記者2月1日從省公務員局獲悉,今年全省共有42.8萬考生報名參加2019年公務員筆試,31.9萬人最后繳費確認角逐6507個崗位,平均一個職位有超過49人競爭,遠高于去年1:38的競爭比,創(chuàng)歷史新高。
2019年江蘇計劃考錄6507名公務員和參照管理單位工作人員,雖然比2018年的8559人少了1/4,但并沒有降低考生的報考熱情。最終過審的31.9萬人與去年的報名人數基本持平。
在所有報名者中,報考南京的考生最多,達到近7.2萬人,全市平均每個崗位吸引150名考生報考,而去年競爭比是1:97,創(chuàng)歷史新高。全市有3個職位報名人數過千,77個職位報名人數超過300人。其中,建鄴區(qū)南京生態(tài)科技島經濟開發(fā)區(qū)一個崗位有1220人報名,報名成功人數為896人,是全省報考競爭最激烈的職位。按照規(guī)定,如果有崗位最終報名人數低于3人將取消該崗位的招錄計劃。南京今年382個崗位報名人數均超過1:3,招錄計劃使用率100%,為歷年來首次。
專業(yè)人士分析,體面就業(yè)思維,以及今年江蘇進一步放寬報考條件都是考生人數增多的原因。為在更廣范圍內吸引和鼓勵更多的優(yōu)秀人員報考我省公務員,2019年省級機關考錄職位繼續(xù)取消對報考人員戶籍或生源地的限制;設區(qū)市級黨政機關要求有兩年基層工作經歷的職位不超過計劃數的10%,縣級機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關招錄職位不設置基層工作經歷的要求;進一步放寬專業(yè)條件限制,全省有1307個招錄計劃不限專業(yè),4691個計劃專業(yè)設置到大類,共占到總計劃數的93%。今年江蘇的公務員招考進一步加大面向基層考錄力度。省級機關除部分特殊職位或專業(yè)性較強的職位外,全部從具有兩年以上基層工作經歷的人員中考錄。
標簽: 江蘇公務員筆試