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2月24日,蘇州市人才服務中心舉辦“蘇才相伴·春夏秋冬”高層次人才服務品牌發(fā)布會,推出2023年度高層次人才服務系列活動?;顒訉⒋蛟旆招矢?、服務體驗好、人才獲得感強的人才服務環(huán)境,營造濃厚“蘇式”愛才氛圍,服務企業(yè)發(fā)展和人才成長。
根據(jù)方案,2023年度“蘇才相伴·春夏秋冬”高層次人才服務系列活動圍繞“開春會客、請留夏來、情暖金秋、問君冬安”四大主題,每季以“1+5+N”模式開展。其中“1”即1場主題活動,“5”為5類常態(tài)化活動,“N”即N場特色活動,做到高層次人才服務“季季有主題、月月有活動”。
其中,“開春會客”(2至4月)將圍繞人才企業(yè)發(fā)展需求,從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、專業(yè)提升等方面提供服務,推出“人才會客廳”,啟動“金才相遇”圓桌薈金融對接活動?!罢埩粝膩怼保?至7月)將圍繞歸國人才服務需求,推出以人才招引為重點的“海聚蘇州”主題活動,并開展名校碩博蘇州行活動?!扒榕鹎铩保?至10月)將推出“人才家庭日”主題活動等?!皢柧病保?1月至次年1月)將圍繞人才個性化健康需求提供服務。
(蘇報融媒記者 邵群 文/攝)