來源：湖北省紀(jì)委監(jiān)委

“雖然只是個別干部因違反中央八項規(guī)定精神，受到黨紀(jì)處分，但一定要引以為戒，深刻反思，舉一反三。作為‘一把手’，你對如何履行主體責(zé)任，杜絕類似問題再次發(fā)生有什么思考和打算？”近日，天門市紀(jì)委書記對該市盧市鎮(zhèn)黨委書記就如何壓緊壓實“一把手”主體責(zé)任進(jìn)行了一次“點穴式”談話。

今年以來，該市認(rèn)真貫徹落實省紀(jì)委監(jiān)委部署要求，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，立足實際，出臺市紀(jì)委監(jiān)委班子成員同下級“一把手”談話實施方案，明確談話目的、談話范圍、談話方式、談話內(nèi)容等4個方面內(nèi)容，并要求重點把握談話前的準(zhǔn)備、談話中的方式和談話后的落實，確保談話談出深度、談出實效。

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杜絕泛泛而談、空走過場。談話前，該市紀(jì)委監(jiān)委堅持摸清當(dāng)?shù)卣紊鷳B(tài)，將監(jiān)督關(guān)口前移，向各地各單位制發(fā)工作提示，督促“一把手”圍繞中央決策部署落實、管黨治黨責(zé)任等5項內(nèi)容自查自檢，形成履責(zé)清單。同時，結(jié)合日常監(jiān)督、專項檢查、巡視巡察反饋、信訪舉報掌握的情況，對各地各單位政治生態(tài)狀況和領(lǐng)導(dǎo)干部個人情況進(jìn)行綜合分析研判，分別梳理談話對象及其所在地方和單位在全面從嚴(yán)治黨和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等方面存在的問題，擬定談話提綱，確保針對性和實效性。

堅持“一把鑰匙開一把鎖”，既幫助找出“病根”，又對癥開出“藥方”。談話中，首先通報談話對象和領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在的問題，對苗頭性傾向性問題，及時提醒、批評教育，提出整改意見，明確整改時限及要求，對談話對象反映的困惑和問題，及時進(jìn)行釋疑解惑。2月份以來，該市紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人、班子成員已陸續(xù)對各地各單位“一把手”談心談話87人。

“談心談話既是一次及時提醒，更是一次警示教育，為我們下一步工作開展指明了方向?！痹谔扉T市紀(jì)委監(jiān)委的督促下，該市盧市鎮(zhèn)緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，扎實開展同各村（社區(qū)）和鎮(zhèn)直單位“一把手”提醒談話，共組織談心談話26人，及時糾正苗頭性、傾向性問題，不斷強(qiáng)化基層黨員干部監(jiān)督管理。

為切實做好談心談話工作的“后半篇文章”，防止“一談了之”，該市紀(jì)委監(jiān)委注重加強(qiáng)談話結(jié)果的反饋運用，針對談心談話中指出的問題，逐一形成談話情況報告，并移送案件監(jiān)督管理部門存入領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，錄入政治生態(tài)分析研判信息系統(tǒng)。同時，根據(jù)談話中指出的問題形成臺賬，將管黨治黨、“四風(fēng)”、侵害群眾利益等問題列為“重點關(guān)注”，本地本部門面上問題及苗頭性、傾向性問題列為“一般關(guān)注”，以協(xié)作區(qū)為單位督促相關(guān)地方和單位逐一整改，對于整改不力的嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

天門市蔣湖農(nóng)場紀(jì)委書記同該場羅臺分場黨總支書記進(jìn)行談話

此外，該市創(chuàng)新“自選”動作，把管黨治黨壓力傳導(dǎo)至基層黨組織“神經(jīng)末梢”，制定《鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委書記同下級“一把手”談話實施方案》，聚焦各村（社區(qū)）、基層站（所）“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子，強(qiáng)化對貫徹執(zhí)行民主集中制、依規(guī)依法履行職責(zé)職權(quán)、擔(dān)當(dāng)作為、廉潔自律等情況的監(jiān)督，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)（工）委書記對村（社區(qū)）、基層站（所）黨組書記開展談心談話，進(jìn)一步強(qiáng)化基層監(jiān)督。截至目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委已開展談心談話411人，占比76%。

“頭雁帶對方向，群雁才能高飛。下一步，我們將持續(xù)推進(jìn)談心談話工作，抓嚴(yán)抓實‘一把手’監(jiān)督，確保各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力規(guī)范運行，營造良好的政治生態(tài)。 ”該市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

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