【資料圖】
來(lái)源：長(zhǎng)江云
近年來(lái)，湖北省遠(yuǎn)安縣以林長(zhǎng)制為抓手，積極探索生態(tài)護(hù)林員差異化選聘機(jī)制，按照人均不少于500畝的管護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，全縣共選聘生態(tài)護(hù)林員1080名，深化了“林長(zhǎng)+生態(tài)護(hù)林員”網(wǎng)格化管理，實(shí)現(xiàn)了森林資源網(wǎng)格化管護(hù)全覆蓋，管林護(hù)林質(zhì)效明顯改善。
該縣出臺(tái)了管理辦法，制定了考核細(xì)則，采取分類(lèi)設(shè)崗、精細(xì)管理、量化考核三大舉措，充分調(diào)動(dòng)護(hù)林積極性。同時(shí)，明確規(guī)定生態(tài)護(hù)林員每月護(hù)林不低于10次、每次不低于2小時(shí)，在管護(hù)網(wǎng)格內(nèi)必須實(shí)現(xiàn)“四清”即管護(hù)地點(diǎn)清、面積清、任務(wù)清、責(zé)任清，有效促進(jìn)了生態(tài)護(hù)林員認(rèn)真履職盡責(zé)，打通了林長(zhǎng)制落細(xì)落實(shí)“最后一公里”。
生態(tài)護(hù)林員與村組干部和駐村隊(duì)長(zhǎng)一道，成為村級(jí)治理重要力量，責(zé)任感、榮譽(yù)感顯著提高?！傲珠L(zhǎng)+生態(tài)護(hù)林員”網(wǎng)格化管理機(jī)制得到全面深化，生態(tài)護(hù)林員作為林長(zhǎng)制的“神經(jīng)末梢”，發(fā)揮了森林資源“貼身”管護(hù)天然優(yōu)勢(shì)，成為遠(yuǎn)安縣打造長(zhǎng)江大保護(hù)樣板縣的“綠色屏障”。
通過(guò)全體生態(tài)護(hù)林員共同努力，該縣生態(tài)資源管護(hù)工作交出了一份亮眼的成績(jī)單。2022年，全縣渉林行政案件發(fā)生數(shù)較上年減少4起，全縣延續(xù)35年無(wú)重大森林火災(zāi)，林長(zhǎng)制工作在全市2022年度考核中位列第一，遠(yuǎn)安被認(rèn)定為國(guó)家級(jí)全域森林康養(yǎng)試點(diǎn)建設(shè)縣。
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