8月8日，蘇州市2022年夏季高校畢業(yè)生就業(yè)暨見習(xí)洽談會在蘇州市人才市場舉行。作為今年以來組織用人單位規(guī)模最大的一場線下招聘活動，本次夏洽會吸引了208家招聘單位參加，共端出高校畢業(yè)生就業(yè)崗位4000余個。

2022屆全國高校畢業(yè)生達(dá)1076萬人，規(guī)模和增量均創(chuàng)歷史新高，蘇州籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生約2.5萬人，與往年基本持平。總量大、就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾突出，外加疫情不利影響，今年高校畢業(yè)生就業(yè)面臨嚴(yán)峻形勢。本次夏洽會招聘單位，既有來自蘇州市創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)集群相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域，如生物醫(yī)藥、新能源、先進(jìn)材料、高端裝備、新一代信息技術(shù)、人工智能等的企業(yè)，也有來自服務(wù)業(yè)、建筑房產(chǎn)、金融、文化傳媒、交通運輸?shù)刃袠I(yè)領(lǐng)域的企業(yè)。同時，還結(jié)合全市人才服務(wù)推廣年調(diào)研活動中掌握的企業(yè)需求，特邀7家重點企業(yè)參與。招聘單位行業(yè)分布較廣，涉及崗位需求較為多樣化，能夠滿足不同專業(yè)高校畢業(yè)生的就業(yè)需求，實現(xiàn)供需有效匹配。

蘇州一家精密制造企業(yè)主要生產(chǎn)新能源汽車零部件、印刷電路板軟硬板、觸控顯示屏等，員工規(guī)模近2萬人。當(dāng)天，該公司現(xiàn)場端出助理工程師、焊接工藝工程師、技術(shù)員等8類職位、20多個崗位，本科學(xué)歷月薪6000元左右，碩士學(xué)歷月薪8000-10000元左右。該公司招聘人員告訴記者，目前比較缺的是工藝研發(fā)、工程制造、質(zhì)量工程方面的年輕人才，“公司每年引進(jìn)許多畢業(yè)生，總體來看，他們學(xué)習(xí)能力強，工作積極性高，但穩(wěn)定性相對欠缺些。”

一家酒店投資管理集團(tuán)端出總臺接待、儲備干部、財務(wù)、人事等10多個崗位，月薪4000元或5000元。公司招聘人員介紹，公司每年招100多名大專、本科畢業(yè)生，試用期3個月?？傮w印象是，畢業(yè)生接受能力強，但流動性較大。她告訴記者，“從現(xiàn)場情況看，財務(wù)和人事崗位咨詢者較多，其他兩個崗位相對較冷。”

在招聘現(xiàn)場，大連工業(yè)大學(xué)環(huán)境設(shè)計專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生李同學(xué)來到一家綠化養(yǎng)護(hù)公司攤位前咨詢。她告訴記者，自己是沈陽人，很喜歡蘇州，在微信公眾號上看到本次夏洽會信息就趕過來了，“單位繳五險一金，工作環(huán)境和氛圍好，是自己求職主要考慮的因素，薪資預(yù)期5000元”。蘇州高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校電子信息工程專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生張同學(xué)說，“自己主要考慮工作與專業(yè)對不對口，能不能學(xué)到更多知識和經(jīng)驗，薪資待遇在其次。”

蘇州市人才服務(wù)中心主任李健接受采訪時表示，面向離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，接下來將在全市范圍內(nèi)采取市縣聯(lián)動的方式，按時序推出系列招聘對接活動。市人社部門將持續(xù)挖掘就業(yè)崗位，推送見習(xí)崗位，加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，堅持每周一舉辦日常高校畢業(yè)生公益專場，每周六組織綜合性招聘活動。同時，結(jié)合校園蘇州日活動和校園引才計劃，幫助用人單位主動對接高校，啟動2023屆高校畢業(yè)生招聘活動。

據(jù)悉，本次夏洽會除設(shè)立綜合性招聘區(qū)域外，還特設(shè)兩個專區(qū)，一是國有企業(yè)招聘專區(qū)，優(yōu)選24家國有企業(yè)，提供367個優(yōu)質(zhì)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè);二是就業(yè)見習(xí)基地專區(qū)，15家市級就業(yè)見習(xí)基地提供255個就業(yè)見習(xí)崗位。　　(蘇報融媒記者 邵群 文/攝)

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