“2018年12月31號檢查了建鄴區(qū)的江蘇綠溢大廈工程和金鷹世界。元月1號檢查了棲霞區(qū)南京白金漢爵大酒店工程和南京開發(fā)區(qū)南京上鐵寶橋軌道裝備有限公司道岔生產(chǎn)車間工程。”記者從南京市人社局勞動監(jiān)察部獲悉，為切實做好兩節(jié)期間保障農(nóng)民工工資支付工作，元旦期間，南京市人社局相關(guān)部門通過聽匯報、查臺賬、問情況和比賬戶的方式方法，對鼓樓區(qū)、建鄴區(qū)、棲霞區(qū)和南京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)部分工地進行了實地抽查，全面核實農(nóng)民工工資發(fā)放情況。
勞動監(jiān)察部門的工作人員告訴記者，元旦假期他們基本上都在不同的項目進行核查。除了聽匯報、查臺賬、問情況、比賬戶，還會深入工地和農(nóng)民工直接交流，詢問工資發(fā)放情況。同時，還對各區(qū)(園區(qū))勞動監(jiān)察機構(gòu)落實值班備勤和應(yīng)急處置情況進行了明察暗訪。“主要檢查各區(qū)(園區(qū))勞動保障監(jiān)察值班人員在崗在位，帶班領(lǐng)導及時響應(yīng)到達現(xiàn)場，被抽查工地嚴格落實各項規(guī)章制度，從檢查結(jié)果看，總體效果良好。”
到了年底，保障農(nóng)民工工資支付是重中之重。為了確保治欠保支各項工作落到實處，市人社相關(guān)部門緊盯重點領(lǐng)域、強化排查防控，對工程建設(shè)領(lǐng)域和勞動密集型加工制造、餐飲服務(wù)、易受出口貿(mào)易摩擦等行業(yè)排查，對排查出的風險隱患明確化解問題的路線圖和時間點。同時加強應(yīng)急處置，落實全市各級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)領(lǐng)導帶班、監(jiān)察員值班的24小時值班備勤制度，嚴格督察督辦。
此外，南京市人社部門還和其他有關(guān)部門加大了聯(lián)合懲戒，2018年以來，全市向社會公布了14起典型拖欠報酬違法案例，向“信用中國(南京)”推送了8起欠薪“黑名單”，依法向公安機關(guān)移送8起涉嫌拒不支付勞動報酬案件。截至2018年12月30日，共接受舉報投訴5489件，累計為8132名勞動者追回工資等薪酬待遇6826萬元。
人社部門特別提醒，工地民工如果遇到工資拖欠問題，可以撥打“12345”“12333”進行投訴，或者通過工地所在清欠辦、法院、勞動監(jiān)察、勞動仲裁等途徑進行維權(quán)。目前，各個部門也開通了綠色通道，對農(nóng)民工工資拖欠問題進行快速辦理。
標簽： 農(nóng)民工工資 南京
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