2月24日，市委召開人才工作會議，吹響聚才成勢、聚智興業(yè)新“集結號”。為全面落實中央、省委和市委人才工作會議部署要求，今天，無錫高新區(qū)向海內外主流媒介發(fā)布人才招聘公告，以更高標準、更大力度推進新時代人才強區(qū)建設，努力打造人才發(fā)展現(xiàn)代化先行區(qū)的窗口樣板。

此次高新區(qū)向全球公開選聘150名區(qū)屬國資企業(yè)高端管理人才及專業(yè)技術人才，最高年薪達100萬元。

招賢標準高

本次招聘總人數(shù)達150名，按類別其中120名為國企工作人員，30名為政府雇員；涉及崗位達108個，其中設有52個針對應屆畢業(yè)生的崗位，其他均為有工作經(jīng)驗的高端管理人才和專業(yè)技術人才。招聘專業(yè)需求非常廣泛，包括專業(yè)技術、管理、招商、外語等各種類型，涉及產業(yè)招商、經(jīng)營管理、科技創(chuàng)新和金融投資、財務管理、人力資源管理、工程項目及信息技術等領域。其中，需求最大的是招商類人才，約占總數(shù)1/4左右，彰顯高新區(qū)對“雙招雙引”專業(yè)型人才的渴求；其次是城市建設方面的技術人才，如城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑學、風景園林等專業(yè)，旨在不僅打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的樂土，更要建設生態(tài)宜居的家園。

此次招聘對象主要是國內“雙一流”建設高校和2022年度THE世界排名前200強國（境）外高校碩博士研究生，其中THE世界排名前100強高校及中國人民大學、哈爾濱工業(yè)大學、同濟大學、南京大學、武漢大學可放寬到本科學歷。

招聘力度大

此次招聘是高新區(qū)成立以來規(guī)模最大的一次面向全球的集中招聘，此次新招聘的人才原則上采取年薪制，薪酬區(qū)間15萬元-100萬元，年薪最高達100萬元。

招聘崗位層級較高，主要包括技術和管理崗位、部門負責人、技術總監(jiān)、總經(jīng)理特別助理等，其中不少為國資公司部門經(jīng)理崗位。崗位中，最吸引人的百萬年薪高管職位有3個，分別為新發(fā)集團、新投集團和招商公司總經(jīng)理特別助理，均需要有金融投資領域、招商領域資深工作經(jīng)歷，有較強募集資金能力、招商統(tǒng)籌能力。籌建中的新吳區(qū)重點建設項目管理中心需要副總建筑師和副總工程師崗位，年薪高達60-80萬元。此外，要求博士學歷的崗位年薪均超過50萬元。

新聘用人員將適用靈活而科學的薪酬激勵機制，不少崗位除固定薪資外，另有業(yè)績獎勵、跟投機制激勵、績效薪酬等。

平臺支撐強

無錫高新區(qū)正處于快速發(fā)展的機遇期、急需人才的窗口期。2021年，全區(qū)各項主要經(jīng)濟指標增速領跑無錫，GDP突破2200億元，增速無錫市第一，“6+2+X”現(xiàn)代特色產業(yè)勢頭迅猛，12個產業(yè)集群規(guī)模破百億，綜合排名挺進全國高新區(qū)20強。

此次招聘單位主要為高新區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)，高新區(qū)現(xiàn)有區(qū)屬直管國有企業(yè)12家，涵蓋基礎設施開發(fā)、公共配套與服務、科技金融創(chuàng)新、產業(yè)支持與培育、社會民生事業(yè)等方方面面，總資產達800億元，規(guī)模在全市處于領先地位，在經(jīng)濟社會發(fā)展中擔任著中流砥柱的角色。

無錫高新區(qū)希望通過有競爭力的薪酬福利待遇及廣闊的事業(yè)成長空間，吸納海內外優(yōu)秀經(jīng)營管理者，以一流的經(jīng)營管理理念和企業(yè)運作模式，為高新區(qū)發(fā)展注入強大的發(fā)展動能，提升其市場競爭力和國際化水平，為區(qū)域經(jīng)濟社會高質量發(fā)展提供更為堅強的保障和支撐。

報名通道

報名時間：自2022年2月25日起至2022年3月25日16:00，以報名材料完整上傳時間為準（逾期不可補報）。

1.官方網(wǎng)站：無錫新吳區(qū)人民政府網(wǎng)、新世紀人才網(wǎng)

2.官方報名通道：

http://talent.nchr.com.cn

（掃描二維碼報名）

3.官方微信公眾號：無錫高新區(qū)在線、無錫高新人才、新新人才市場

咨詢郵箱：

xwgdrczp@wnd.gov.cn

咨詢電話：

0510-85281251

0510-85258676

0510-85227741

0510-85281919

標簽： 金融投資