春節(jié)期間,已有513家大型企業(yè)組織員工有序返崗
昨天是節(jié)后第一個工作日,蘇州許多企業(yè)已陸續(xù)開工。記者從市人社部門獲悉,今年春節(jié)期間,蘇州市已有513家大型企業(yè)計劃安排火車、汽車517批次,組織7.26萬員工有序返崗,企業(yè)數(shù)量、車輛批次、返崗員工數(shù)量較去年分別增長了53%、71%和32%。節(jié)后一周內(nèi),全市企業(yè)復(fù)工量預(yù)計達九成以上。
昆山丘鈦微電子科技股份有限公司是全球第三大智能手機攝像頭模組封裝測試企業(yè)。昨天,該公司企業(yè)文化經(jīng)理魏明接受記者采訪時介紹,公司7000多名員工中,外地員工有5000至6000人,其中大部分春節(jié)期間留在蘇州。為鼓勵員工就地過年,公司制定了春節(jié)留守獎勵政策,對開工日正常出勤的一線員工獎勵300元,2月份滿勤的一線員工再獎勵200元,1月31日至2月13日一直未離蘇員工再獎勵100元等。另外,公司還投入60多萬元,用于春節(jié)期間員工伙食改善以及各種娛樂活動等。正月初五開工當(dāng)天,公司返崗率就達到了50%。他告訴記者,昆山市人社局將公司列為“首選之窗”示范企業(yè)之一,進行上門指導(dǎo),提供清單式服務(wù),在引才、育才、留才、用才方面給予指導(dǎo)和幫助。
記者了解到,2022年元旦前,蘇州市率先出臺“穩(wěn)崗惠企十條”政策,就支持“節(jié)前留蘇、節(jié)后返崗以及有序組織人力資源勞務(wù)協(xié)作”出臺系列舉措。統(tǒng)計顯示,有六成規(guī)上企業(yè)外地員工春節(jié)期間留在蘇州。春節(jié)前,蘇州市已與全國229個地區(qū),特別是勞務(wù)輸出集中地簽署了合作協(xié)議,提前為節(jié)后用工做好“蓄水儲備”。同時,組織指導(dǎo)大型企業(yè)提前謀劃,及時開通“點對點”返崗復(fù)工包車。
目前,蘇州工業(yè)企業(yè)訂單需求形勢穩(wěn)中向好。蘇州市人社部門相關(guān)負責(zé)人介紹,人社部門將強化實施跨地區(qū)人力資源服務(wù)勞務(wù)協(xié)作機制,通過積極拓寬來源渠道,廣泛搭建線上平臺,充分發(fā)揮市場力量等有力舉措,為企業(yè)節(jié)后用工保駕護航。下一步,將圍繞“穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)用工、優(yōu)技能、惠民生、促發(fā)展”主線,通過建設(shè)高質(zhì)量就業(yè)示范城市、技能型先導(dǎo)城市、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)城市,將蘇州打造成“勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)首選城市”。(記者 邵群)
標(biāo)簽: 超九成企業(yè)復(fù)工 蘇州 企業(yè)復(fù)工量 丘鈦微電子科技