全市企業(yè)養(yǎng)老保險、基本醫(yī)保參保人數(shù)分別達604萬、1091萬

去年2月至今年2月，南環(huán)橋市場發(fā)展股份有限公司在未遞交申請材料的情況下，先后收到了市人社部門主動發(fā)放的三筆穩(wěn)崗返還資金，共148.38萬元。公司人力資源部部長許月英在接受記者采訪時說：“享受穩(wěn)崗返還不需申請，非常省力，資金到賬也快。公司去年底遷到吳中區(qū)蘇同里，新增100多名員工，以失地農(nóng)民為主。這筆資金在員工技能培訓(xùn)、生活補貼發(fā)放，穩(wěn)定員工隊伍和市民‘菜籃子’保供穩(wěn)價方面發(fā)揮了重要作用。”

去年初，市人社部門創(chuàng)新推出“免申請”經(jīng)辦模式，采用系統(tǒng)內(nèi)部、部門之間數(shù)據(jù)比對和十部門協(xié)作聯(lián)審方式，篩選出符合條件的企業(yè)，直接發(fā)放穩(wěn)崗返還資金。今年8月落實普惠性失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，穩(wěn)崗返還資金享受范圍擴大，受益單位更多。截至上月底，全市今年共發(fā)放穩(wěn)崗返還資金6.39億元，惠及企業(yè)17.08萬戶、職工226.04萬人，發(fā)放資金量、惠及企業(yè)數(shù)全省領(lǐng)跑、全國領(lǐng)先。

讓各類補貼資金“直達”企業(yè)，充分釋放政策紅利，是市人社部門“惠企穩(wěn)崗”舉措中的一項。今年以來，市人社局牽頭推動“勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)首選城市”建設(shè)，參與制定“穩(wěn)崗惠企十條”，常態(tài)長效強化企業(yè)用工服務(wù)，創(chuàng)新搭建“就在蘇州”一體化服務(wù)平臺，強化重點群體就業(yè)幫扶，全市就業(yè)形勢保持平穩(wěn)。截至7月末，全市今年新增就業(yè)15.59萬人;提供應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)崗位13.5萬個，開展職業(yè)技能培訓(xùn)43.07萬人次，新增高技能人才3.96萬人。截至今年6月底，全市企業(yè)養(yǎng)老保險參保人數(shù)達604.68萬人，比去年末增加6.8萬人，再創(chuàng)歷史新高，參保人數(shù)居全省首位。去年8月1日起，我市用人單位招用非全日制從業(yè)人員，可單獨為其辦理工傷保險參保手續(xù)。截至今年7月末，大市范圍內(nèi)共有111家企業(yè)的2890名非全日制從業(yè)人員參加了工傷保險。他們中有傳統(tǒng)餐飲連鎖店的鐘點工，也有快餐、乳制品等新業(yè)態(tài)用工形式的外賣員、送奶工等。

市醫(yī)保局自2019年成立以來，緊扣流程優(yōu)化、緊抓信息擴面、緊盯服務(wù)提升，深化異地就醫(yī)結(jié)算改革，不斷擴大“朋友圈”，跑出“蘇州速度”。在“市域一體化”的基礎(chǔ)上，我市相繼與上海、浙江、安徽實現(xiàn)跨省異地就醫(yī)門診費用直接結(jié)算。最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計，長三角門診轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出結(jié)算72萬人次。今年6月，蘇州醫(yī)保“一卡通”又正式上線，方便全市1000多萬參保人員在大市范圍所有定點醫(yī)藥機構(gòu)直接刷卡就醫(yī)購藥，真正實現(xiàn)“同城同卡同服務(wù)”。

省內(nèi)異地藥店刷卡購藥，將異地就醫(yī)購藥服務(wù)從定點醫(yī)療機構(gòu)擴展到定點零售藥店，是我市醫(yī)保領(lǐng)域便民利民的一項最新舉措。近年來，享受到異地就醫(yī)便捷的患者越來越多。

目前，我市已構(gòu)建完善“基本醫(yī)保、大病保險、醫(yī)療救助、長期護理保險”等蘇州特色的多層次醫(yī)療保障體系，將包含貧困人口在內(nèi)的所有參保人員全部納入，切實增強惠民可持續(xù)性。目前全市基本醫(yī)保參保人數(shù)再創(chuàng)新高，達1091萬人，參保率維持在99%以上，保障范圍和保障水平繼續(xù)保持全省最高、全國前列。(記者 邵群 周函)

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“十三五”期間，我市累計實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)89.22萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率保持在2%以內(nèi)。“就業(yè)創(chuàng)業(yè)首選城市”建設(shè)穩(wěn)步推進，截至今年8月末，全市有效用工備案人數(shù)達552.1萬人，創(chuàng)歷史新高。“十三五”期間累計發(fā)放貸款25.73億元。目前，全市企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險參保人數(shù)分別達604.68萬人、536.96萬人、621.11萬人。“十三五”期間，我市城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準“九連調(diào)”，全省率先實施高齡傾斜增發(fā)政策，最高達620元/月，被征地農(nóng)民養(yǎng)老補助金標準提高近50%。疫情期間，我市大力推動社保費“減免緩”政策落實，累計減免三項社保費330.13億元。

目前，全市基本醫(yī)保參保人數(shù)再創(chuàng)新高，達1091萬人，參保率維持在99%以上。從全民醫(yī)保到建設(shè)高質(zhì)量醫(yī)療保障體系，“十三五”期間，市醫(yī)保局聚焦“看病難”“看病貴”，進一步兜底線、織密網(wǎng)、建機制，“發(fā)放”了一筆筆民生“紅利”：執(zhí)行國家藥品集中帶量采購中選結(jié)果，為群眾減輕費用7.5億元，極大地提升了患者用藥的可及性;貫徹落實國家、省醫(yī)用耗材談判成果，牽頭組織蘇鹽宿聯(lián)盟帶量價格談判，擠壓高值醫(yī)用耗材虛高“水分”，節(jié)約醫(yī)療費用2.7億元;抗擊疫情，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，去年減半征收職工醫(yī)保，為企業(yè)減負38億元，列全省第一。

標簽： 社會保障 企業(yè)養(yǎng)老保險 基本醫(yī)保參保人數(shù) 穩(wěn)崗返還資金