將助力企業(yè)提升員工專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和綜合實(shí)踐能力

●蘇州入選的5個(gè)職業(yè)分別為造紙工、電機(jī)制造工、小型家用電器制造工、信息通信信息化系統(tǒng)管理員、抽紗刺繡工

●國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)是在國(guó)家職業(yè)分類(lèi)基礎(chǔ)上，按照以職業(yè)活動(dòng)內(nèi)容為導(dǎo)向、以職業(yè)能力為核心原則，對(duì)從業(yè)人員理論知識(shí)和技能要求提出的綜合性水平規(guī)定，是全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展職業(yè)教育培訓(xùn)和人才技能鑒定評(píng)價(jià)的基本依據(jù)

記者從市人社部門(mén)獲悉，人社部就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心近日發(fā)布《國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)制定工作計(jì)劃(2020-2022年)》補(bǔ)充通知，江蘇省共有7個(gè)職業(yè)入選國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，其中蘇州占5個(gè)，分別為造紙工、電機(jī)制造工、小型家用電器制造工、信息通信信息化系統(tǒng)管理員、抽紗刺繡工，分別由3家企業(yè)、1所院校承擔(dān)開(kāi)發(fā)任務(wù)，是我市歷年來(lái)承擔(dān)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)任務(wù)最多的一次。

國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)是在國(guó)家職業(yè)分類(lèi)基礎(chǔ)上，按照以職業(yè)活動(dòng)內(nèi)容為導(dǎo)向、以職業(yè)能力為核心原則，對(duì)從業(yè)人員理論知識(shí)和技能要求提出的綜合性水平規(guī)定，是全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展職業(yè)教育培訓(xùn)和人才技能鑒定評(píng)價(jià)的基本依據(jù)。此次我市列入國(guó)家職技標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)計(jì)劃的5個(gè)職業(yè)中，有體現(xiàn)“蘇州制造”的現(xiàn)代制造類(lèi)職業(yè)，有體現(xiàn)“數(shù)字經(jīng)濟(jì)”的信息通信類(lèi)職業(yè)，也有體現(xiàn)“江南文化”的傳統(tǒng)手工藝職業(yè)。

萊克電氣股份有限公司是一家以高速電機(jī)為核心技術(shù)，以自主品牌和ODM為經(jīng)營(yíng)模式的家電企業(yè)。公司于2019年成為蘇州市職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定備案企業(yè)，目前已累計(jì)評(píng)定高級(jí)技師12人、技師46人、高級(jí)技工164人，并給予相應(yīng)的薪酬激勵(lì)。該公司執(zhí)行總裁張玉清說(shuō)，此次承擔(dān)電機(jī)制造工、小型家用電器制造工兩個(gè)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的開(kāi)發(fā)任務(wù)，是一次全新的學(xué)習(xí)和體驗(yàn)，將為企業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展積累寶貴經(jīng)驗(yàn)。公司將組織開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)國(guó)標(biāo)編制技術(shù)規(guī)程，對(duì)國(guó)內(nèi)相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展、從業(yè)人員現(xiàn)狀、職業(yè)教育培訓(xùn)等進(jìn)行調(diào)查，并邀請(qǐng)專(zhuān)家對(duì)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的框架、內(nèi)容以及普適性、科學(xué)性、規(guī)范性等進(jìn)行研究，力求高效、精準(zhǔn)、適用。

市人社局副局長(zhǎng)譚國(guó)明表示，企業(yè)參與開(kāi)發(fā)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，使國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容貼合生產(chǎn)和技術(shù)要求，貼合企業(yè)對(duì)人才的實(shí)際需求，對(duì)加快培養(yǎng)企業(yè)技能人才隊(duì)伍，提升員工專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和綜合實(shí)踐能力具有深遠(yuǎn)意義。近年來(lái)，在技能人才評(píng)價(jià)改革中，我市充分發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用，激發(fā)市場(chǎng)主體活力，向用人主體放權(quán)，按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)評(píng)價(jià)、誰(shuí)發(fā)證、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，支持各級(jí)各類(lèi)企業(yè)自主開(kāi)展技能人才評(píng)價(jià)。同時(shí)，加快政府職能轉(zhuǎn)變，不斷優(yōu)化管理服務(wù)，暢通技能勞動(dòng)者成長(zhǎng)成才通道，推動(dòng)并實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者技能成才“零門(mén)檻”。截至今年7月，全市職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定備案企業(yè)數(shù)累計(jì)達(dá)874家，其中，制造業(yè)企業(yè)占比77.8%，民營(yíng)企業(yè)占比64.6%，覆蓋工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)運(yùn)維員、半導(dǎo)體芯片制造工等170個(gè)職業(yè);11.5萬(wàn)名技能勞動(dòng)者經(jīng)企業(yè)自主評(píng)價(jià)認(rèn)定合格，取得職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)。其中，高級(jí)工以上的高技能人才7.6萬(wàn)人，企業(yè)備案數(shù)、技能等級(jí)證書(shū)發(fā)放數(shù)均位列全省第一。(記者 邵群)

標(biāo)簽： 蘇州 國(guó)標(biāo)開(kāi)發(fā)計(jì)劃 專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平 綜合實(shí)踐能力