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“你作為黨委書記，是‘頭雁’，權(quán)力大、責(zé)任大、影響大。要率先垂范、以身作則、嚴(yán)以律己，履行好主體責(zé)任……”近日，湖北省紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)同志同某省屬國資國企“一把手”開展談話，進(jìn)一步推動(dòng)主體責(zé)任落實(shí)。該國企“一把手”表示，此次談話是一場及時(shí)雨，今后將帶頭做廉潔自律的表率、帶頭接受監(jiān)督、帶頭敢抓敢管、帶頭抓班子帶隊(duì)伍，全力做好正風(fēng)肅紀(jì)反腐工作。

湖北省紀(jì)委監(jiān)委開展省屬國資國企“一把手”談話工作，采取“一企一策、逐人談話”模式，由湖北省紀(jì)委監(jiān)委分管領(lǐng)導(dǎo)同省政府國資委黨委和17家省屬企業(yè)黨委“一把手”開展全覆蓋談話，指出問題、壓實(shí)責(zé)任、推動(dòng)整改。此輪談話共指出問題137個(gè)。

湖北省紀(jì)委監(jiān)委對口聯(lián)系國資國企的第九監(jiān)督檢查室根據(jù)日常監(jiān)督掌握的情況，結(jié)合談話對象及其所在企業(yè)的信訪舉報(bào)、巡視反饋問題及整改、民主生活會(huì)班子和黨委書記查擺問題及整改、專項(xiàng)監(jiān)督檢查、政治生態(tài)分析研判問題清單等情況，認(rèn)真梳理企業(yè)全面從嚴(yán)治黨、改革發(fā)展、選人用人、風(fēng)險(xiǎn)防范、巡視整改以及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等方面存在的突出問題，形成黨委及“一把手”的個(gè)性化問題清單，有針對性地?cái)M定談話提綱，確保談準(zhǔn)問題、談出實(shí)效。

“推動(dòng)國企改革涉險(xiǎn)灘、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭的力度不夠”“黨內(nèi)政治生活的政治性時(shí)代性原則性戰(zhàn)斗性要求落實(shí)不到位，組織生活質(zhì)量不高、‘辣味’不夠”……在談話中，第九監(jiān)督檢查室負(fù)責(zé)人向“一把手”通報(bào)問題、直戳痛處、指出短板，達(dá)到“紅臉出汗”的效果；省紀(jì)委監(jiān)委分管領(lǐng)導(dǎo)與談話對象充分交流，提出明確要求，釋放從嚴(yán)信號(hào)。

談話后，第九監(jiān)督檢查室及時(shí)將談話情況錄入執(zhí)紀(jì)執(zhí)法平臺(tái)，將談話發(fā)現(xiàn)和指出的問題作為政治生態(tài)分析研判和干部選拔任用時(shí)黨風(fēng)廉政意見回復(fù)的重要參考。將問題清單書面反饋至談話對象，并納入日常監(jiān)督，實(shí)行跟進(jìn)監(jiān)督、全程監(jiān)督。同時(shí)，督促國資國企黨委及“一把手”壓實(shí)主體責(zé)任，結(jié)合實(shí)際逐項(xiàng)研究整改落實(shí)意見，逐條確定整改措施、責(zé)任和時(shí)限，確保問題及時(shí)整改到位。

在省紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督推動(dòng)下，省屬國資國企針對指出的問題，舉一反三，制定整改方案，推進(jìn)問題整改。同時(shí)，國資國企在本單位深入開展“一把手”談話，督促落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，層層傳導(dǎo)管黨治黨壓力。省紀(jì)委監(jiān)委駐省政府國資委紀(jì)檢監(jiān)察組同省政府國資委班子成員、內(nèi)設(shè)處室主要負(fù)責(zé)人、直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子開展談話24人次。17家省屬企業(yè)實(shí)現(xiàn)對全部二級(jí)出資企業(yè)黨組織“一把手”談話全覆蓋，共談話1092人次。

“談話后，我們要更加深入推進(jìn)企業(yè)的正風(fēng)肅紀(jì)反腐工作。針對投資風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制不完備等問題，加大懲處力度，強(qiáng)化以案促改，制定《以案促治推進(jìn)清廉交投建設(shè)的實(shí)施辦法》，湖北交投集團(tuán)紀(jì)委、監(jiān)察專員辦向下屬企業(yè)制發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察建議50份，推動(dòng)企業(yè)全面從嚴(yán)治黨工作。”湖北交投集團(tuán)有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。（通訊員 劉鋒華）

來源：中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站

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