新安人才網(wǎng)工作人員講解“社區(qū)三公里”就業(yè)圈服務(wù)平臺

今年社區(qū)“三公里”就業(yè)圈平臺在合肥城區(qū)實現(xiàn)了全覆蓋；前十月，全市招引高校畢業(yè)生24.8萬人在肥就業(yè)；前十月，全市就業(yè)困難人員再就業(yè)7554人……就業(yè)是最大的民生，關(guān)系到千家萬戶。

今年以來，合肥市全力推進就業(yè)促進八大行動，推動群眾百姓就近就業(yè)、充分就業(yè)，不斷提升公共就業(yè)服務(wù)能力和水平，助力彰顯暖民心“合肥溫度”。

【資料圖】

“三公里”就業(yè)圈 讓求職觸手可及

王鴻菲家住廬陽區(qū)海棠街道建華社區(qū)，一直想找一份家門口的工作，方便照顧小孩。在小區(qū)單元樓下，她看到了墻壁上張貼的社區(qū)“三公里”就業(yè)圈服務(wù)平臺二維碼。

通過微信掃碼，進入“社區(qū)快聘”小程序，僅耗時一周，她便找到了華潤物業(yè)的一份社區(qū)小管家崗位，“從家里到物業(yè)公司，步行十分鐘，太方便了?！蓖貘櫡聘嬖V記者。

建華社區(qū)是合肥市最早試行“三公里”就業(yè)的社區(qū)之一。建華社區(qū)人社服務(wù)專員趙娜娜介紹，社區(qū)周邊商戶多，工作需求量大，社區(qū)“三公里”就業(yè)圈服務(wù)平臺已成功為轄區(qū)內(nèi)3000名居民找到工作。

2019年，合肥市創(chuàng)新搭建“社區(qū)三公里”就業(yè)圈服務(wù)平臺。居民掃碼進入“社區(qū)快聘”小程序，可以了解到三公里以內(nèi)的用工和崗位需求。同時，企業(yè)也可以聯(lián)系附近有求職意向的求職者，有效打通了服務(wù)群眾就業(yè)的“最后一公里”。

平臺運營方——新安人才網(wǎng)副總經(jīng)理朱文杰表示，平臺大數(shù)據(jù)系統(tǒng)將求職居民和崗位進行對接，幫助求職者解決就近就業(yè)、充分就業(yè)和靈活就業(yè)的需求。

合肥市人社局就業(yè)促進和失業(yè)保險處處長葉學(xué)強介紹，今年社區(qū)“三公里”就業(yè)圈服務(wù)平臺在合肥市域城區(qū)實現(xiàn)了全覆蓋，320個社區(qū)參加省級“三公里”充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建，占全市城區(qū)社區(qū)總數(shù)的68%。截至10月底，社區(qū)“三公里”就業(yè)圈平臺企業(yè)注冊數(shù)5.51萬家，在線崗位需求數(shù)47.99萬個，登記注冊人數(shù)60.5萬人，標注成功就業(yè)人數(shù)3.91萬人（占全省80%以上）。

落實各項政策保障

促進重點群體就業(yè)

11月18日，合肥市“招才引智進高?！鼻锛緦稣衅笗哌M合肥學(xué)院。江淮汽車、京東方科技、本源量子等40家合肥市重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)參會，提供就業(yè)崗位3000多個，現(xiàn)場統(tǒng)計投遞簡歷總數(shù)959份。

今年以來，合肥市扎實做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和退役軍人等重點群體就業(yè)，織密就業(yè)幫扶“一張網(wǎng)”，為勞動者和用工企業(yè)提供更多暖心服務(wù)。

——推進兩誠招才行動。前十月，全市招引高校畢業(yè)生24.8萬人在肥就業(yè)，在肥高校畢業(yè)生留肥就業(yè)率達50%以上。開發(fā)社區(qū)小管家等各類基層崗位1.18萬個，開發(fā)就業(yè)見習(xí)和短期見習(xí)崗位1.36萬個。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名制就業(yè)幫扶率達100%。

——開展農(nóng)民工本地就業(yè)行動。今年以來，開展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)4.2萬人次、農(nóng)民工職業(yè)指導(dǎo)2.3萬人次；新增農(nóng)民工本地就業(yè)3.3萬，新增農(nóng)村勞動力外出務(wù)工就業(yè)4.06萬。

——開展退役軍人“就業(yè)啟航”行動。舉辦退役軍人招聘會73場，為退役軍人及軍屬提供2700余家企業(yè)近6萬個就業(yè)崗位，達成就業(yè)意向近3600人。

——開展困難兜底幫扶行動。依托 “12345”熱線開展“政府免費幫您找工作”活動，開發(fā)公益性崗位和臨時性專項崗位1.64萬個。加快失業(yè)人員和就業(yè)困難人員實名制幫扶，前十月，全市失業(yè)人員再就業(yè)41744人，就業(yè)困難人員再就業(yè)7554人。

強化企業(yè)用工服務(wù)

提升勞動者職業(yè)技能

陳祥以前一直在外省務(wù)工，今年4月，他回到老家合肥，入職聯(lián)寶科技，“在家門口工作，不僅能照顧老人孩子，包吃包住工資也不差?！?/p>

企業(yè)是吸納就業(yè)的主渠道。做好企業(yè)招聘用工服務(wù)，對支持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、保持就業(yè)局勢穩(wěn)定具有重要作用。今年春節(jié)后，合肥各級人社部門主動上門對接服務(wù)，通過中介機構(gòu)從合肥、淮北、山西運城、河南新鄉(xiāng)等地招工，極大緩解了企業(yè)的用工需求。

葉學(xué)強介紹，在開展重點企業(yè)用工服務(wù)攻堅年行動方面，合肥開展各類招聘3153場，服務(wù)企業(yè)6.98萬家次，幫助重點企業(yè)招用工18.44萬人次。完善落實“三級三方”企業(yè)用工服務(wù)機制，對227家重點企業(yè)提供點對點服務(wù)。

為提升勞動者的職業(yè)技能，今年以來累計開展補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)11.6萬人次、農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)4.15萬人次。為規(guī)范人力資源市場，合肥還集中開展人力資源市場專項治理行動，執(zhí)法檢查57次，檢查機構(gòu)179戶次，查處各類違法違規(guī)案件72件。

合報全媒體記者 周洪/文 高勇/攝

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