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記者近期從連云港市委人才辦了解到，為深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)我市高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，連云港市決定增選市第六期“521高層次人才培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對象。
據(jù)了解，本次擬增選“521工程”第一層次培養(yǎng)對象20名左右，第二層次培養(yǎng)對象100名左右，第三層次培養(yǎng)對象300名左右。選拔對象主要為全職在全市各類組織（含駐連國家部省屬單位）中直接從事自然科學(xué)、工程技術(shù)科學(xué)、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究或從事技術(shù)開發(fā)、推廣、應(yīng)用的中青年專業(yè)技術(shù)人才。培養(yǎng)對象人選年齡在55周歲以下，第一層次人選應(yīng)具有博士學(xué)位或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，第二層次人選應(yīng)具有研究生學(xué)歷或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，第三層次人選應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。特別優(yōu)秀者，以上條件可適當(dāng)放寬。其中，第三層次中，45歲和35歲以下占比分別不低于80%和30%；第二層次中，50歲和35歲以下占比分別不低于80%和10%。增選的培養(yǎng)對象管理期為2023年至2025年。
選拔標(biāo)準(zhǔn)突出品德、能力、業(yè)績導(dǎo)向，對科技、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、經(jīng)營管理、技術(shù)技能、哲學(xué)社科和文化藝術(shù)等人才細(xì)化分類，按照細(xì)分類別特點(diǎn)，差別化設(shè)置評(píng)價(jià)要素、評(píng)價(jià)方式。長期在基層一線和艱苦遠(yuǎn)郊地區(qū)從事教育、醫(yī)療衛(wèi)生、文化藝術(shù)、技術(shù)技能推廣等工作的人才以及疫情期間表現(xiàn)突出受到市級(jí)以上表彰的醫(yī)療衛(wèi)生人才，適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷等條件，加大愛崗敬業(yè)表現(xiàn)、工作業(yè)績、工作年限等評(píng)價(jià)權(quán)重，予以特殊支持。
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