省委辦公廳、省政府辦公廳近日印發(fā)《關于促進勞動力和人才社會性流動體制機制改革的實施意見》,在3月18日的省政府新聞發(fā)布會上,省人社廳副廳長張宏偉對《意見》進行了詳細解讀。
張宏偉說,江蘇常住人口超過8000萬,就業(yè)人口約4800萬,農民工總量達到2341萬人,其中外省來蘇務工人員達到655萬人;專業(yè)技術人才和高技能人才分別達到884萬人、455萬人,位居全國前列。同時,江蘇不僅是勞動力的主要輸入地,也是人才的集聚高地。
《意見》圍繞勞動力和人才社會性流動釋放大量政策紅利。在戶籍制度改革方面,明確不同規(guī)模城市落戶的對象和條件,降低落戶門檻;在教育公平方面,明確城鄉(xiāng)義務教育一體化、義務教育學校標準化辦學,以及隨遷子女入學分班、教育教學一視同仁等內容;在人才培養(yǎng)方面,加大基層一線人員的評價激勵和選拔力度;在社會保障方面,將社會保險關系轉移接續(xù)由基本養(yǎng)老保險擴大到養(yǎng)老、醫(yī)療(生育)、失業(yè)、工傷保險;在檔案服務方面,突出民生檔案便民服務平臺建設;等等。
就業(yè)是最大的民生,也是社會性流動的基礎。“十四五”期間,江蘇將全面強化就業(yè)優(yōu)先政策,健全有利于更充分更高質量就業(yè)的促進機制,打造更高質量就業(yè)先行區(qū)和更加充分就業(yè)示范區(qū)。健全城鄉(xiāng)一體的就業(yè)失業(yè)登記管理制度,逐步消除戶籍、身份、職業(yè)等限制,推動實現勞動者在戶籍地、常住地、就業(yè)地、參保地同等享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和服務。
構建常態(tài)化援企穩(wěn)崗幫扶機制,綜合施策穩(wěn)定就業(yè)崗位。健全職業(yè)技能培訓體系,提高勞動者就業(yè)能力和職業(yè)轉換能力,化解就業(yè)結構性矛盾。
實施大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進、基層成長、青年見習等計劃,強化不斷線就業(yè)服務,推進市場化社會化就業(yè)。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,推進一二三產融合發(fā)展,引導農村勞動力轉移就業(yè)和就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)。暢通失業(yè)人員求助渠道,強化就業(yè)困難人員重點幫扶,實現就業(yè)兜底保障。
堅持有效市場和有為政府相結合,健全全方位公共就業(yè)服務體系和人力資源市場體系,促進供需對接和匹配,提升就業(yè)精準服務效能。
據測算,目前我省靈活就業(yè)人員超過1000萬,占城鄉(xiāng)就業(yè)總量的1/5強。我省近日專門出臺支持多渠道靈活就業(yè)的若干措施,通過落實財政、金融等針對性扶持政策,組織開展新職業(yè)技能培訓,增強勞動者就業(yè)能力。同時,暢通靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險參保渠道,建立完善靈活就業(yè)人員的職業(yè)傷害保障制度,落實靈活就業(yè)人員社保補貼政策,更好地維護靈活就業(yè)人員的合法權益。(黃紅芳 金亦煒 胡蘭蘭)
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