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本文轉(zhuǎn)自:新華日?qǐng)?bào)
為激發(fā)新業(yè)態(tài)行業(yè)企業(yè)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,發(fā)揮新就業(yè)群體黨員先鋒模范作用,營造對(duì)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的關(guān)心關(guān)愛濃厚氛圍,今年以來,蘇州市吳中區(qū)城南街道開展新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體“‘新’向黨、暖‘新’行”專項(xiàng)行動(dòng),不斷探索新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作新方法、新路徑,助力新興領(lǐng)域群體融入基層黨建格局,為分層分類、做實(shí)做細(xì)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
近日,蘇城氣溫直逼40℃,埋頭忙碌在一線的快遞外賣小哥等承受著嚴(yán)峻的“烤”驗(yàn)。為給高溫下堅(jiān)守在工作一線的戶外勞動(dòng)者、新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體送去“陣陣清涼”,城南街道聯(lián)合轄區(qū)內(nèi)商圈及愛心企業(yè),組織城南先鋒、城心青年突擊隊(duì)等志愿隊(duì),開展了“海棠花開 同‘新’同行”夏送清涼活動(dòng)。通過固定“清涼驛站”,流動(dòng)“清涼專線”,為1000余名外賣員、快遞員、網(wǎng)約車司機(jī)等送上了毛巾、扇子、香皂、酸梅湯、花露水等“清涼禮包”。
為貫徹陣地資源共享理念,城南街道還依托社區(qū)“海棠花紅”先鋒陣地,打造轄區(qū)6所集用餐、休息、應(yīng)急、學(xué)習(xí)等功能于一體的“25℃+暖心驛站”,構(gòu)建新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體“15分鐘服務(wù)圈”,為新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體提供熱可納涼、冷可取暖、累可歇腳的“新”場(chǎng)所,更直接、更有效地服務(wù)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體,打通為民服務(wù)“最后一公里”。
同時(shí),通過線上線下渠道及時(shí)了解新就業(yè)群體服務(wù)需求,逐步建立健全“25℃+暖心驛站”服務(wù)清單,不斷延伸服務(wù)觸角。7月18日,城南街道“黨群過暑假 暖新一盛夏”公益暑托班正式開班,切實(shí)解決了新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體子女暑期“看護(hù)難”的問題,通過系列暖心服務(wù)不斷提升新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的獲得感、幸福感、歸屬感。
在做好服務(wù)的基礎(chǔ)上,城南街道還探索推動(dòng)新就業(yè)力量融入“大治理”。前期,街道通過線上調(diào)查問卷、線下摸排走訪等形式,對(duì)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的從業(yè)人數(shù)與黨員人數(shù)進(jìn)行了摸排,并引導(dǎo)新就業(yè)群體向社區(qū)報(bào)到、向黨組織靠攏,鼓勵(lì)他們“亮身份、做表率”,充分發(fā)揮新業(yè)態(tài)新就業(yè)從業(yè)人員熟門熟路的“活地圖”優(yōu)勢(shì),制定“上報(bào)—解決—反饋—激勵(lì)”長效運(yùn)作機(jī)制,通過“文明隨手拍”等形式融入基層治理網(wǎng)格,擔(dān)當(dāng)起居民的“移動(dòng)探頭、民情前哨”,實(shí)現(xiàn)從服務(wù)者、旁觀者到參與者、治理者的角色轉(zhuǎn)變,形成“以服務(wù)換服務(wù)、以服務(wù)促治理”的“新”模式,逐步構(gòu)建“雙向奔赴”的社會(huì)治理共同體。
下一步,城南街道將根據(jù)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的實(shí)際需求,實(shí)現(xiàn)主題活動(dòng)常態(tài)化、長效化,不斷傳遞組織溫暖,增強(qiáng)新就業(yè)群體職業(yè)認(rèn)同感、幸福感、榮譽(yù)感,切實(shí)以“暖心”舉措,助力新就業(yè)群體融入城市生活、參與基層治理、共享發(fā)展成果。