蘇州市出臺相關(guān)實施意見，支持多渠道靈活就業(yè)

我市近日出臺《關(guān)于支持多渠道靈活就業(yè)的實施意見》。記者從市人社局獲悉，“實施意見”從創(chuàng)造就業(yè)機會、打造創(chuàng)業(yè)環(huán)境、優(yōu)化服務(wù)舉措、構(gòu)建權(quán)益保障等方面提出了一攬子舉措，進一步加大對個體經(jīng)營、非全日制及新就業(yè)形態(tài)等靈活就業(yè)方式的支持力度。

在進一步拓寬靈活就業(yè)發(fā)展渠道方面，“實施意見”提出，引導(dǎo)、鼓勵勞動者以市場為導(dǎo)向，按“非禁即入”原則創(chuàng)辦投資小、見效快、易轉(zhuǎn)型、風險小的小規(guī)模經(jīng)濟實體，大力發(fā)展小店經(jīng)濟;進一步降低個體經(jīng)營者線上創(chuàng)業(yè)就業(yè)成本，鼓勵發(fā)展各類小型微型網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟體;增加非全日制就業(yè)機會，開發(fā)更多養(yǎng)老、托幼、心理疏導(dǎo)和社會工作等社區(qū)服務(wù)業(yè)就業(yè)崗位;支持微商電商、網(wǎng)絡(luò)直播等多樣化自主就業(yè)、分時就業(yè);加強項目服務(wù)保障，支持數(shù)字經(jīng)濟、平臺型項目落地;實施包容審慎監(jiān)管，促進數(shù)字經(jīng)濟、平臺經(jīng)濟健康成長;鼓勵物業(yè)、家政、裝飾裝修等行業(yè)企業(yè)參與社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù);加強對互聯(lián)網(wǎng)平臺服務(wù)協(xié)議的監(jiān)管與指導(dǎo)，穩(wěn)步推進網(wǎng)約車行業(yè)納規(guī)管理進程。

在進一步優(yōu)化靈活就業(yè)發(fā)展環(huán)境方面，“實施意見”提出，推廣“富民創(chuàng)業(yè)擔保貸款+助業(yè)貸”模式，在已有富民創(chuàng)業(yè)貸基礎(chǔ)上，推廣落實助業(yè)貸政策，支持創(chuàng)業(yè)重點群體;加大“放管服”改革力度，持續(xù)提升企業(yè)開辦服務(wù)能力，實現(xiàn)企業(yè)開辦線上“全鏈通”、線下“一窗式”集成辦理模式，落實新開辦企業(yè)公章刻制費用補貼政策;持續(xù)深化商事制度改革，允許通過網(wǎng)絡(luò)平臺開展經(jīng)營活動的個體經(jīng)營者以其網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營場所作為住所(經(jīng)營場所)辦理營業(yè)執(zhí)照。

在進一步提升靈活就業(yè)服務(wù)水平方面，“實施意見”提出，將靈活就業(yè)崗位供求信息納入公共就業(yè)服務(wù)范圍，開設(shè)靈活就業(yè)專區(qū)專欄或線上零工市場，免費發(fā)布供求信息;指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范開展用工余缺調(diào)劑，幫助有“共享用工”需求的企業(yè)精準、高效匹配人力資源，實行靈活就業(yè)人員就業(yè)登記承諾制;引導(dǎo)行業(yè)、企業(yè)、職業(yè)院校參與新職業(yè)標準制定，開發(fā)行業(yè)企業(yè)評價規(guī)范、新職業(yè)培訓(xùn)課程;鼓勵靈活就業(yè)人員參加蘇作工藝等特色領(lǐng)域新職業(yè)技能培訓(xùn);推動線上線下培訓(xùn)融合，強化實操訓(xùn)練，提升培訓(xùn)效果和質(zhì)量;推進創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)分類分級，根據(jù)靈活就業(yè)人員特點和創(chuàng)業(yè)階段引進相適配的培訓(xùn)項目，符合條件的按規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼。

在進一步加強靈活就業(yè)權(quán)益保障方面，“實施意見”提出，建立健全探索適應(yīng)跨平臺、多雇主間靈活就業(yè)的權(quán)益保障、社會保障等服務(wù)機制;加強服務(wù)指導(dǎo)，提高新就業(yè)形態(tài)企業(yè)勞動用工管理水平，增強靈活就業(yè)勞動者法律意識;暢通參保渠道，本省戶籍和在我省辦理港澳臺居民居住證的靈活就業(yè)人員，可在就業(yè)登記地辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保手續(xù);非本省戶籍的，在省內(nèi)繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險滿10年，可在就業(yè)登記地辦理參保手續(xù);用人單位應(yīng)為其非全日制從業(yè)人員辦理參加工傷保險手續(xù);靈活就業(yè)人員可按規(guī)定自愿參加住房公積金制度。(記者 邵群)

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