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蘇報訊(駐園區(qū)首席記者 董捷 通訊員 高貿(mào)萱)為進一步服務好金光集團離職人員再就業(yè),充分發(fā)揮“區(qū)街聯(lián)動”招聘直通車優(yōu)勢,日前,蘇州工業(yè)園區(qū)高端制造與國際貿(mào)易區(qū)勞動監(jiān)察大隊聯(lián)合勝浦街道在勝浦人力資源市場舉辦專場定制招聘會。
前期,高貿(mào)區(qū)勞動監(jiān)察大隊通過網(wǎng)格深入企業(yè)排摸了解招聘需求,指導企業(yè)建立人力資源供需關系臺賬,精確統(tǒng)計用工需求,針對特定崗位特定產(chǎn)線合理調配富余員工,實現(xiàn)企業(yè)用工需求平衡互通,助力企業(yè)多渠道靈活解決用工難題。本次招聘會有40余家企業(yè)參與,共提供質檢、出納、維修、倉管、保潔、幫廚等近30個工種、500余個就業(yè)崗位。參加招聘會的求職者以金光大齡員工為主,共有300多名求職者到場尋找合適崗位,其中有100多名應聘人員現(xiàn)場達成初步就業(yè)意向。招聘會場還專門設立就業(yè)政策咨詢服務,為求職人員提供就業(yè)指導、法律維權等服務。
下階段,高貿(mào)區(qū)勞動監(jiān)察大隊將繼續(xù)加強“區(qū)街聯(lián)動”,對重點企業(yè)進行用工監(jiān)測,做到企業(yè)基本情況、缺工數(shù)量、缺工類型、技能要求、待遇水平“五清”,建立用工需求信息共享平臺,發(fā)揮人力資源“蓄水池”的內(nèi)部流動調配功能,拓展招聘渠道、降低招募成本,切實減輕企業(yè)招工壓力,為求職者鋪平就業(yè)之路。