蘇州市在省政策基礎(chǔ)上“再加碼”“再加料”,提供從開辦、經(jīng)營、再投資、能級提升、功能疊加、用人、用地到榮譽激勵的8項全周期激勵
跨國公司在蘇州設(shè)立地區(qū)總部和功能性機構(gòu),可獲得8項大力度的資金激勵,同時推出14個領(lǐng)域的48項惠企便利化措施。近日,我市制定出臺《關(guān)于鼓勵跨國公司在蘇州設(shè)立地區(qū)總部和功能性機構(gòu)的若干政策措施(試行)》,這是蘇州市第一部外資總部經(jīng)濟發(fā)展專項鼓勵政策。
據(jù)市商務局有關(guān)人士介紹,外資總部經(jīng)濟處于開放型經(jīng)濟的產(chǎn)業(yè)“金字塔”塔尖,一定程度上代表著所在區(qū)域在全球價值鏈、產(chǎn)業(yè)鏈體系中的地位和話語權(quán)。為深入貫徹省外資總部政策,加快推進蘇州外資總部經(jīng)濟發(fā)展,我市此次出臺的《政策措施(試行)》,提出認定標準、激勵措施、優(yōu)質(zhì)服務、保障和考評等5個方面34條政策措施。
我市首次專項出臺市級外資總部的認定制度和標準,《政策措施(試行)》對市級外資總部機構(gòu)認定的制度和標準進行了明確,并且有了專門的資金扶持,范圍擴大到市跨國公司地區(qū)總部、市跨國公司功能性機構(gòu)、省外資總部機構(gòu)、“一事一議”評議的外資總部機構(gòu)等4種類型。
我市在省政策基礎(chǔ)上“再加碼”“再加料”,提供從開辦、經(jīng)營、再投資、能級提升、功能疊加、用人、用地到榮譽激勵的8項全周期激勵。提供具有較強競爭力的高額獎勵資金,實現(xiàn)資金獎勵到人才引進的突破,開辦獎勵、能級提升獎勵、功能疊加獎勵、綜合貢獻建立和利潤再投資獎勵的20%可用于“獎勵或人才引進”。
《政策措施(試行)》對標上海,聚焦打造錯位發(fā)展優(yōu)勢。我市認真參照上海等先進地區(qū)的做法,在母公司總資產(chǎn)、注冊資本等方面的認定標準與上海保持一致,同時依托蘇州先進制造業(yè)優(yōu)勢,新增功能疊加、利潤再投資獎勵、高管激勵、用地供應、榮譽激勵等5項獎勵,鼓勵落地的外資制造業(yè)向產(chǎn)業(yè)鏈和價值鏈“微笑曲線”兩端延伸,培育從單純制造業(yè)發(fā)展成為區(qū)域物流總部、分撥中心、財務中心、結(jié)算中心的外資特色總部機構(gòu),實現(xiàn)與上海錯位互補發(fā)展。
我市多部門合力,推出多項突破性便利化舉措。我市在開展專題研討、對全市存量外資總部機構(gòu)進行全覆蓋調(diào)研的基礎(chǔ)上,推出14個領(lǐng)域的48項惠企便利化措施。包括將總部企業(yè)高管人員納入全市高端人才獎勵計劃實施激勵,外國高端人才在總部機構(gòu)兼職的備案部門僅為公安一個部門,同時推出“AEO高級認證接力式信用培育”“主動披露”等政策,“本外幣一體化資金池業(yè)務試點”向外資總部復制推廣,并從用地、用房、就學、就醫(yī)保障和知識產(chǎn)權(quán)保護等方面提出支持措施。(記者 尤薇)