給予人才最高100萬元的產業(yè)化經費、打造示范應用場景最高給予1000萬補助、建設概念驗證中心給予不超過2億元支持……6月6日，記者從合肥市發(fā)改委獲悉，《支持“科大硅谷”建設若干政策實施細則》（以下簡稱“細則”）日前正式印發(fā)。結合“科大硅谷”建設需要，合肥推出了多個首創(chuàng)性政策，將把“科大硅谷”打造成為“政策特區(qū)”，加速創(chuàng)新要素集聚。
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惠普+專項 打造“政策特區(qū)”
今年1月，《支持“科大硅谷”建設若干政策》（以下簡稱“若干政策”）正式發(fā)布，其中包括6個方面、30條政策舉措。此次印發(fā)的細則，就是在“若干政策”中鏈接全球創(chuàng)新資源、建立新型研發(fā)模式、創(chuàng)新科技成果轉化機制等6個方面30條（含3條附則）的基礎上，增加了對于申報主體、申報時間、申報審核程序、申報材料的規(guī)定，并針對《若干政策》中的30條政策分別設置了相應的實施細則和申報條件、申報材料。
“依托‘若干政策’，我們這次印發(fā)的細則按照‘有條件就首創(chuàng)，條件不足就向全國最好看齊’的原則制定了一系列政策體系，在‘科大硅谷’內先行先試‘全球合伙人’模式、職務發(fā)明轉化按省市財力貢獻給予一次性的等額獎勵、企業(yè)自主評價人才等諸多首創(chuàng)性政策。”合肥市發(fā)改委相關負責人解釋。
“明碼標價”讓創(chuàng)新主體大膽嘗試
記者發(fā)現(xiàn)，合肥在“若干政策”的基礎上對不少政策支持進行了“明碼標價”，讓各類創(chuàng)新主體明晰獎補力度和范圍。
如支持新型研發(fā)機構引進高層次人才，細則中明確，經認定為B類及以上人才的，根據人才在相應新型研發(fā)機構應發(fā)工資總額，按1∶2比例給予其所在的新型研發(fā)機構產業(yè)化經費支持，最高100萬元支持。為支持建設概念驗證中心、小試中試和公共服務平臺，細則提出以“基金＋獎補”方式，最高按經審計的實際投資額的50%配套給予不超過2億元支持。
為鼓勵協(xié)同創(chuàng)新，細則中提出將推動“科大硅谷”新型研發(fā)機構圍繞非關聯(lián)企業(yè)需求開展科研合作和技術攻關，對考評優(yōu)良的平臺，按照不超過技術成果轉化、委托研發(fā)和為行業(yè)提供技術服務獲得實際收入的10％給予獎勵，單家機構每年最高獎勵500萬元。
對成功打造示范應用場景的企業(yè)，經科大硅谷服務平臺公司認定后，將給予最高1000萬元補助，特別重大影響力的示范應用場景給予“一事一議”獎勵。同時鼓勵“科大硅谷”范圍內的高等院校、科研機構、醫(yī)療衛(wèi)生機構以“零門檻費＋里程碑支付＋收入提成”或“延期支付許可費”等“先使用后付費”的方式將科技成果許可給中小微企業(yè)使用。
值得一提的是，細則中明確了設立“科大硅谷”重大產業(yè)化發(fā)展專項，將采用“基金＋獎補”方式給予經費支持，對經認定的研制費用進行補助，補助比例為年度產品研發(fā)、樣機試制和檢驗檢測費用的50%，連續(xù)補助不超過3年，累計最高不超過5000萬元支持。
合肥通客戶端-合報全媒體記者 劉小容
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