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全球信息:徐匯：加強(qiáng)教育管理監(jiān)督護(hù)航年輕干部成長

時(shí)間：2023-05-17 17:10:25

(資料圖片僅供參考)

日前，徐匯區(qū)委制定出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督工作的實(shí)施意見》，探索加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督工作的方法路徑，帶動(dòng)全區(qū)各級黨委（黨組）自覺扛起年輕干部教育管理監(jiān)督責(zé)任，推動(dòng)形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局，為年輕干部干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境。

堅(jiān)持教育為先，筑牢思想根基。堅(jiān)定理想信念，組織年輕干部開展以政治紀(jì)律、政治規(guī)矩為主題的學(xué)習(xí)活動(dòng)。深化紀(jì)法教育，把廉政教育列入年輕干部各類培訓(xùn)班，推動(dòng)廉政教育進(jìn)黨校、進(jìn)課堂。組織年輕干部旁聽案件庭審，加大對年輕干部違紀(jì)違法案件通報(bào)曝光力度。培育廉潔文化，常態(tài)化開展黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)，開設(shè)廉潔教育示范課程，引導(dǎo)年輕干部明大德、守公德、嚴(yán)私德。

堅(jiān)持管理從嚴(yán)，不逾紀(jì)法紅線。做好選拔培養(yǎng)，建立健全年輕干部傳幫帶制度，組織實(shí)施“百名青年干部基層培養(yǎng)計(jì)劃”。進(jìn)一步完善體現(xiàn)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)的年輕干部考核評價(jià)體系，緊盯問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域和崗位，完善權(quán)力運(yùn)行監(jiān)管機(jī)制。嚴(yán)格日常管理，聚焦新入職、新調(diào)動(dòng)、新提拔等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，組織廉政教育、開展廉政談話、簽訂廉政承諾。嚴(yán)格落實(shí)談心談話、干部考勤、請假銷假、離滬報(bào)備等制度。加強(qiáng)家風(fēng)家教建設(shè)，幫助年輕干部常掃思想“灰塵”，常做廉政“體檢”。

堅(jiān)持監(jiān)督常在，營造清朗環(huán)境。加強(qiáng)對下級黨組織落實(shí)年輕干部教育管理監(jiān)督責(zé)任的監(jiān)督，對重點(diǎn)崗位年輕干部開展重點(diǎn)監(jiān)督，通過民主評議、走訪問詢、征求意見等形式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并糾偏糾錯(cuò)。嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，同時(shí)做好跟蹤回訪，對受組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分的年輕干部制定個(gè)性化回訪教育方案。深化以案促改，通過制發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察建議書、指導(dǎo)督導(dǎo)召開專題民主生活會(huì)或組織生活會(huì)等形式，督促相關(guān)部門和單位全面排查整治，做好案件查辦“后半篇文章”。

作者：張澤惠

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