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近日,網(wǎng)傳蘇州豐投光能(集團(tuán))有限公司發(fā)通知要求開寶馬品牌車輛的員工寫承諾書在一月內(nèi)更換國(guó)產(chǎn)品牌車輛,否則作開除處理。
據(jù)媒體報(bào)道,該公司相關(guān)負(fù)責(zé)人證實(shí),網(wǎng)傳的通知屬實(shí)。
網(wǎng)傳蘇州豐投光能(集團(tuán))有限公司發(fā)出的通知顯示,公司內(nèi)如有開寶馬品牌的車輛的員工,寫下承諾書一個(gè)月內(nèi)賣掉寶馬車更換紅旗品牌的車輛,公司給予20000元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),一個(gè)月內(nèi)沒處理寶馬車輛的員工,作開除處理。該通知由該公司行政部于4月21日發(fā)出。
4月23日,上述公司劉姓負(fù)責(zé)人向記者表示,網(wǎng)傳的通知屬實(shí),公司是要求所有開寶馬車的員工將車輛更換為國(guó)產(chǎn)品牌車輛,但是未作出開除處理的決定。公司內(nèi)原開寶馬車的員工已于4月22日對(duì)自己的車輛進(jìn)行了處理,更換成了國(guó)產(chǎn)品牌車輛。該負(fù)責(zé)人表示,正是因?yàn)榇饲熬W(wǎng)上熱議的寶馬MINI冰激凌事件,公司才發(fā)布通知要求員工進(jìn)行車輛更換。
對(duì)此,法學(xué)博士、云南劉文華律師事務(wù)所律師劉文華認(rèn)為,該公司的做法已經(jīng)涉嫌違反民法典和勞動(dòng)合同法。
民法典第八條規(guī)定:“民事主體從事民事活動(dòng),不得違反法律,不得違背公序良俗?!庇萌藛挝灰越獬齽趧?dòng)合同來要挾員工,強(qiáng)制員工更換家里特定外資品牌的汽車,超出了企業(yè)內(nèi)部管理的范圍,違背了員工的自由意志,侵害了員工的人身自由,影響了我國(guó)改革開放的國(guó)際氛圍,屬于違反民法典的行為。
劉文華稱,勞動(dòng)合同法第三十九條、四十條明確規(guī)定了什么情況下企業(yè)有權(quán)開除員工,不更換特定外資品牌的汽車顯然不在其列。因?yàn)椴桓鼡Q特定外資品牌的汽車就開除員工,屬于用人單位違法解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,或要求用人單位根據(jù)勞動(dòng)合同法第八十七條之規(guī)定向其支付違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金。
天眼查信息顯示,蘇州豐投光能(集團(tuán))有限公司成立于2020年,是一家以從事電力、熱力生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)為主的企業(yè)。
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