蘇州建立人力資源服務(wù)“跨地區(qū)”機(jī)制
市人社局聯(lián)合市財(cái)政局近日制定出臺(tái)《關(guān)于建立跨地區(qū)人力資源服務(wù)和勞務(wù)協(xié)作交流機(jī)制的通知》,創(chuàng)新建立促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和優(yōu)化配置新機(jī)制,保障我市用工需求得到長(zhǎng)期、有效、穩(wěn)定供給。
蘇州是用工大市,貴州畢節(jié)、云南昭通兩地勞動(dòng)力資源豐富,當(dāng)?shù)亟ㄓ袃?yōu)質(zhì)職業(yè)院校,技能培訓(xùn)體系機(jī)制完備,蘇州和上述兩地在人力資源合作方面互補(bǔ)性較強(qiáng)。蘇州市人社部門日前分赴兩地開(kāi)展人力資源服務(wù)和勞務(wù)協(xié)作對(duì)接活動(dòng),推介蘇州人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展以及企業(yè)用工需求情況等,其間分別與兩地簽訂了人力資源勞務(wù)協(xié)作協(xié)議。據(jù)統(tǒng)計(jì),去年至今年4月,我市各級(jí)人社部門共對(duì)接全國(guó)238個(gè)地區(qū),簽訂勞務(wù)協(xié)議256份,舉辦招聘會(huì)398場(chǎng),提供各類崗位42.08萬(wàn)個(gè),引入勞動(dòng)力45.82萬(wàn)人。
蘇州智匯人才服務(wù)集團(tuán)有限公司創(chuàng)辦于2018年。公司副總裁殷明向記者介紹,公司已與河南、河北、湖南、湖北、云南、四川、貴州、山東、山西等地的1000多家人力資源服務(wù)企業(yè)簽約合作,為蘇州等長(zhǎng)三角城市輸送藍(lán)領(lǐng)。公司通過(guò)校企合作、專業(yè)共建、整體托管等方式,與河南上蔡、信陽(yáng)等地職業(yè)學(xué)校合作培養(yǎng)與蘇州產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向相符合的各類技能人才。此外,公司位于湖北崇陽(yáng)的投資辦學(xué)項(xiàng)目也正在按計(jì)劃有序推進(jìn)。
市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,跨地區(qū)協(xié)作交流機(jī)制按照“政府搭臺(tái)、市場(chǎng)發(fā)力”的思路,直面人口紅利逐步減少的現(xiàn)實(shí)狀況,結(jié)合產(chǎn)業(yè)企業(yè)發(fā)展對(duì)用工的實(shí)際需求,明確以機(jī)制保障我市用工需求得到長(zhǎng)期、有效、穩(wěn)定供給的目標(biāo)。區(qū)別于以往“政策”和“服務(wù)”各自為政的“二元”模式,跨地區(qū)協(xié)作交流機(jī)制突出強(qiáng)調(diào)服務(wù)我市企業(yè)用工、強(qiáng)化勞動(dòng)力組織輸入的共同目標(biāo),整合政策部門、經(jīng)辦部門、行業(yè)協(xié)會(huì)及優(yōu)質(zhì)企業(yè)等多方資源,將人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)參與就業(yè)用工服務(wù)嵌入跨地區(qū)協(xié)作交流機(jī)制。
記者獲悉,跨地區(qū)交流機(jī)制強(qiáng)調(diào)平臺(tái)建設(shè)、品牌建設(shè)、引導(dǎo)規(guī)范三方面內(nèi)容。其中平臺(tái)方面將搭建人力資源組織輸送服務(wù)平臺(tái)、用工招聘服務(wù)平臺(tái)、信息共享服務(wù)平臺(tái)和校企融合技能發(fā)展服務(wù)平臺(tái);品牌建設(shè)方面將擴(kuò)大國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園品牌效應(yīng),提升我市“人力資源服務(wù)零距離”品牌影響力,支持各地創(chuàng)建推廣有地方特色的服務(wù)品牌;引導(dǎo)規(guī)范方面將加強(qiáng)精準(zhǔn)施策、統(tǒng)計(jì)分析和輿論宣傳。(記者 邵群)
標(biāo)簽: 保障用工需求 蘇州 人力資源服務(wù)跨地區(qū)機(jī)制 用工大市