江蘇省政府1月4日出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌的意見》,明確在統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、繳費(fèi)政策、待遇政策、基金使用、基金預(yù)算和經(jīng)辦管理的基礎(chǔ)上,加大調(diào)劑力度,到2020年建立統(tǒng)收統(tǒng)支模式的省級(jí)統(tǒng)籌。
截至去年三季度,全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)2896.33萬(wàn)人。由于地區(qū)差異,蘇南蘇北統(tǒng)籌地區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金結(jié)余情況不一。其實(shí),我省從2010年就開始試行養(yǎng)老保險(xiǎn)全省范圍的“五統(tǒng)一”,即統(tǒng)一制度政策、統(tǒng)一繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一支付項(xiàng)目、統(tǒng)一計(jì)發(fā)辦法、統(tǒng)一管理規(guī)程。但養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理主要還在各設(shè)區(qū)市甚至縣級(jí)市。省級(jí)層面僅在每年年初按各地上年度用人單位和參保人員的繳費(fèi)工資總額的1.5%提取統(tǒng)籌調(diào)劑金。
實(shí)行統(tǒng)收統(tǒng)支式省級(jí)統(tǒng)籌,將省級(jí)以下政府部門收取的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金歸結(jié)至省級(jí)層面,由省級(jí)主管部門統(tǒng)一調(diào)度使用,一方面可以更好發(fā)揮基金統(tǒng)籌共濟(jì)功能、實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度可持續(xù)發(fā)展,另一方面也為最終實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌做好準(zhǔn)備。
在實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌過程中,我省將分步推進(jìn)。今年1月開始,我省要求各地首先做到各設(shè)區(qū)市將市轄區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)納入市區(qū)統(tǒng)籌,實(shí)行基金統(tǒng)收統(tǒng)支;將蘇州工業(yè)園區(qū)納入省級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施范圍,參保人數(shù)和基金收支納入全省統(tǒng)一管理,實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌全覆蓋。
穩(wěn)步推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收體制改革,《意見》要求稅務(wù)部門切實(shí)履行依法征收企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的職責(zé),加強(qiáng)數(shù)據(jù)共享和比對(duì),夯實(shí)繳費(fèi)基數(shù)。嚴(yán)格執(zhí)行全省統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例政策,各地不得自行調(diào)整繳費(fèi)比例。不得自行出臺(tái)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇政策,不得將統(tǒng)籌外項(xiàng)目納入基金支付范圍,不得擅自提高退休人員基本養(yǎng)老金水平。對(duì)違規(guī)設(shè)立最低養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的,要堅(jiān)決予以取消。按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格控制特殊工種提前退休政策實(shí)施范圍,各地不得自行擴(kuò)大。
標(biāo)簽: 職工養(yǎng)老保險(xiǎn)