【資料圖】
為進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)招工工作,把“六穩(wěn)”“六?!闭呗涞綄?shí)處,破解疫情影響下的就業(yè)難題,桐汭街道天壽社區(qū)多措并舉,發(fā)揮“牽線搭橋”的作用,為企業(yè)招工、用工助力護(hù)航。
“線上+線下”,加大企業(yè)用工宣傳力度。創(chuàng)新工作方式方法,采用“線上+線下”雙驅(qū)聯(lián)動(dòng)模式,加大企業(yè)用工宣傳力度。借助微信群、公眾號(hào)等新媒介的宣傳效應(yīng),向廣大居民開展“線上”企業(yè)用工政策和招聘信息宣傳,積極動(dòng)員有就業(yè)意愿的高校畢業(yè)生、退役軍人和外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員到企業(yè)應(yīng)聘。對接街道相關(guān)部門,組織“線上”招聘會(huì),為用工企業(yè)和求職者搭建溝通交流平臺(tái),方便求職者應(yīng)聘。在小區(qū)出入口、農(nóng)貿(mào)市場等人員流動(dòng)大的場所,張貼宣傳海報(bào),設(shè)立宣傳點(diǎn),開展“線下”集中宣傳活動(dòng)。組織網(wǎng)格長深入網(wǎng)格走訪,通過發(fā)放《廣德市“春風(fēng)行動(dòng)”暨新春大型招聘會(huì)信息手冊》,做到“橫向到邊、縱向到底、不留空白”的全覆蓋宣傳,引導(dǎo)居民就近就業(yè)。
“供給+需求”,做好企業(yè)用工信息登記。依托社區(qū)“三公里”就業(yè)圈建設(shè),大力推廣微信小程序招聘平臺(tái),引導(dǎo)企業(yè)、商戶和求職者入駐平臺(tái)。常態(tài)化對接用工企業(yè),了解企業(yè)最新招聘需求,充分挖掘企業(yè)就業(yè)崗位,為廣大求職者提供全方位、多層次的招聘崗位信息,幫助求職者解決就業(yè)難題,把企業(yè)用工服務(wù)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。利用網(wǎng)格長對居民熟悉的優(yōu)勢,建立求職者臺(tái)賬,詳細(xì)登記求職者的專業(yè)優(yōu)勢、技能水平、求職意向和培訓(xùn)意愿等,向求職者精準(zhǔn)提供招聘崗位信息,幫助求職者“有的放矢”地找到適合自己的工作。
“培訓(xùn)+推薦”,提升企業(yè)用工成功簽約。對接相關(guān)職能部門和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),根據(jù)求職者的求職意向和培訓(xùn)意愿,組織開展各類職業(yè)技能培訓(xùn),提升廣大求職者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,拓寬就業(yè)渠道。根據(jù)企業(yè)、商戶和個(gè)人招聘需求,積極向招聘方推薦符合招聘崗位的求職者,協(xié)助雙方達(dá)成就業(yè)意向,助力雙方簽約成功。2022年以來,天壽社區(qū)邀請皖嫂家政等培訓(xùn)機(jī)構(gòu),組織開展家政服務(wù)、育嬰育兒、電工電焊等培訓(xùn)6次,共150余人參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn),其中有30余人通過社區(qū)的推薦,成功簽約,很好地促進(jìn)了求職者的再就業(yè),提升了居民的幸福感和獲得感。(李?。?/p>
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