要求懷孕主動辭職合法嗎?
在勞動合同當(dāng)中約定只要懷孕就需主動辭職的條款肯定是無效的，勞動合同法當(dāng)中根本就不允許用人單位歧視懷孕的女職工，有這樣的條款，等于就是公司逼迫懷孕女職工辭職的。女職工三期之內(nèi)，法定醫(yī)療期，或者因公負傷的公司都不能辭退。
被裁員好還是主動辭職好?
大部分同學(xué)都會認為應(yīng)該是自己辭職更好，的確，從長遠來看的話，自己辭職是主動選擇的，這對你后期找工作是存在一定的優(yōu)勢的。
而如果是自己被公司開除的話，這就變相承認了自己的能力不行，對自己的名譽也會造成一定的影響。
但任何事物都有兩面性。你以為是辭職好，但如果我們從短期內(nèi)的利益來看的話，我會告訴你被公司開除所獲得的收益還要更大一些。
標簽： 要求懷孕主動辭職合法嗎 被裁員好還是主動辭職好 公司不辭退你故意調(diào)崗怎么賠償 沒有提前30天通知辭退的怎么賠償
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