(相關(guān)資料圖)
近期，溧水區(qū)委著眼全區(qū)發(fā)展大局和干部隊(duì)伍建設(shè)需要，經(jīng)過通盤考慮、充分醞釀和慎重研究，對(duì)一批區(qū)管干部進(jìn)行了調(diào)整。7月24日和29日，區(qū)委分兩批次召開新任職區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話會(huì)，提醒和督促新任職干部珍惜崗位舞臺(tái)，以實(shí)干實(shí)績向黨和人民交出滿意答卷。區(qū)委書記張?zhí)N出席會(huì)議并講話，區(qū)委常委、組織部部長陳鋼，區(qū)委常委、紀(jì)委書記牛立等參加。
張?zhí)N要求全體新任職干部：
一要“看得清、穩(wěn)得住”。客觀對(duì)待組織安排，以積極向上的姿態(tài)走上新崗位、開啟新征程、作出新貢獻(xiàn)。要堅(jiān)決服從，始終與區(qū)委保持高度一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行區(qū)委決策和相關(guān)安排，確保政令暢通、令行禁止。要正確對(duì)待，積極投入工作，努力干出組織認(rèn)可、群眾滿意的業(yè)績，為未來事業(yè)“添彩”。要嚴(yán)守紀(jì)律，正確理解區(qū)委意圖，堅(jiān)決接受組織安排，嚴(yán)守組織紀(jì)律，對(duì)區(qū)委研究作出的決策部署，嚴(yán)禁說三道四、團(tuán)團(tuán)伙伙、妄議非議。
二要“交得快、接得住”。迅速適應(yīng)環(huán)境的改變和身份的轉(zhuǎn)換。要迅速交接，按照規(guī)定時(shí)間到新任職的單位報(bào)到，到新任命的崗位上崗。要迅速轉(zhuǎn)換，強(qiáng)化“清晨之問、靜夜之思”的自覺，以“歸零”心態(tài)和“事不過夜、案無積卷”的狀態(tài)，在新崗位干出新業(yè)績。要迅速開局，清晰掌握本部門本崗位本領(lǐng)域的基本情況，找準(zhǔn)著力點(diǎn)、抓牢主攻點(diǎn)、打開新局面。
三要“挺得直、扛得住”。努力做到“作于細(xì)”“求甚解”，練就“鐵肩膀”，挑起硬擔(dān)子。到鎮(zhèn)街任職的同志要牢記“干部腳上有土，群眾心里不堵”，經(jīng)常跑在田間地頭，直插基層、直下一線，與老百姓“手拉手”“心連心”。到園區(qū)任職的同志要發(fā)揮經(jīng)濟(jì)發(fā)展“主戰(zhàn)場”“主引擎”作用，全力以赴抓項(xiàng)目、抓招商、抓經(jīng)濟(jì)。到國企任職的同志要認(rèn)真謀劃經(jīng)營管理之道、資產(chǎn)盤活之策、轉(zhuǎn)型升級(jí)之舉，在嚴(yán)守規(guī)范、嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)的前提下，推動(dòng)“資源”變“資產(chǎn)”、“資產(chǎn)”變“資本”、“資本”變“資金”。到部門任職的同志要立足本職工作，抓好主責(zé)主業(yè)，盡快對(duì)工作了如指掌、了然于胸。
四要“站得正、守得住”。倍加珍惜來之不易的機(jī)遇和舞臺(tái)，永葆清正廉潔的政治本色。要嚴(yán)于律己。從嚴(yán)要求自己，杜絕“飯局圈”“摜蛋圈”“老鄉(xiāng)圈”“同學(xué)圈”“同事圈”，筑牢“防火墻”，守住“警戒線”。要嚴(yán)負(fù)其責(zé)。堅(jiān)決扛起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任、主體責(zé)任、第一責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持民主集中制原則。要嚴(yán)管所轄。在管好自己的同時(shí)，管好家人、管好身邊人，推動(dòng)形成清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級(jí)關(guān)系、親清統(tǒng)一的新型政商關(guān)系，讓溧水山清水秀的自然生態(tài)與風(fēng)清氣正的政治生態(tài)交相輝映、相得益彰。
會(huì)上，陳鋼主持會(huì)議并宣布干部任免決定，牛立作廉政談話。
來源：溧水發(fā)布
標(biāo)簽：
關(guān)于我們- 廣告服務(wù)- 商務(wù)合作- 招聘信息- 聯(lián)系我們- 免責(zé)聲明
蘇州資訊網(wǎng)所創(chuàng)作作品之版權(quán)，未經(jīng)網(wǎng)站書面授權(quán)，不得轉(zhuǎn)載、摘編或以其他方式使用和傳播。
蘇州資訊網(wǎng)官方網(wǎng)站 cscaiwang.cn © 2011-2020 All rights reserved
備案號(hào)： 京ICP備2022018928號(hào)-5營業(yè)執(zhí)照聯(lián)系我們： 315 541 185@qq.com
