進式歷練和系統(tǒng)性培養(yǎng)。胥口鎮(zhèn)結(jié)合年輕干部知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)背景、成長經(jīng)歷、性格特點等要素，常態(tài)化開展一線攻堅專班掛職鍛煉、機關與村（社區(qū)）交叉式掛職鍛煉、上級機關掛職鍛煉、交互式跟班學習等，幫助年輕干部拓寬視野，增長見識。
去年，胥口遴選3名80后優(yōu)秀年輕干部到村（社區(qū)）擔任書記，安排15名年輕干部赴信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等吃勁崗位磨煉，通過“壓擔蹲苗”，讓他們經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨、長才干。在給年輕干部“壓擔子”的同時，胥口鎮(zhèn)也不忘幫助他們“卸包袱”，突出正向激勵導向，用好容錯糾錯機制，針對實踐鍛煉表現(xiàn)優(yōu)秀的年輕干部，在評先評優(yōu)、職務晉升等方面予以政策傾斜，全面激發(fā)年輕干部的拼勁、闖勁和干勁。
架梯子搭臺階，“薪火相傳”打通成長“快車道”
最近，胥口鎮(zhèn)50余名年輕干部代表收到了一份特別的春節(jié)禮物——黨的二十大學習大禮包，禮包內(nèi)包含《黨的二十大報告學習輔導百問》《二十大黨章修正案學習問答》《置身事內(nèi)》等學習書籍。“這次贈書活動不僅是浩瀚知識的傳遞，更是一種精神上的鼓舞與引領。我一定刻苦鉆研，嚴謹篤學，努力成為本職工作的行家里手。”年輕干部代表說。
為引導年輕干部多讀書、讀好書、善讀書，胥口鎮(zhèn)組織開展以“書香致遠 助力成長”為主題的讀書活動，鼓勵年輕干部發(fā)揚“擠”和“鉆”的精神，在干事中成長，在學習中進步，做有信仰、有情懷、有擔當?shù)谋砺?。同時，聚焦人才梯隊建設，胥口積極實施“薪火相傳”結(jié)對幫帶，建立健全新老干部“傳幫帶”工作機制，邀請經(jīng)驗豐富的老干部與有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部實行“一對一”責任式、跟蹤式、墩苗式成長幫帶，通過思想上幫、工作中帶、業(yè)務上教，幫助年輕干部找差距、強弱項、補短板，切實打通年輕干部成長“快車道”。
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