“海歸”回國創(chuàng)業(yè)初期，水土不服，錯失機(jī)會，怎么辦?在今天舉行的2019年無錫市留學(xué)人員新春座談會上，相關(guān)代表“求助”，坦言對國內(nèi)政策環(huán)境不熟悉，走了彎路，希望政府施以援手。座談會上，無錫為留學(xué)人員在錫就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)送各種“政策紅包”。

16日下午，座談會在無錫市的530大廈舉行。無錫市人社局副局長包曉東、市金融辦副主任張泓駿，以及組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部、科技局、公安局、教育局、民政局、衛(wèi)計委、稅務(wù)局、僑聯(lián)等部門相關(guān)負(fù)責(zé)人，科研院校代表、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才代表、青年海歸代表及各市(縣)區(qū)人才條線工作人員等70余人歡聚一堂，共敘友誼，喜迎新春。

據(jù)介紹，座談會以“建功有我，赤誠報國”為主題，展開交流。不少留學(xué)人員代表，對一直以來支持幫助他們扎根無錫創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政府部門表達(dá)了感激，表示將繼續(xù)做好技術(shù)研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化，堅守企業(yè)社會責(zé)任，積極投身新無錫建設(shè)之中。同時，也對在錫創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提出了自己的建議，以及談到了他們的“期待”。比如，博雅干細(xì)胞相關(guān)負(fù)責(zé)人稱，該單位去年取得的成績還是不錯的，科研投入、科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面均取得很大進(jìn)步。

而來自江大商學(xué)院的一位“海歸”教師則建議，無錫在人才引進(jìn)方面應(yīng)加大力度，吸引更多優(yōu)秀人才來到無錫。另一位剛歸國創(chuàng)業(yè)的“回歸”代表則坦言，在錫創(chuàng)業(yè)眼下遇到了“瓶頸”，因為對國內(nèi)政策的不熟悉，在做市場、搞科研合作時，吃了不少“閉門羹”。對此，參會的無錫市政府相關(guān)部門人士也都一一作了回復(fù)，表示將竭盡所能，為留學(xué)人員在錫創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)搭建更好的平臺。

據(jù)悉，無錫素有優(yōu)秀人才出洋留學(xué)的歷史傳承，早在上世紀(jì)初已是當(dāng)時全國出洋留學(xué)人數(shù)最多的縣城之一。如今，隨著中國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人才環(huán)境完善，留學(xué)人才“回流”已成趨勢。無錫作為一個GDP破萬億的發(fā)達(dá)城市，已吸引了越來越多包括本市及全國各地留學(xué)人員前來實現(xiàn)夢想、成就事業(yè)。截止2018年年底，在錫留學(xué)歸國人才已達(dá)到1.3萬人，他們奮斗在該市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各行各業(yè)，成為引領(lǐng)無錫產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市的中流砥柱。

無錫市人社局副局長包曉東在致辭時表示，今天的無錫迫切需要加速集聚各類優(yōu)秀人才，廣大留學(xué)人員具有開闊的視野、豐富的學(xué)識、廣泛的人脈，希望大家在無錫這片人才薈萃的鐘靈之地，實現(xiàn)自己的理想和抱負(fù)，同時不忘初心，把愛國之情、報國之志融入開辟無錫高質(zhì)量發(fā)展新局面、推進(jìn)無錫全面深化改革開放新實踐的偉大事業(yè)中來。“你們不僅是無錫過去四十年改革開放的獨(dú)特記憶和重要資源，也是未來改革開放深度推進(jìn)的強(qiáng)大動力和不竭源泉。”

據(jù)了解，2018年8月，《關(guān)于實施“太湖人才計劃”升級版2.0打造國內(nèi)一流具有國際競爭力人才發(fā)展高地的若干意見》全面發(fā)布，無錫以更加開放、更加積極、更加有效的人才政策，為各類人才給予項目資金、薪酬補(bǔ)貼、平臺支撐、環(huán)境氛圍等立體化、全方位的支持，強(qiáng)勢吸引集聚海內(nèi)外各類人才來無錫市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。