中國江蘇網(wǎng)6月12日訊 省教育廳、省科技廳11日發(fā)布《江蘇省研究生工作站管理辦法》,擴展設(shè)站主體的范圍,明確進站學生補貼,并打破研究生工作站“終身制”。
研究生工作站是由高校與企事業(yè)單位聯(lián)合申請設(shè)立、出資建設(shè)并引入高校研究生導師指導下的研究生團隊開展技術(shù)研發(fā)的平臺,也是江蘇省高校培養(yǎng)研究生的重要創(chuàng)新實踐基地。江蘇于2008年啟動“江蘇省研究生工作站”項目。項目實施十余年來,省教育廳、省科技廳已認定研究生工作站4361家。
“以前各部門關(guān)于研究生工作站的具體規(guī)定有不少,但關(guān)于怎么建、怎么開展工作、怎么退出等缺乏統(tǒng)一明確的文件,一定程度上存在重建立、輕管理的現(xiàn)象。”省教育廳副廳長洪流說,此次不僅明確企事業(yè)單位、黨政機關(guān)、社會組織均可與江蘇省高校聯(lián)合申請設(shè)立、共同建設(shè),還對設(shè)站門檻作出具體規(guī)定。
江蘇規(guī)定依托企業(yè)至少為小型規(guī)模及以上企業(yè),年研究開發(fā)費用超過50萬元,有課題和科技創(chuàng)新平臺,并擁有一定數(shù)量和較高水平的專業(yè)技術(shù)或管理專家,可以指導研究生實踐與學位論文研究。設(shè)站主體為企業(yè)的,應為進站的博士生提供不低于每人每月2000元、碩士生不低于每人每月1000元的在站生活補助;設(shè)站主體為黨政機關(guān)、事業(yè)單位、社會組織等機構(gòu)的,在政策允許的范圍內(nèi),為進站的研究生提供一定數(shù)額的交通、通訊補助。對進站教師,江蘇明確要根據(jù)實際工作情況給予一定的工作量認定,并給予適當補貼,把解決設(shè)站單位難題和作出的貢獻作為教師評優(yōu)、晉級的重要依據(jù)。
針對“退出難題”,江蘇提出研究生工作站認定期為4年,并建立基本數(shù)據(jù)年報制度,將年報數(shù)據(jù)作為研究生工作站期滿驗收的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),連續(xù)兩年未按時上報的予以撤銷授牌。4年期滿后,將分優(yōu)秀、合格和不合格3個等級組織驗收。驗收不合格或未及時申請期滿驗收的,不再作為省級研究生工作站,且3年內(nèi)不得重新申報。 (王 拓)
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