11月29日，2020年全國行業(yè)職業(yè)技能競賽——全國人工智能應用技術技能大賽在青島閉幕。經過3天激烈角逐，江蘇省代表隊共斬獲2個一等獎、4個二等獎和5個三等獎。

來自揚州技師學院的選手包攬了此次江蘇隊所獲的2個一等獎——學生張鵬輝、謝濤獲學生組賽項一(智能傳感器技術應用)金獎;教師熊宣明和張國慶獲教師組賽項二(機器人人工智能技術應用)金獎并被授予“全國技術能手”榮譽稱號。

此外，揚州技師學院、南京工業(yè)職業(yè)技術學院、常州機電技師學院、江蘇航空職業(yè)技術學院師生還獲得四個二等獎和五個三等獎。

三個半小時“超長考試”，

“人工智能”國賽引領行業(yè)前沿

此次全國人工智能應用技術技能大賽是我國面向人工智能應用技術領域，舉辦的規(guī)模最大、技術引領性最強、綜合程度最高的國家級一類職業(yè)技能大賽。大賽設置計算機及外部設備裝配調試員(智能傳感器技術應用)、計算機程序設計員(機器人人工智能技術應用)、無人機裝調檢修工(飛行器人工智能技術應用)三個賽項，分職工組、學生組兩個組別，均為雙人團體賽。經過層層選拔，全國共有29個省(區(qū)、市)及機械行業(yè)代表隊共計520名選手參加決賽。

“人工智能、大數(shù)據(jù)時代已經真切地來到我們身邊。”大賽閉幕式上，摘得金獎的熊宣明老師激動地表示，此前揚州技師學院師生曾多次代表江蘇參加智能制造領域的相關比賽，但此次大賽帶來的感受更為強烈，“三個半小時的‘超長考試’，考驗著所有選手的綜合應用能力。”

“從人工智能技術應用出發(fā)，此次大賽設置了智能傳感器技術應用、機器人人工智能技術應用、飛行器人工智能技術應用三個賽項。” 大賽總體專家組組長禹鑫燚介紹，這三個賽項是一種基礎和遞進的關系，“傳感器是基礎，是人工智能的入口;機器人人工智能技術則是以機器人為載體，通過人工智能來賦能;飛行器在特定領域里有著深度應用，比如異常作物的識別、有沒有病蟲害，還有自主噴灑農藥，以及防止違禁作物巡查等。”

月薪6000元起步，

大賽獲獎學生成了“香餑餑”

張鵬輝和謝濤都是揚州技師學院機電工程系學生。20歲的他們已經歷不少省賽和國賽。去年，張鵬輝在第十五屆“振興杯”大賽的電工項目中獲“全國青年崗位能手”榮譽稱號。謝濤在2019年江蘇省大學生機器人大賽中獲得第一名。但在他們看來，本次“全國人工智能應用技術技能大賽”更值得期待。“人工智能是一個新興職業(yè)領域，能在此次大賽中獲得金獎，意味著我們具備了在領域里施展技能的實力。”張鵬輝說。

作為學生教練，揚州技師學院教師夏海洵坦言，像張鵬輝、謝濤這樣在全省、全國賽事中嶄露頭角的學生，都是企業(yè)眼中炙手可熱的人才。去年就有企業(yè)向張鵬輝拋出橄欖枝，只因不是應屆畢業(yè)生才擱置了“求才計劃”。

“在全國大賽中獲得名次的學生都是‘香餑餑’。”夏海洵透露，曾有本土企業(yè)來校招聘，向獲獎學生直接許下“工程師”的崗位，入職時月薪就達6000多元。

這些技工院校學生，已不只是安裝工、維修工，他們也能操作計算機，會編程、會調試。“這次大賽也讓我們意識到，人工智能的時代已來，但要促進相關行業(yè)的發(fā)展，各梯隊的人才都要有，人才培養(yǎng)一定要緊跟上來。”江蘇省人社廳職業(yè)能力建設處的陳彥德說。

江蘇是技工教育大省，近年來，以世界技能大賽和國家職業(yè)技能大賽為引領，以企業(yè)技能練兵比武為基礎，江蘇省每年舉辦各類技能大賽超過500項。目前全省共有113所技工院校，在校生約26萬人，每年畢業(yè)生接近8萬人，總體就業(yè)率保持在98.5%以上，基本實現(xiàn)“人人皆可成才，人人皆可就業(yè)”。

健全培養(yǎng)晉升機制，

給技能人才一片成長沃土

“我們都是因為在國賽中獲大獎被留校任用。”榮獲金獎的張國慶說，2012年畢業(yè)后他留校擔任電氣工程自動化專業(yè)老師。8年來，他不僅在講臺上施展一技之長，也帶著學生馳騁各類賽場，培養(yǎng)出一批批高素質的技術技能人才。根據(jù)獎勵政策，此次獲得金獎后，他和熊宣明兩位老師除了被授予“全國技術能手”稱號，還將根據(jù)有關規(guī)定晉升職業(yè)資格或職業(yè)技能等級。

2017年，江蘇省以省政府名義創(chuàng)設“江蘇技能大獎”，每兩年評選表彰一批，分別給予一定獎勵，目前共評選表彰了21個“江蘇大工匠”和205個“江蘇工匠”。同時，江蘇還明確，技工院校高級工班、技師班畢業(yè)生在參加事業(yè)單位招聘、職稱評審、職級晉升、確定工資起點等方面，參照大專、本科學歷享受同等待遇。

為更好地將市場主體作用和政府監(jiān)管作用相結合，江蘇省同意企業(yè)經備案可開展自主評價，發(fā)放職業(yè)技能等級證書。除此之外，符合條件的企業(yè)、省重點以上技工院校及行業(yè)組織可開展第三方評價。截至今年10月底，江蘇省職業(yè)技能等級認定機構超過1200家，10.1萬人獲得等級證書，位居全國第一。

“‘十四五’期間將推動各地貫徹落實關于技能人才的相關政策。”江蘇省人社廳副廳長顧潮介紹，未來將以提升高技能領軍人才待遇為突破口，發(fā)布全省首批高技能領軍人才名錄，指導各地設立高技能領軍人才服務窗口，幫助解決戶籍、住房、子女入學等關乎切身利益的問題。(楚楚 羅瀟 王安琪 李源)

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